2023年黑龍江七臺河市文化廣電和旅游局人才引進公告

　　為充實人才隊伍，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，結(jié)合當前工作需要，七臺河市文化廣電和旅游局單位面向社會和院校公開引進2名優(yōu)秀人才，根據(jù)《中共七臺河市委辦公室 七臺河市人民政府辦公室印發(fā)〈新時代七臺河人才新政30條〉的通知》（辦字〔2022〕46號）、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）、《關(guān)于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社規(guī)〔2018〕6號）文件及有關(guān)規(guī)定，為做好此次人才引進工作，特制定本公告。
　　一、引進對象及條件
　　（一）引進對象
　　本科及以上學歷。35周歲及以下（1987年10月31日以后出生），應屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前(含)取得學歷、學位。
　?。ǘ┵Y格條件
　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治素質(zhì)好，品行端正，具有正常履行職責的身體條件。
　　2.具有與引進崗位職責相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和良好的心理素質(zhì)。
　　3.?？?、本科畢業(yè)生所學專業(yè)須與引進崗位專業(yè)要求一致，碩士研究生及以上畢業(yè)生所學專業(yè)須與引進崗位要求一致或相近。專業(yè)范圍參照黑龍江省公務(wù)員考試網(wǎng)專業(yè)設(shè)置指導目錄。
　　4.符合引進崗位的其他要求。
　　5.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
　　6.企業(yè)公開招聘條件按照公布的企業(yè)崗位要求執(zhí)行。
　　（三）具有下列情形之一的，不得參加引進報名。
　　1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應屆畢業(yè)生。
　　2.截至本公告發(fā)布時，已被七臺河市及所屬縣區(qū)機關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用的。
　　3.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、其他受處分期間或影響期未滿的。
　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員（含試用期內(nèi)的）被辭退未滿5年的。
　　5.按照有關(guān)規(guī)定，尚在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)年限以及其他限制性規(guī)定的。
　　6.在近3年公務(wù)員考試、事業(yè)單位引進或招聘中被相應主管機構(gòu)認定有考試作弊行為的。
　　7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，存在需要回避情形的。
　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
　　二、引進崗位及人數(shù)
　　具體職位、人數(shù)、資格條件等詳見《2023年度“黑龍江人才周”引才活動七臺河市“聚才奧運冠軍之城”七臺河市文化廣電和旅游局人才引進計劃表》（附件1）。有關(guān)專業(yè)要求可參照《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導目錄》。
　　三、引進辦法及程序
　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
　　引才公告在七臺河市人民政府網(wǎng)站、七臺河先鋒網(wǎng)站發(fā)布，明確報名方式、地點及時間。
　　（二）報名時間及方式
　　報名時間：2023年10月24日至2023年10月31日。
　　網(wǎng)上報名。將報名材料電子掃描版發(fā)送到指定郵箱1150669482@qq.com。
　?。ㄈ┛忌杼峤灰韵聢竺牧?br /> 　　1.本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證（復印件）、學信網(wǎng)“教育部學歷證書電子注冊備案表”、報名表（PDF掃描件；附件2）。
　　2.2024年度畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生須提供學信網(wǎng)“學籍在線驗證報告”、在校學生證明（內(nèi)容中對學歷層次、畢業(yè)時間、所學專業(yè)名稱要求表述準確）。
　　3.港澳臺地區(qū)或海外留學報考人員須出具教育部留學服務(wù)中心認證的學歷、學位證明。
　　4.有工作單位的報考人員，須提供單位同意報考證明。
　　5.其他專業(yè)資格證書和能夠證明其符合引進條件的材料。
　?。ㄋ模┵Y格審查
　　由七臺河市文化廣電和旅游局單位按照公布的人才引進條件標準對報名人員進行資格初審，市人社局、市人才辦對通過初審人員進行復審。資格審查合格人員進入考試環(huán)節(jié)，未接到考試通知的視為資格審查未通過。通過資格審查的報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3：1。達不到這一比例的，經(jīng)七臺河市人才工作領(lǐng)導小組同意，可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。資格審查工作貫穿人才引進及聘用全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者，隨時取消考試或聘用資格，責任由考生自負。
　　（五）考試
　　七臺河市文化廣電和旅游局單位組織開展考試工作，市人社局、市人才辦配合指導，市紀委監(jiān)委派駐紀檢組全程參與監(jiān)督?？荚嚥扇」P試與面試相結(jié)合的方式進行。筆試總成績占考試總成績的比例為60%，面試成績占考試總成績比例為40%。考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%（若總成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績從高分到低分的順序，按照引進人數(shù)1：1的比例確定考察體檢人選）。所有成績均取小數(shù)點后2位數(shù)（四舍五入）。
　　1.筆試。
　?、俟P試時間：2023年11月中旬前（具體時間另行通知）。
　　筆試地點及注意事項詳見筆試準考證?？忌荚嚂r，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人身份證原件（如本人身份證丟失，可持臨時身份證）進入考場，其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負。考生需自備考試用品。其他與考試無關(guān)物品一律不準帶入考場，違者按有關(guān)規(guī)定處理。
　?、诠P試內(nèi)容及形式。筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進行，滿分100分，考試時間為120分鐘。考試科目為1科，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)相關(guān)專業(yè)知識。筆試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
　?、酃P試成績公示及確定進入面試人員。筆試當天下午閱卷出成績，筆試成績在七臺河市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。進入面試人選按照考生的筆試成績從高到低，按進入面試人數(shù)與招錄職位計劃錄用人數(shù)3:1的比例確定各職位進入面試的人選（若按比例確定的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時，則符合條件的并列人員同時進入面試。）筆試成績公示后，工作人員與進入面試人員面試確認，若考生主動放棄進入面試資格，該職位可以進行遞補，遞補嚴格按照筆試成績從高到低順延進行，同時遞補人數(shù)原則上不超過錄用計劃人數(shù)的2倍，面試當天不參加面試的人員取消面試資格，并不再進行遞補。
　　2.面試。
　?、倜嬖嚂r間及地點結(jié)合工作安排另行通知。
　　②面試內(nèi)容及方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)能力展示相結(jié)合的方式進行，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，滿分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分者不予聘用。
　　（六）考察與審檔
　　1.考察。由七臺河市文化廣電和旅游局單位組成考察組，對擬引進人才進行考察。主要深入考察對象所在單位或?qū)W校，采用商調(diào)檔案審查、走訪及考察談話等方式，全面考察擬引進人才的現(xiàn)實表現(xiàn)、思想品德、政治表現(xiàn)、學識水平、工作能力和專業(yè)技能以及有無違法違紀等情況，并對報考人員資格條件、是否具有報考回避的情形等方面的情況進行復查，考察不合格者不予聘用。
　　2.審檔。查檔核實其身份、學歷學位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作經(jīng)歷業(yè)績、獎懲等情況，全日制普通高校畢業(yè)生需查核其在校表現(xiàn)、學習成績等情況，將檔案中的相關(guān)資料復印后加蓋檔案管理部門公章備查，審檔不合格者不予聘用。
　　對考察及審檔不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。因考察及審檔不合格出現(xiàn)的空額，應從報考同一崗位并參加面試且面試成績在合格線上考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
　　（七）體檢
　　考察與審檔合格者方可參加體檢。七臺河市文化廣電和旅游局組織擬聘人員進行體檢。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生承擔。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格者不予聘用。因體檢不合格出現(xiàn)的空額，從報考同一崗位并參加面試且面試成績在及格線以上的考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行考核、體檢。
　?。ò耍┮M公示與聘用
　　根據(jù)考試、考察、審檔、體檢結(jié)果確定擬引進人選，在七臺河市人民政府網(wǎng)、七臺河先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據(jù)的不予聘用，所空名額不再遞補。經(jīng)公示無異議的擬引進人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，執(zhí)行本地現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇。引進人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期為1年，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同（待遇）。
　　四、政策待遇
　　按照此次引才計劃招聘的人員，與用人單位簽訂工作協(xié)議，工作有成效，事業(yè)單位引進人才給予人才津貼5年，最低服務(wù)期為5年，年度考核為合格及以上，合同期限內(nèi)給予以下政策：
　?。ㄒ唬┮M人才津貼政策
　　1.引進博士研究生或具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，每年給予人才補助10萬元。
　　2.引進統(tǒng)招碩士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，每年給予人才補助4萬元。
　　3.引進“雙一流”建設(shè)高校一批次本科畢業(yè)生，每年給予人才補助2萬元。
　　4.引進其他高校一批次本科畢業(yè)生，每年給予人才補助1.5萬元。
　　（二）引進人才安居政策
　　1.全職引進博士研究生或具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員一次性給予安家補貼5萬元；統(tǒng)招碩士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員一次性給予安家補貼3萬元。
　　2.全職引進的人才，本人及配偶在七臺河市域內(nèi)沒有住房，所在工作單位（部門）未安排暫住房的，博士研究生、全日制碩士研究生、“雙一流”建設(shè)高校一批次本科畢業(yè)生、具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的本科畢業(yè)生、獲得省部級及以上科學技術(shù)獎項人員可免費入住人才公寓，房屋周轉(zhuǎn)期不超過3年。
　　五、其他事宜
　?。ㄒ唬┍敬握衅杆行畔⑼ㄟ^七臺河市人民政府網(wǎng)站、七臺河先鋒網(wǎng)發(fā)布。報考人員應及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘工作進程，同時應保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔相應后果。
　?。ǘ┓苍谝?guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、面試、考核、體檢、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。
　?。ㄈ┻`紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。
　　本公告未盡事宜由七臺河市文化廣電和旅游局單位負責解釋。
　　電  話：0464-8212116   13846440359 
　　郵  箱：1150669482@qq.com
　　附件：1.《2023年度“黑龍江人才周”引才活動七臺河市“聚才奧運冠軍之城”七臺河市文化廣電和旅游局人才引進計劃表》
　　　　　2.《2023年度“黑龍江人才周”引才活動七臺河市“聚才奧運冠軍之城”七臺河市文化廣電和旅游局人才引進報名表》

中共七臺河市文化廣電和旅游局黨組

2023年10月16日