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2023年黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院招聘公告

http://ssrtes.com 2023-10-24 12:06 來(lái)源：黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳

【字體：大中小】

　　黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員公告

　　依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)〔2006〕32號(hào)）、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（黑人社發(fā)〔2015〕32號(hào)）和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理權(quán)限的通知》（黑人社發(fā)[2015]66號(hào)）等文件精神，結(jié)合學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　詳見(jiàn)黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院主頁(yè)（http://www.hnyjj.org.cn/）。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位所需的專業(yè)、技能、資格等條件，采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘崗位

　　見(jiàn)附件《黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。

　　四、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具備所聘工作崗位所需的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)，思政教師（崗位編號(hào)：NJ202303）和管理崗位（崗位編號(hào)：NJ202306）要求中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。

　?。ǘ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德與學(xué)術(shù)道德，熱愛(ài)高等職業(yè)教育事業(yè)，具有團(tuán)結(jié)進(jìn)取、吃苦耐勞、追求卓越的優(yōu)秀品質(zhì)。

　?。ㄈ┥硇慕】?，儀表端莊，口齒清晰，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。

　?。ㄋ模┓稀逗邶埥r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》中崗位招聘條件。

　?。ㄎ澹┧袓徫粦?yīng)聘人員必須取得本科學(xué)歷且獲學(xué)士學(xué)位及以上，研究生必須具備碩士（或博士）學(xué)歷且獲得與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)學(xué)位。港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)，須有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。具體崗位的學(xué)歷學(xué)位要求見(jiàn)《2023年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。

　?。?yīng)聘人員年齡一般為18周歲以上、35周歲及以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年10月24日(含）即1987年10月25日至2005年10月25日期間出生，博士研究生或具有與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱人員年齡可放寬至40（含）周歲以下（1982年10月25日后出生），高級(jí)職稱人員年齡可放寬至45（含）周歲以下（1977年10月25日后出生）。具體要求見(jiàn)《2023年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。

　?。ㄆ撸?yīng)聘人員須在2023年7月31日前獲得應(yīng)聘崗位所需具備的學(xué)歷和學(xué)位。

　?。ò耍┫铝腥藛T不得報(bào)名：

　　1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　2.存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問(wèn)題的。

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受行政處罰以及被開(kāi)除公職的。

　　4.在各類招考過(guò)程中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的。

　　5.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2023年10月25日至 2023年11月8日

　　2.報(bào)名方式

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘人員需登錄黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　人才招聘系統(tǒng)報(bào)名網(wǎng)址：http://61.158.119.15:81

　　3.資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，學(xué)校各用人部門對(duì)其應(yīng)聘者材料進(jìn)行初審，人事處組織相關(guān)人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定擬參加考試的應(yīng)聘人員名單，應(yīng)聘人員可在報(bào)名系統(tǒng)中查詢。對(duì)資格審核結(jié)果有異議的，可以向黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處反映情況。電話：0453-6402067。

　　4．注意事項(xiàng)：

　?。?）應(yīng)聘者只能用第二代身份證號(hào)報(bào)名（有效期內(nèi)），報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　（2）考生報(bào)名時(shí)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。

　?。?）應(yīng)聘人員填寫有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢，否則后果自負(fù)。

　?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：具體時(shí)間另行通知，以公告形式在黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院主頁(yè)信息公開(kāi)專欄（http://www.hnyjj.org.cn/）及人才招聘系統(tǒng)招聘公告中（http://61.158.119.15:81）發(fā)布。

　　確認(rèn)材料：

　　（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件（本科、碩士、博士）及復(fù)印件1套，各學(xué)歷層級(jí)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)，須有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　（2）打印人才招聘系統(tǒng)中《黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表》1份，需本人簽字。

　?。?）中共黨員（含中共預(yù)備黨員）證明及其他材料。

　?。?）提供符合工作經(jīng)歷年限的勞動(dòng)合同、聘用合同或單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)明細(xì)等證明材料及職稱證書(shū)原件和復(fù)印件1套。

　　（5）依據(jù)相關(guān)規(guī)定符合筆試加分項(xiàng)目人員，應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫加分項(xiàng)，遞交相應(yīng)佐證資料，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提供原件及復(fù)印件1份，否則視為自動(dòng)放棄（具體所需要提交的材料請(qǐng)參考附件2）。

　　對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料、提供材料不齊或未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，將被取消應(yīng)聘資格。

　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后，同一崗位確認(rèn)人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1。若達(dá)不到規(guī)定的確認(rèn)比例，經(jīng)學(xué)校黨委研究是否縮減或取消該招聘崗位，報(bào)請(qǐng)教育廳審定同意后方可進(jìn)入考試程序。

　　六、考試

　　我院2023年公開(kāi)招聘采用委托第三方機(jī)構(gòu)開(kāi)展筆試、面試考核，學(xué)院對(duì)筆試、面試考核全程監(jiān)督。

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試后面試。

　?。ㄒ唬┕P試

　　教師崗位：筆試內(nèi)容由專業(yè)知識(shí)和公共科目構(gòu)成,其中專業(yè)知識(shí)占70%，按照應(yīng)聘的崗位考察相關(guān)專業(yè)知識(shí)，側(cè)重公共專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的考察及應(yīng)聘崗位必備專業(yè)知識(shí)的考察。公共科目占30%，主要測(cè)試職業(yè)道德、基本素質(zhì)和綜合能力等方面內(nèi)容。

　　輔導(dǎo)員崗位：筆試內(nèi)容為公共科目，主要測(cè)試職業(yè)道德、基本素質(zhì)和綜合能力等方面內(nèi)容。題型為：客觀題（填空、判斷、單選、多選）、主觀題（案例分析、論述題）、申論?？陀^題占30%，主觀題占30%，申論占40%。

　　管理崗位科員A：筆試內(nèi)容由專業(yè)知識(shí)和公共科目構(gòu)成。其中專業(yè)知識(shí)占70%，主要按照應(yīng)聘的崗位考察相關(guān)專業(yè)知識(shí)，側(cè)重公共專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的考察及應(yīng)聘崗位必備專業(yè)知識(shí)的考察。公共科目占30%，主要測(cè)試職業(yè)道德、基本素質(zhì)和綜合能力等方面內(nèi)容。

　　管理崗位科員B：筆試內(nèi)容為公共科目，主要測(cè)試職業(yè)基本素質(zhì)和管理綜合能力等方面內(nèi)容。題型為：客觀題（填空、判斷、單選、多選）、主觀題（案例分析、論述題）、申論?？陀^題占30%，主觀題占30%，申論占40%。

　　筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名系統(tǒng)中發(fā)布；進(jìn)入面試人員名單，在黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院主頁(yè)信息公開(kāi)專欄（http://www.hnyjj.org.cn/）及人才招聘系統(tǒng)招聘公告中（http://61.158.119.15:81）中公示3個(gè)工作日。

　?。ǘ┟嬖?/div>

　　按筆試成績(jī)由高分到低分按1：3確定進(jìn)入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選，最高不超1：5。如面試人員達(dá)不到1：3比例，經(jīng)學(xué)校黨委研究是否降低比例，并提請(qǐng)教育廳審定同意后方可進(jìn)入面試程序。

　　教師崗位：面試由試講和結(jié)構(gòu)化面談兩部分組成。試講占70%，結(jié)構(gòu)化面談?wù)?0%。試講內(nèi)容結(jié)合應(yīng)聘者所學(xué)的專業(yè)方向及高職高專開(kāi)設(shè)的課程確定，試講前采取抽簽的形式確定具體試講內(nèi)容，結(jié)構(gòu)化面談重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的從師素質(zhì)、職業(yè)教育理念等方面的內(nèi)容，給予應(yīng)聘者30分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間、考核時(shí)間20分鐘，具體考核內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽取。

　　輔導(dǎo)員崗位：面試注重考查職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)能力和理論聯(lián)系實(shí)際能力。輔導(dǎo)員崗位面試內(nèi)容由答辯（學(xué)生重點(diǎn)問(wèn)題處理）占30%、情景模擬（即興演講）占30%和結(jié)構(gòu)化面談構(gòu)成（理想信念、職業(yè)教育、崗位認(rèn)識(shí)）占40%，給予應(yīng)聘者15分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間，考核時(shí)間15分鐘，具體考核內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽取。

　　管理崗位：面試注重考查職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)能力和理論聯(lián)系實(shí)際能力，給予應(yīng)聘者15分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間，考核時(shí)間15分鐘，具體考核內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽取。

　　（三）總成績(jī)計(jì)算方式

　　總成績(jī)=（筆試成績(jī)×60%）+（面試成績(jī)×40%）；

　　筆試、面試及總成績(jī)均取小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)（四舍五入）。

　　同一崗位按考生總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢和考核人選。若考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　依據(jù)相關(guān)規(guī)定符合筆試加分項(xiàng)目人員，同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的，只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng)，不累計(jì)加分。

　　筆試、面試的時(shí)間地點(diǎn)以及成績(jī)發(fā)布的相關(guān)信息，請(qǐng)適時(shí)登錄黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院主頁(yè)信息公開(kāi)專欄（http://www.hnyjj.org.cn/）及人才招聘系統(tǒng)招聘公告中（http://61.158.119.15:81）中查詢。

　　七、考核與體檢

　　（一）考核

　　學(xué)校組成考核組對(duì)通過(guò)考試的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。主要對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行考核，對(duì)人事檔案進(jìn)行審查，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?。

　　（二）體檢

　　收到體檢通知的應(yīng)聘人員由學(xué)校統(tǒng)一組織到三級(jí)甲等醫(yī)院體檢，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢。

　　八、公示和聘用

　?。ㄒ唬└鶕?jù)考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬錄用人員，經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)研究同意后，在學(xué)院主頁(yè)信息公開(kāi)專欄（http://www.hnyjj.org.cn/）及人才招聘系統(tǒng)招聘公告中（http://61.158.119.15:81）中公示7個(gè)工作日。

　?。ǘ┕酒跐M無(wú)異議的，報(bào)黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳備案。學(xué)校與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并為錄取人員辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

　　九、紀(jì)律要求

　　紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)公開(kāi)招聘的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反考試紀(jì)律，有營(yíng)私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關(guān)人員，要嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

　　十、幾點(diǎn)說(shuō)明

　?。ㄒ唬┱衅傅膭?dòng)物科技系（崗位編號(hào)：NJ202301）教師崗位及信息工程系（崗位編號(hào)：NJ202302）教師崗位要求專科、本科與碩士研究生所學(xué)專業(yè)相同或相近，博士研究生不作要求。

　?。ǘ┧颊處煃徫唬◢徫痪幪?hào)：NJ202303）為我院急需引進(jìn)崗位，對(duì)專科、本科與碩士研究生所學(xué)專業(yè)相同或相近不作要求。

　　（三）遞補(bǔ)原則，擬入圍考核人員經(jīng)考核或體檢不合格者及自動(dòng)放棄崗位的，按照本崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　十一、相關(guān)待遇

　　錄用為事業(yè)編制人員，享受國(guó)家和我省規(guī)定的事業(yè)單位正式在編職工的相應(yīng)待遇。

　　十二、其他

　　（一）對(duì)新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生為一年），試用期合格者予以正式錄用；不合格的，解除聘用。

　?。ǘW(xué)校實(shí)行“師德一票否決”，試用期間，如出現(xiàn)有違師德師風(fēng)行為，予以解聘。