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黑龍江齊齊哈爾市克山縣公安局招聘專業(yè)技術(shù)輔警10人公告

http://www.ssrtes.com 2023-11-06 14:56 來(lái)源：克山縣人民政府

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克山縣公安局公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)警務(wù)輔助人員公告

　　根據(jù)工作需要，為解決克山縣公安局警力嚴(yán)重不足問(wèn)題，經(jīng)克山縣人民政府同意，克山縣公安局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)警務(wù)輔助人員10名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)及崗位

　　克山縣公安局計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)警務(wù)輔助人員10名，因工作需要，限男性。

　　二、報(bào)名條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正；

　　3.熱愛(ài)公安事業(yè)，富有正義感和社會(huì)責(zé)任感，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從組織安排；

　　4.年齡在18周歲以上，35周歲以下，具有財(cái)務(wù)、審計(jì)專業(yè)相應(yīng)資格證書(shū)或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷一年及以上的考生年齡可放寬至40周歲（年齡計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日）；

　　5.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷，限財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)審計(jì)類專業(yè)。

　　6.身體健康，體態(tài)端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)紋身，無(wú)明顯疤痕，矯正視力1.0以上；無(wú)傳染性疾病和其他精神類疾病。

　　7.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏膱?bào)考人員筆試加10分：

　　1.烈士的配偶、子女;

　　2.因公犧牲人民警察的配偶、子女;

　　3.因公犧牲輔警的配偶、子女;

　　4.退役軍人；

　　5.見(jiàn)義勇為人員(獲得相應(yīng)機(jī)關(guān)確認(rèn)的)。

　　（三）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪被立案調(diào)查、偵查尚未結(jié)案的；

　　2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰的；

　　3.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

　　4.受黨紀(jì)處分期間或未滿影響期限的；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗（含試用期）人員；

　　7.存在勞動(dòng)合同糾紛的；

　　8.國(guó)家和省規(guī)定的不適宜從事財(cái)務(wù)審計(jì)工作的其他情形。

　　9.其他不適宜聘用的。

　　三、招聘原則及程序

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)聘用原則，采取考試方式進(jìn)行公開(kāi)招聘，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2023年11 月8日—11月10日（上午8:30--11:00；下午14:00--16:30），其他時(shí)間不再受理報(bào)名事宜。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：克山縣公安局（縣公安局4樓407室）。

　　4.報(bào)名人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提交如下材料：

　　（1）《克山縣公安局公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(下載填寫(xiě)附件1)2份，近期同版2寸藍(lán)底免冠照片3張（照片背面標(biāo)注姓名）;

　?。?）有效期內(nèi)的二代身份證（或臨時(shí)居民身份證）原件及復(fù)印件各1份;

　?。?）大專及以上學(xué)歷人員需提供國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份;

　　（4）符合“加分條件”的，需提供相關(guān)佐證材料原件及復(fù)印件各1份;

　?。?）放寬年齡限制的報(bào)考人員，需提供從業(yè)經(jīng)歷證明佐證材料或相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證書(shū)和專業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷一年及以上的考生需提供對(duì)應(yīng)的勞務(wù)合同和社保流水證明原件及復(fù)印件一份；

　?。?）戶口簿原件，首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件各1份;

　?。?）《誠(chéng)信承諾書(shū)》1份(見(jiàn)附件4)，需本人簽字、按指紋。

　　5.咨詢電話：0452-4553771-5133，手機(jī)15245846547。

　?。ǘ┕P試

　　通過(guò)資格審查后進(jìn)入筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。本次考試原則上開(kāi)考比例為1:3，如果報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例則采取設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線方式進(jìn)行，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生試卷成績(jī)低于60分的取消面試資格。筆試成績(jī)=試卷成績(jī)+政策加分，筆試主要以財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)方面的專業(yè)知識(shí)為主，采取閉卷形式進(jìn)行，滿分100分，考試時(shí)間90分鐘。

　?。ㄈ┟嬖?/div>

　　根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定參加面試人選，若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員名單將在克山縣人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試時(shí)間為15分鐘，主要考察報(bào)考人員的求職意愿與擬任崗位的能力、業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合素質(zhì)、言語(yǔ)表達(dá)、舉止儀表等?？忌扇〕楹灧绞疆?dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試評(píng)委組由7名考官組成，面試成績(jī)由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，工作人員現(xiàn)場(chǎng)記分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，計(jì)算平均分（保留兩位小數(shù)），即為考生面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)低于60分者不予聘用。

　　筆試、面試結(jié)束后，筆試成績(jī)的60%加上面試成績(jī)的40%為總成績(jī)。按招聘崗位1:1的比例由總成績(jī)的高分到低分確定進(jìn)入體能測(cè)試人員名單，如同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的考生優(yōu)先，否則筆試成績(jī)高者優(yōu)先聘用。

　?。ㄋ模┏煽?jī)公示

　　總成績(jī)對(duì)外公示3個(gè)自然日，公示內(nèi)容包括考生考號(hào)、考試總成績(jī)。

　?。ㄎ澹w測(cè)與體檢

　　按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體測(cè)人選。體能測(cè)試前，考生須在《身體狀況確認(rèn)書(shū)》(見(jiàn)附件3)上簽字。如有自愿放棄體能測(cè)試者，將根據(jù)總成績(jī)排序，按照招聘比例從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入體能測(cè)試的人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站公布，同時(shí)發(fā)布體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜。體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn):

項(xiàng)目	標(biāo)準(zhǔn)
10米*4往返跑	≤13″4
1000米跑	≤4′35″
縱跳摸高	≥265厘米

　　凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格，取消聘用資格。按考試總成績(jī)由高到低的順序，依次遞補(bǔ)。

　　在體能測(cè)評(píng)合格人員中，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。按通知到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　?。┱慰疾?/div>

　　參照錄用人民警察的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政治考察,考察不合格的，取消聘用資格。產(chǎn)生的空缺按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)（總成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不予替補(bǔ)），進(jìn)行體測(cè)、體檢、考察。

　?。ㄆ撸M聘用人員公示

　　對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬招聘對(duì)象的考號(hào)、筆試面試總成績(jī)、體測(cè)體檢情況及政治考察情況。

　?。ò耍┢赣?/div>

　　公示期滿無(wú)異議且崗前培訓(xùn)合格后方可由克山縣公安局直接與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期為1年。此次招聘人員試用期為1個(gè)月，試用期滿考核不合格的，予以解聘。合同期內(nèi)，因招聘人員違法犯罪、違反單位紀(jì)律規(guī)定、違反勞動(dòng)合同約定、不能勝任本職工作等情況滿足勞動(dòng)合同終止條件，用人單位可解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，由聘用單位視工作需要、個(gè)人日常工作表現(xiàn)和考核情況決定是否續(xù)簽聘用合同。

　　四、工資待遇

　　本次招聘專業(yè)技術(shù)警務(wù)輔助人員的薪酬待遇參照本地現(xiàn)行的社區(qū)工作者工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，基本工資為3625.00元（含個(gè)人繳納保險(xiǎn)部分）。在聘用期內(nèi)，按照相關(guān)法律規(guī)定，為聘用人員辦理四險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)），根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)享有婚假、產(chǎn)假等法定假期，待本地實(shí)施《黑龍江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員層級(jí)化管理辦法》后，按照規(guī)定確定警務(wù)輔助人員的層級(jí)，實(shí)行層級(jí)化管理，薪酬待遇與輔警層級(jí)掛鉤。

　　五、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┓裁總€(gè)環(huán)節(jié)未按照有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)放棄。因所留通訊方式不暢通等個(gè)人原因?qū)е掠绊懣荚嚻赣玫暮蠊煽忌鷤€(gè)人承擔(dān)。

　?。ǘM聘用人員要服從組織分配，對(duì)不服從分配的，取消其聘用資格；對(duì)已聘用并簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》后，不服從組織分配的人員，解除勞動(dòng)合同。

　?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的各類考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　（四）本方案由克山縣公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由克山縣公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

　　附件1：克山縣公安局公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表(1)

　　附件2：2023年克山縣公安局公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)警務(wù)輔助人員計(jì)劃表

　　附件3：身體狀況確認(rèn)書(shū)(3)

　　附件4：誠(chéng)信承諾書(shū)(2)

克山縣公安局

2023年11月01日

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