2024年黑龍江哈爾濱市松北區(qū)（哈爾濱新區(qū)）招聘雇員109人公告

 

 

　　為提高哈爾濱市松北區(qū)（哈爾濱新區(qū)）各領(lǐng)域服務(wù)效能，根據(jù)《哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《管理辦法》）和勞動(dòng)法等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，結(jié)合各單位用人需求，計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘雇員，現(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。

 

　　二、招聘數(shù)量及薪酬

 

　　公開招聘雇員109人。薪酬為“崗位工資+薪級(jí)工資”，薪級(jí)工資根據(jù)服務(wù)年限、工作表現(xiàn)等要素設(shè)定。具體招聘崗位、人數(shù)、條件、崗位工資等詳見《2024年松北區(qū)（哈爾濱新區(qū)）公開招聘雇員計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》）。

 

　　三、公告發(fā)布網(wǎng)站

 

　　哈爾濱市松北區(qū)人民政府網(wǎng)站：

 

　　http://www.songbei.gov.cn

 

　　四、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;

 

　　3.具有良好的道德品行和職業(yè)操守;

 

　　4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　5.港、澳地區(qū)或國(guó)（境）外留學(xué)人員報(bào)考的學(xué)歷、學(xué)位，需經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證，并且專業(yè)名稱與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致或相近，可不受《招聘計(jì)劃表》中“統(tǒng)招”學(xué)習(xí)形式限制；

 

　　6.考生年齡要求：年滿18周歲（2006年1月23日以前出生）；

 

　　7.考生須于2024年1月23日前取得崗位要求的相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證等證書；

 

　　8.具備法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等其它資格條件(詳見《招聘計(jì)劃表》)。

 

　?。ǘ┫率鋈藛T不能報(bào)考

 

　　1.曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　2.曾被開除公職或中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

 

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　5.統(tǒng)招、在讀人員；

 

　　6.現(xiàn)役軍人；

 

　　7.法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他情形。

 

　　五、招聘程序和方法

 

　　有關(guān)招聘政策規(guī)定等事宜，詳見《2024年松北區(qū)（哈爾濱新區(qū)）公開招聘雇員報(bào)考指南》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考指南》）。報(bào)考者對(duì)招聘計(jì)劃中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)與招聘組織方聯(lián)系。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人基本信息、照片及報(bào)名條件所需材料上傳、報(bào)名、查詢資格審核結(jié)果、打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行完成報(bào)名及相關(guān)環(huán)節(jié)。

 

　　以下情況可以報(bào)名：一是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字（類似詞語(yǔ)：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”）等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字（類似字：“班”）等的類似情況，可以報(bào)名；二是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《招聘計(jì)劃表》中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫（中國(guó)畫）”，而《招聘計(jì)劃表》表述為“繪畫”、“中國(guó)畫”等類似情況，可以報(bào)名。

 

　　報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位未形成競(jìng)爭(zhēng)的，將取消或縮減該招聘崗位。對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生，僅有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。具體事宜詳見報(bào)名網(wǎng)站通知，網(wǎng)上報(bào)名期間，各崗位報(bào)名人數(shù)將適時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站公開，考生可自行查詢，選擇報(bào)考崗位。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：

 

　　具體報(bào)名流程詳見報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間:2024年1月26日9:00至2024年1月28日16:00；

 

　　2.報(bào)名網(wǎng)站：https://songbei2024bwpyzp.ibaoming.net/

 

　　3.報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)查詢資格審查結(jié)果，報(bào)名審核通過(guò)后，不能改報(bào)其它崗位；未通過(guò)資格審查、需補(bǔ)充材料的，應(yīng)在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，根據(jù)審查意見要求，完善信息、說(shuō)明具體理由，補(bǔ)充填報(bào)材料后重新提交審查，或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他職位。因未按時(shí)關(guān)注審查結(jié)果或未預(yù)留充足時(shí)間而導(dǎo)致的所有后果由考生自行承擔(dān)；

 

　　4.報(bào)考人員須用二代身份證報(bào)名（身份證號(hào)填寫要準(zhǔn)確無(wú)誤，否則責(zé)任自負(fù)）；

 

　　5.網(wǎng)上報(bào)名上傳的照片須為近期正面彩色免冠電子證件照，限制在1M字節(jié)以內(nèi)，照片格式為*.jpg；

 

　　6.打印準(zhǔn)考證：打印準(zhǔn)考證時(shí)間見報(bào)名網(wǎng)站通知；

 

　　7.政策及技術(shù)咨詢電話（請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打）：

 

　　政策咨詢電話：150 4668 7367

 

　　技術(shù)咨詢電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1300

 

　　8.報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，均在報(bào)名網(wǎng)站以《通知》方式發(fā)布，不再以其它方式通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查看信息，以免影響考試。

 

　?。ǘ┕P試、面試

 

　　招聘崗位類別為“高級(jí)雇員”崗位代碼：240121、240140的崗位，免筆試直接面試。其他崗位均為筆試+面試。詳見《招聘計(jì)劃表》。

 

　　1.筆試

 

　　（1）筆試時(shí)間：以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。

 

　?。?）筆試科目及分值：筆試主要考察考生分析解決問(wèn)題的能力、招聘單位崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)以及政策理論、思想道德修養(yǎng)等常識(shí)，滿分為100分，60分為筆試成績(jī)合格線，達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。

 

　?。?）筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。

 

　?。?）查詢筆試成績(jī)。筆試結(jié)束一周內(nèi)，可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢成績(jī)。

 

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

 

　?。?）筆試結(jié)束后，成績(jī)合格考生按招聘崗位1:3的比例，由高分到低分的順序確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人選；成績(jī)合格考生人數(shù)達(dá)不到比例的，須形成競(jìng)爭(zhēng)，確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人選。筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員共同進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。免筆試直接面試的“高級(jí)雇員”崗位，報(bào)名合格考生直接進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。

 

　　招聘崗位人數(shù)與該崗位成績(jī)合格人數(shù)之比未形成競(jìng)爭(zhēng)的，將縮減或取消該招聘崗位。

 

　?。?）考生須根據(jù)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通知，本人按時(shí)提供《報(bào)名登記表》(報(bào)名網(wǎng)站自行打印)、第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料等原件及材料復(fù)印件各一份，參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。港、澳地區(qū)或海外留學(xué)人員需提供國(guó)家教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

 

　?。?）凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格復(fù)審結(jié)果的，以及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的考生，招聘組織方有權(quán)取消報(bào)考者參加面試的資格。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)后，招聘崗位人數(shù)與資格確認(rèn)合格人數(shù)之比未達(dá)到比例或未形成競(jìng)爭(zhēng)的，將縮減或取消該招聘崗位。

 

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見報(bào)名網(wǎng)站通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

 

　　3.面試

 

　　（1）確定進(jìn)入面試人員?，F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格人員可進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站上公示。

 

　?。?）面試主要測(cè)試考生的業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等。面試總分100分，達(dá)不到60分者不予聘用，面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

 

　　（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求見報(bào)名網(wǎng)站通知。

 

　　4.公布總成績(jī)

 

　?。?）考試總成績(jī)按100分計(jì)算，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；

 

　?。?）“高級(jí)雇員”崗位直接面試的：考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

 

　　考試總成績(jī)于面試結(jié)束后一周內(nèi)，在報(bào)名網(wǎng)站公布。

 

　　六、體檢和考察

 

　　根據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序，若面試成績(jī)也相同，則加試面試,高分者進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　體檢由招聘組織方會(huì)同用人單位組織實(shí)施。統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢過(guò)程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。

 

　　（二）考察

 

　　主要對(duì)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考條件進(jìn)行復(fù)查，不符合報(bào)考條件的，按考察不合格處理。

 

　　體檢或考察不合格者不予聘用，由招聘組織方在報(bào)考同一崗位且成績(jī)有效的考生中，按照總成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按面試成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ)，若面試成績(jī)也相同，則加試面試,高分者進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

 

　　體檢和考察的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。

 

　　七、辦理試用期手續(xù)

 

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在網(wǎng)站公示。公示期滿無(wú)異議后，用人單位根據(jù)《管理辦法》，按照勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　八、招聘紀(jì)律

 

　　為保證招聘工作公開、公平、公正，招聘工作設(shè)置監(jiān)督電話：0451-88080076。招聘單位或部門應(yīng)嚴(yán)格按照《招聘公告》、《招聘計(jì)劃表》中所列相關(guān)要求進(jìn)行審核，凡不按要求通過(guò)資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的，都將不予辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員必須遵守公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　九、注意事項(xiàng)

 

　　1.請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必下載附件，認(rèn)真閱讀附件中《招聘計(jì)劃表》、《報(bào)考指南》等資料，詳細(xì)了解本次招聘條件和有關(guān)要求。因未認(rèn)真閱讀上述資料造成的一切后果，由考生本人承擔(dān)。

 

　　2.報(bào)名期間，請(qǐng)廣大考生在選擇職位后，盡快完成報(bào)名，避免在報(bào)名時(shí)間截止前倉(cāng)促報(bào)名，導(dǎo)致因信息填報(bào)不全、不準(zhǔn)或資格條件不符、網(wǎng)絡(luò)擁堵等問(wèn)題錯(cuò)失報(bào)考和改報(bào)機(jī)會(huì)。

 

　　3.報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須網(wǎng)絡(luò)閱讀并簽署《誠(chéng)信承諾書》，提交的有關(guān)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者若存在提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料、偽造變?cè)煊嘘P(guān)證件和材料、惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名及考試秩序等弄虛作假、違紀(jì)作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　4.報(bào)考者須隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的公告和通知，保持電話暢通。若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知招聘組織方，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)招聘任何環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　5.報(bào)考者須認(rèn)真核對(duì)所報(bào)崗位要求的資格條件，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，招聘單位和招聘組織方在招聘各環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以按有關(guān)規(guī)定取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

 

　　特別提示：本次招聘不指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與招聘方無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕！

 

　　附件1.2024年松北區(qū)（哈爾濱新區(qū)）公開招聘雇員計(jì)劃表

 

　　附件2.專業(yè)目錄

 

　　附件3.報(bào)考指南

 

　　哈爾濱市松北區(qū)民政和人力資源社會(huì)保障局

 

　　2024年1月23日