2024年黑龍江黑河市市委書記進校園引進人才446人公告

　　黑河市2024年度“市委書記進校園”引才活動公告

 

　　為全面貫徹落實省委新時代人才工作部署，吸引各類人才到我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)，聚力打造沿邊開放人才合作區(qū)，按照省委組織部、省教育廳、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于開展2024年度“市委書記進校園”引才活動的通知》要求，黑河市于3月30日起，赴東北農(nóng)業(yè)大學(xué)等7所高校開展校園引才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、引進崗位及數(shù)量

 

　　計劃引進優(yōu)秀畢業(yè)生446人。其中，事業(yè)單位引才354人（綜合類174人、師范類66人、醫(yī)療衛(wèi)生類114人），企業(yè)人才92人。具體引進崗位、數(shù)量及條件詳見《黑河市2024年度“市委書記進校園”綜合類事業(yè)單位人才引進崗位計劃表》（附件1）、《黑河市2024年度“市委書記進校園”師范類事業(yè)單位人才引進崗位計劃表》（附件2）、《黑河市2024年度“市委書記進校園”醫(yī)療衛(wèi)生類事業(yè)單位人才引進崗位計劃表》（附件3）、《黑河市2024年度“市委書記進校園”企業(yè)單位人才引進崗位計劃表》（附件4）。

 

　　二、引進條件和要求

 

　?。ㄒ唬┦聵I(yè)單位引進對象

 

　　符合引進崗位資格條件的高校畢業(yè)生。綜合類、師范類引進應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)兩年未就業(yè)），醫(yī)療衛(wèi)生類引進應(yīng)（往）屆畢業(yè)生。

 

　?。ǘ┦聵I(yè)單位引進條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.年齡須符合崗位設(shè)置的年齡條件，以2024年3月1日為節(jié)點計算。

 

　　3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

 

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

 

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　6.具有符合職位要求的工作能力。

 

　　7.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

 

　　8.本科畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與引進崗位專業(yè)要求一致，碩士研究生及以上畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與引進崗位要求一致或相近。

 

　　9.符合引進崗位要求的其他資格條件。

 

　　10.具備法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　下列人員不得報名：

 

　　1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

　　2.因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

 

　　3.開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、其他受處分期間或影響期未滿的人員。

 

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員（含試用期內(nèi)）被辭退未滿5年的人員。

 

　　5.現(xiàn)役軍人。

 

　　6.按照有關(guān)規(guī)定，尚在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)年限以及其他限制性規(guī)定的人員。

 

　　7.近五年內(nèi)，曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位人才引進或公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

 

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

 

　　9.黑河市轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。

 

　　10.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。

 

　　11.具有法律法規(guī)及政策規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　企業(yè)單位人才引進對象和條件，由參加引才活動的企業(yè)單位自行確定。

 

　　三、引進程序和方式

 

　　本次引才活動采取“組團式”形式開展，現(xiàn)場報名、現(xiàn)場考試、現(xiàn)場簽約，實現(xiàn)“一站式”引才。事業(yè)單位引進人才由組織、人社部門負責(zé)，企業(yè)引進人才由參加引才活動的企業(yè)單位自行組織。

 

　　（一）報名

 

　　采取現(xiàn)場報名方式進行，考生應(yīng)在指定時間內(nèi)前往招聘會現(xiàn)場進行報名（不受理線上報名），逾期不再受理報名事宜。考生只能報考一個崗位。

 

　　1.現(xiàn)場報名時間及地點：

 

　　3月30日上午（9:00—12:00）東北農(nóng)業(yè)大學(xué)（綜合類）

 

　　3月31日上午（9:00—12:00）哈爾濱師范大學(xué)（綜合類+師范類）

 

　　4月12日上午（9:00—12:00）牡丹江師范學(xué)院（綜合類+師范類）、牡丹江醫(yī)學(xué)院（醫(yī)療衛(wèi)生類）

 

　　4月14日上午（9:00—12:00）佳木斯大學(xué)（綜合類）

 

　　4月20日上午（9:00—12:00）齊齊哈爾大學(xué)（綜合類）、齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院（醫(yī)療衛(wèi)生類）

 

　　2.現(xiàn)場資格審查?？忌F(xiàn)場提供以下材料：

 

　?。?）綜合類

 

　　本人二代有效身份證；藍底免冠電子版照片（二寸jpg格式）；往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》；港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書；中共黨員（含預(yù)備黨員）提供政治面貌相關(guān)佐證材料；有學(xué)生干部經(jīng)歷的提供學(xué)生干部證明或聘書；退役大學(xué)生士兵提供入伍審批表及退役審批表或退伍證等；獲得獎勵和專利的提供最高層級獲獎證書或證明、專利證書等；限戶籍的崗位提供戶口簿；限資質(zhì)的崗位提供會計專業(yè)技術(shù)資格證書。

 

　?。?）師范類和醫(yī)療衛(wèi)生類

 

　　本人二代有效身份證；藍底免冠電子版照片（二寸jpg格式）；往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》；港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書；醫(yī)療衛(wèi)生類參加工作的提供所在單位組織人事部門出具的同意報考證明；限資質(zhì)的提供教師資格證書或醫(yī)師資格證書。

 

　?。ǘ┵Y歷評價和考試

 

　　本次引才不設(shè)開考比例。綜合類采取“資歷評價+面試”的方式進行；師范類和醫(yī)療衛(wèi)生類采取“筆試+面試”的方式進行。

 

　　1.資歷評價

 

　　資格審查結(jié)束后，對通過審查的考生進行資歷評價，根據(jù)考生畢業(yè)院校、政治面貌、業(yè)績成果等情況進行綜合打分，總分100分。資歷評價確定最低合格分值，合格分值以上的依據(jù)資歷評價成績由高到低順序，按引進崗位名額與考生人數(shù)1:5比例確定擬進入面試人選。低于1:5的，資歷評價得分在合格分值以上的該崗位考生全部確定為擬進入面試人選；末位排名并列的，按照評分要素從上到下順序依次比較分值確定排名。

 

　　2.筆試

 

　　筆試采取閉卷方式進行，主要測試專業(yè)基礎(chǔ)知識，滿分100分。筆試結(jié)束后根據(jù)實際考試情況劃定最低合格分數(shù)線。按引進崗位名額與考生人數(shù)1:3比例確定擬進入面試人選。低于1:3的，筆試成績在合格分數(shù)線以上的該崗位考生全部確定為擬進入面試人選；末位排名并列的，增加擬進入面試人員名額。

 

　　筆試具體時間、地點以準考證為準。

 

　　3.面試

 

　　綜合類和醫(yī)療衛(wèi)生類采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，師范類采取說課的方式，滿分100分。面試成績低于60分者不予聘用。只有1人進入面試的崗位，面試成績須達到該考場面試成績平均分以上。面試時間、地點另行通知。

 

　　（三）確定人選

 

　　考試總成績按100分計，考試總成績=筆試成績（資歷評價分值）×60%+面試成績×40%，成績保留小數(shù)點后兩位。根據(jù)總成績，按引進崗位人數(shù)1:1的比例從高到低等額確定進入體檢和考核人員。若總成績相同，按筆試成績（資歷評價分值）高低順序確定人選；如筆試成績（資歷評價分值）、面試成績均相同，則采取面試加試的辦法確定進入體檢和考核人員。考試總成績可于面試結(jié)束后在黑河市人民政府網(wǎng)和黑河先鋒網(wǎng)網(wǎng)站查詢。

 

　　確定人選后，與考生簽署《就業(yè)協(xié)議書》。根據(jù)簽約實際情況，已簽約的崗位將在下一次招聘會前進行削減，考生現(xiàn)場報名咨詢時以調(diào)整更新后的崗位招聘計劃為準。

 

　　（四）體檢和考核

 

　　由用人單位及主管部門按照規(guī)定的標準和程序?qū)忌M行體檢和考核。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由考生承擔(dān)。

 

　　因個人原因放棄聘用資格或考核、體檢不合格以及報名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的，取消聘用資格。

 

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