2024年黑龍江大慶市肇州縣赴大慶師范人才引進公告

http://ssrtes.com 2024-03-29 14:27 來源：肇州縣人民政府

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　　大慶市肇州縣2024年“縣委書記進校園”人才引進公告(大慶師范專場)

　　為貫徹落實“黑龍江人才振興60條”，突出人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位，高質(zhì)量推進招才引智，經(jīng)研究決定，計劃引進一批急需緊缺人才，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、引進計劃

　　計劃為縣直機關事業(yè)單位引進人才8人，具體引進崗位數(shù)量和要求詳見《大慶市肇州縣2024年“縣委書記進校園”人才引進計劃表（大慶師范專場）》（附件1）。

　　二、資格條件

　　（一）基本條件

　　1．具有中華人民共和國國籍。

　　2．遵守憲法和法律，具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德。

　　3．具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，符合國家公務員錄用體檢標準。

　?。ǘ徫粭l件

　　1．學歷條件。統(tǒng)招本科及以上，不包含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的本科生、研究生，畢業(yè)后申請第二學士學位畢業(yè)生。具體崗位學歷要求詳見（附件1）。

　　2．年齡要求。統(tǒng)招本科生30周歲以下，1993年3月28日及以后出生；統(tǒng)招碩士研究生35周歲以下，1988年3月28日及以后出生；統(tǒng)招博士研究生40周歲以下，1983年3月28日及以后出生。（考生使用相應學歷報名時，實際年齡應符合該學歷的年齡要求）。

　　3．專業(yè)要求。具體崗位所需專業(yè)詳見（附件1）。

　　4．能夠按時獲得相應學制的畢業(yè)證和學位證，研究生學歷的須具有大學本科學歷和學士學位，報名所使用的專業(yè)與學歷必須一致。2024年本科、碩士畢業(yè)生應于2024年7月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證，2024年博士畢業(yè)生應于2024年12月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證。如未能在規(guī)定時間取得相應畢業(yè)證和學位證，取消引進錄用資格。

　　（三）有下列情形之一的，不予引進。

　　1．在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生。

　　2．自公告發(fā)布之日起，本縣域內(nèi)國家公務員、參照公務員法管理的工作人員和事業(yè)單位在編人員（含試用期內(nèi)）。

　　3．因犯罪受過刑事處罰人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員和被開除公職人員。

　　4．在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為。

　　5．涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論人員。

　　6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。

　　7．法律法規(guī)規(guī)定不宜聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、報名方法及引進程序

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間及地點。

　　4月1日—3日8:30—17:00，肇州縣政府綜合樓521室；

　　4月8日上午9:00—12:00，大慶師范學院東體育館。

　　（二）報名方式。報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，考生只能選擇一個崗位報名，逾期不再接受報名。

　?。ㄈ﹫竺Y格審查。報名時考生須提供以下材料的原件及復印件，現(xiàn)場資格審核。復印件由考生按照以下先后順序提前自行裝訂，交工作人員審核后留存。

　　1.《大慶市肇州縣2024年“縣委書記進校園”人才引進報名登記表（大慶師范專場）》（附件2）；

　　2.有效期二代居民身份證（正反面印在同一張A4紙的同一面）；

　　3.畢業(yè)證書；

　　4.學位證書（與報考職位學歷相對應）；

　　5.各學習階段有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》；

　　6.2024屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證的，還須提供本人學生證、有效期內(nèi)的《教育部學籍在線驗證報告》；

　　7.使用“在慶高校省級及以上一流本科專業(yè)”條件進行報名的考生，以2019、2020、2021年度認定的國家級和省級一流本科專業(yè)為準（附件3），認定當年及以后，該專業(yè)畢業(yè)符合條件的考生可以報名；使用“專業(yè)綜合排名”條件進行報名的考生，需要提供專業(yè)排名的證明材料（加蓋學校相關部門公章）（2024年應屆畢業(yè)生以公告發(fā)布之日前的完整學年每一個學年的排名情況為準。認定綜合排名采取四舍五入的原則，以“綜合評價排名前30%”為例，如證明材料中綜合排名為30.4%，則符合報名條件；如證明材料中綜合排名為30.5%，則不符合報名條件）（附件4）；

　　8.大慶戶籍考生須提供公告發(fā)布之日前的，戶口簿原件戶主和本人頁面（戶主頁為有公安機關戶籍章的頁面）；

　　9.大慶高考生源考生須提供個人檔案中高考報名表復印件（加蓋檔案管理部門公章）或到學校檔案館打印普通高等學校錄取新生名冊（加蓋學校檔案管理部門公章）；

　　10.錄取批次證明材料須到學校檔案館打印普通高等學校錄取新生名冊（加蓋學校檔案管理部門公章）；

　　11.檔案保管證明（加蓋檔案管理部門公章），（檔案存放在黑龍江省各地人才部門的考生，可在微信小程序中搜索“龍江人才”，點擊登錄→輸入姓名及身份證號→進行人臉識別驗證→我要辦→出具證明，提交審核后生成存檔證明）；

　　12.單位同意報考證明（機關、事業(yè)單位在編人員）（附件5）；

　　13.考生承諾書（附件6）。

　?。ㄋ模┠芰y評。能力測評原則上不設置開考比例，對符合條件的報名人員進行資格審查，資格審查通過人員進行能力測評，能力測評主要采取面試的方式進行，并根據(jù)實際報考情況決定是否在面試前開展面談初篩。面試原則上采取結構化面試或者說課方式進行，面試按100分計，低于60分者不予引進。具體考試時間、地點及有關事宜另行通知。

　　（五）體檢和考核。根據(jù)能力測評成績由高到低的順序，按照進入體檢和考核環(huán)節(jié)人員人數(shù)與各崗位招錄計劃人數(shù)1:1的比例確定擬進入體檢和考核環(huán)節(jié)人員。體檢內(nèi)容和健康標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生本人自理。考核主要考察被考核人員的人事檔案“三齡兩歷”、政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)，是否有違紀違法等情況，體檢或考核不合格者不予聘用。進入體檢和考核環(huán)節(jié)因考生放棄或其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照該崗位能力測評成績從高分到低分依次遞補。

　?。┕竞弯浻谩ｓw檢和考核結束后對確定的擬引進人員，在肇州縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的人員，辦理錄用。

　　四、待遇及管理

　　（一）引進人才落實事業(yè)編制，執(zhí)行肇州縣現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利政策。

　?。ǘ┓钦刂輵艏M人才婚前免費入住縣人才公寓，統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷的引進人才，在肇州縣結婚購房的給予3萬元安家費。

　　（三）引進的人才工作滿一年后，對配偶原在縣外機關事業(yè)單位工作的，可按政策在縣內(nèi)同類型單位予以安排調(diào)轉。

　　（四）根據(jù)人才德才表現(xiàn)，對工作能力較強、業(yè)績比較突出的人才，優(yōu)先納入科級后備干部管理，對符合干部選拔任用條件的優(yōu)秀人才，優(yōu)先予以提拔使用。從事專業(yè)技術崗位的，符合晉升職稱條件的，優(yōu)先推薦晉升。

　?。ㄎ澹╆P愛引進人才子女成長，其子女需要入學、入托的，經(jīng)本人提出申請，由教育局按照就近就優(yōu)的原則協(xié)調(diào)辦理。

　　（六）各用人單位加強對引進人才的培養(yǎng)，優(yōu)先選派人才到發(fā)達地區(qū)、上級業(yè)務部門參加培訓、外出考察等，支持人才參加繼續(xù)學歷教育和晉升專業(yè)技術資格，鼓勵人才進行專利申請和學術研究，幫助人才開闊視野，提升創(chuàng)新發(fā)展能力。

　?。ㄆ撸┮M人才實行試用期制，試用期為一年。在肇州縣服務期限原則上不得低于五年。

　　五、相關說明

　?。ㄒ唬竺藛T的資格審查貫穿人才引進工作始終，由肇州縣人才工作領導小組辦公室組織進行審查，在引進各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合公告要求或弄虛作假的，立即取消人才引進資格。

　　（二）報名期間，請廣大考生在選擇職位后，盡快完成報名，避免在報名時間截止前倉促報名，導致因信息填報不全、不準或資格條件不符等問題錯失報考和改報機會。