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      黑龍江

      2024年黑龍江省邊境縣(嘉蔭縣)招聘教師19人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-04-02 10:31      來源:嘉蔭縣人民政府
      【字體: 】              
        2024年黑龍江省邊境縣(嘉蔭縣)招聘教師公告
       
        為加強教師隊伍建設,引進學科短缺人才,我縣將參加黑龍江省教育廳組織的“‘情系黑土地·就業在龍江’師范類畢業生到邊境縣就業專場招聘會”活動,具體公告如下:
       
        一、招聘崗位需求計劃
       
        本次計劃招聘教師共計19名。具體招聘單位、崗位、人數、條件等情況詳見《2024年黑龍江省邊境縣(嘉蔭縣)招聘教師崗位計劃》(附件1)。
       
        二、招聘條件
       
        應聘人員須具備以下報名條件:
       
       ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
       
       ?。ǘ┳袷貞椃?、法律。
       
       ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?、職業道德和社會公德。
       
       ?。ㄋ模┠挲g為30周歲及以下(以1993年4月以后出生為準)。
       
       ?。ㄎ澹徫凰璧膶W歷(學位)、專業或技能條件。
       
        學歷(學位)須為國家教育行政主管部門承認,港澳地區、國外院校畢業的人員須有教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書,2024年應屆畢業生的畢業證、學位證原則上應于2024年7月31日前取得。
       
       ?。┻m應崗位要求的身體條件。
       
       ?。ㄆ撸┍敬握衅杆赣萌藛T在嘉蔭縣域內最低服務期限為5年。
       
       ?。ò耍徫凰璧钠渌麠l件。
       
        應聘人員有下列情形之一的人員,不得報考:
       
        1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生。
       
        2.現役軍人。
       
        3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
       
        4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
       
        5.報考崗位聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。
       
        6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
       
        7.嘉蔭縣域內在編在崗的行政、事業編制人員。
       
        三、招聘程序和方法
       
        招聘采用發布公告、現場報名、現場資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用的方式進行。
       
       ?。ㄒ唬┌l布公告
       
        2024年4月1日—4月12日在嘉蔭縣人民政府網站和嘉蔭縣教育局公眾號發布。
       
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        本次招考采取招聘會現場報名的方式,應聘人員招聘會當天到現場完成報名。
       
        1.報名。應聘人員可于2024年4月9日和4月12日到招聘會現場報名。逾期報名不予受理。應聘人員須使用本人有效居民身份證進行報名,只能選報1個崗位。真實、準確、完整提交個人信息和相關材料,弄虛作假不守承諾的,一經查實,取消面試資格或聘用資格。
       
        2.資格審查。報名的同時,考生需提交資格審查所需材料,資格審查合格者參加面試。
       
        資格審查人員須提供以下材料的原件及復印件:
       
       ?、?024年黑龍江省邊境縣(嘉蔭縣)招聘教師報名表(附件2)(可以先在網站下載填寫,也可以到招聘會現場填報)
       
       ?、谟行Ф用裆矸葑C;
       
        ③學歷(學位)證書,教育部學歷證書電子注冊備案表;
       
        未取得畢業證書的應屆畢業生,還須提供本人學生證原件、學信網上帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》、學校出具的預畢業證明和《在校思想政治考核表》;
       
       ?、芙處熧Y格證書或證明材料;
       
       ?、輧蓮埗缃诿夤谡嬲掌?。
       
       ?、迣W生簡歷、大學學業成績表(加蓋教務章)、高考成績單(檔案室蓋章)。
       
        凡提供的相關材料主要信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現場資格審查的,取消報考人員參加面試的資格。
       
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        面試采取試講和答辯的方式進行,面試總成績=(試講成績*60%)+(答辯成績*40%),總成績保留小數點后兩位。
       
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        1、當場抽課,備課30分鐘,試講不超過15分鐘,答辯不超過10分鐘。
       
        2、面試結束后在考場外等待公布面試分數。
       
        3、試講和答辯成績均不低于60分的,按面試總成績由高到低的順序,在招聘崗位計劃內確定簽約人員。
       
        4、召開簽約會,簽訂就業協議。
       
        (五)考察與體檢
       
        1.考察。對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核,并對應聘人員資格條件,是否具有報考回避情形等方面情況進行復查。凡發現檔案材料和信息涉嫌造假的,要立即查核,未核準前暫緩聘用程序;對考察不合格人員,不作為擬聘用人選,并通知本人。
       
        因考生放棄考察或考生考察不合格出現的空額,應在所有招聘會結束后,從報考同一崗位并參加面試且面試總成績在及格線上考生中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
       
        2.體檢??疾旌细裾叻娇蓞⒓芋w檢。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行,體檢費用由考生自行承擔。考生放棄體檢或考生體檢不合格者不予聘用,從報考同一崗位并參加面試且面試總成績在及格線以上的考生中,按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行考察、體檢。
       
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        根據考試、考察、體檢結果確定擬聘用人選,在嘉蔭縣人民政府網站公示7個工作日。公示期間,對有問題并查有實據的或考生放棄聘用資格的,則不予聘用,所空招聘計劃名額不再遞補。
       
        經公示無異議的應聘人員,由用人單位與其簽訂事業單位聘用合同、辦理相關聘用手續,按規定執行工資待遇。招聘的工作人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內,時間為6個月(應屆高校畢業生為1年)。
       
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        1、本次招聘相關信息通過嘉蔭縣人民政府網站和嘉蔭縣教育局公眾號發布。報考人員應及時關注網站發布的公告和有關信息,了解招聘工作進程。
       
        2、凡在規定時間內未按照有關通知要求參加報名、資格審查、面試、考察、體檢、報到等,均視為自動放棄考試、聘用資格。
       
        本公告未盡事宜由嘉蔭縣教育局負責解釋。
       
        本次招聘咨詢電話如下:0458-2689291
       
        上述電話請于工作時間撥打。
       
       
       
        嘉蔭縣教育局
       
        2024年3月27日


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