2024年黑龍江牡丹江市林口縣人才招聘30人公告

 

　　本次招聘進(jìn)一步簡化招聘程序、活化招聘方式，對報考林口縣事業(yè)單位的國家“雙一流”建設(shè)高校或建設(shè)學(xué)科本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，免筆試直接進(jìn)入面試，對報考崗位人數(shù)與擬聘人數(shù)不高于5:1的崗位，直接組織面試，報考崗位人數(shù)與擬聘人數(shù)超過5:1的崗位，采取筆試+面試方式招錄。

 

　　1.筆試

 

　　筆試僅在該報考崗位人數(shù)與擬聘人數(shù)超過5:1的情況下進(jìn)行，公共科目主要測試公共基礎(chǔ)知識，專業(yè)科目主要測試與所報考崗位相關(guān)的專業(yè)知識。滿分分別為100分。根據(jù)報名情況，需要筆試的崗位將在林口縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。筆試成績僅作為進(jìn)入面試依據(jù)，不計入總成績。通過資格審查且需要筆試的考生可登錄春風(fēng)人才網(wǎng)報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、查詢本人筆試成績。筆試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后按照該崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例根據(jù)成績由高到低順序確定進(jìn)入面試人員，末位成績并列人員同時進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　2.現(xiàn)場資格確認(rèn)

 

　　通過筆試進(jìn)入面試考生和免筆試直接面試的考生共同組成擬進(jìn)入面試人員。擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，需持本人報名表（報名網(wǎng)站打?。?、二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、報考人員誠信承諾書（附件2）、留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，報考要求應(yīng)屆生崗位的2022年、2023年畢業(yè)未就業(yè)考生提供存檔證明及未參保證明和崗位要求的其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，考生未在規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。現(xiàn)場資格確認(rèn)時間和地點(diǎn)在林口縣人民政府網(wǎng)站和報名網(wǎng)站另行通知。如通過筆試進(jìn)入面試人員放棄面試資格，則按該崗位筆試成績從高到低順序依次等額遞補(bǔ)。最終面試人數(shù)與擬聘人數(shù)未達(dá)3:1的崗位，經(jīng)研究可核減、取消部分招聘崗位計劃，也可適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例。如核減或取消部分崗位招聘計劃將在林口縣人民政府網(wǎng)站和報名網(wǎng)站發(fā)布通知，原報考崗位被取消的考生可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合報名資格條件的其他崗位。擬進(jìn)入面試人員名單在林口縣政府網(wǎng)站公示3個工作日。

 

　　3.面試

 

　　滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試考生的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和潛在能力等，低于60分者不予聘用。報考教育類崗位的考生，還需進(jìn)行教學(xué)能力測試。面試、教學(xué)能力測試時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在林口縣政府網(wǎng)站發(fā)布。未按規(guī)定時間參加面試或教學(xué)能力測試視為放棄。不設(shè)開考比例的崗位，考生面試成績須高于本考場實考考生面試平均分，未達(dá)到平均分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如國家“雙一流”建設(shè)高?；蚪ㄔO(shè)學(xué)科本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生面試分?jǐn)?shù)為本崗位排名第二，并高于本考場實考考生面試平均分，且考核、體檢合格的，不占計劃崗位編制優(yōu)先錄取。

 

　　4.確定考核人選

 

　　按照同一崗位考核人數(shù)與擬聘人數(shù)1:1比例，根據(jù)面試成績從高到低的順序等額確定考核人選。面試成績出現(xiàn)并列的進(jìn)行加試，加試成績高者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。進(jìn)入考核人員名單在林口縣政府網(wǎng)站公示5個工作日。

 

　?。ㄎ澹┛己伺c體檢

 

　　1.考核

 

　　考核秉承全面、客觀及公正的原則，采取個別談話、走訪及審核檔案等方式對進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核，并對考核對象的應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)核，考核不合格的不予聘用。

 

　　2.體檢

 

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織實施，體檢須在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢時間、地點(diǎn)另行通知?？忌鷮w檢結(jié)果有異議的，組織復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果作為最終的體檢結(jié)果，體檢不合格的不予聘用。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

 

　　考核與體檢環(huán)節(jié)放棄或考核與體檢結(jié)果不合格的，可從報考同一崗位面試成績60分及以上考生中，按面試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

 

　　（六）公示及聘用

 

　　根據(jù)考生面試成績及考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，并在林口縣政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期內(nèi)對擬聘用有異議，反映問題屬實且影響聘用結(jié)果的，取消該人員聘用資格，所空崗位不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用、落編等手續(xù)。2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)生本人、校方、用人單位先簽訂“三方協(xié)議”，待如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，檔案轉(zhuǎn)至林口后，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用、落編等手續(xù)。未能取得符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。事業(yè)單位公開招聘的人員實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過6個月（應(yīng)屆畢業(yè)生不超過12個月），試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的解除聘用合同。聘用人員最低服務(wù)年限為5年，期間不得以借調(diào)、調(diào)轉(zhuǎn)等方式離開本單位，參加遴選、考錄等需在報名之前解除聘用合同。未履行服務(wù)期約定的須承擔(dān)違約責(zé)任。

 

　　根據(jù)招聘情況研究決定是否開展調(diào)劑或補(bǔ)錄工作。

 

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

 

　　本次公開招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督。參與公開招聘的單位及工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）和省市有關(guān)招考規(guī)定，確保公開、公平、公正；考生在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、考核、體檢、報到等環(huán)節(jié)均視為自動放棄考試、聘用資格。同時，考生要對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。參與公開招聘的單位、工作人員及考生被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。

 

　　六、經(jīng)費(fèi)保障

 

　　招聘工作所需經(jīng)費(fèi)由縣財政預(yù)算安排。

 

　　七、政策待遇及其他事項

 

　　與我縣事業(yè)單位簽訂三年及以上合同的國家“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科本科生、碩士研究生給予相應(yīng)政策待遇，連續(xù)三年，每人每月分別給予安家費(fèi) 1200 元、1800 元。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。其他未盡事宜由2024年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動林口縣人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　政策咨詢電話：0453-3531998

 

　　技術(shù)咨詢電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1339

 

　　附件：1.2024年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動林口縣人才招聘崗位計劃表

 

 

　　2024年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動

 

　　林口縣人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2024年4月7日