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2024年黑龍江雙鴨山市區學校校園招聘教師30人公告

http://www.ssrtes.com 2024-04-16 15:21 來源：雙鴨山市人民政府

【字體：大中小】

　　雙鴨山市區學校2024年校園招聘教師公告

　　為引進優秀教育人才，解決師資力量短缺問題，推動我市教育事業持續健康發展，經市委市政府研究決定，市區學校計劃開展校園招聘活動。現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次計劃招聘教師30人，具體招聘單位、崗位、人數及條件詳見《雙鴨山市區學校2024年校園招聘教師計劃表》（附件1）。

　　二、招聘條件

　　應聘人員須具備以下條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行、職業道德和社會公德。

　?。ǘ└咧袓徫唤處熌挲g一般在35周歲及以下（1988年4月12日（含）以后出生）；其他崗位教師年齡一般在30周歲及以下（1993年4月12日（含）以后出生），碩士研究生及以上學歷的，年齡放寬到35周歲及以下。

　?。ㄈ└咧袓徫唤處熅哂醒芯可陨蠈W歷并取得相應學位（限應屆），其他崗位教師具有本科及以上學歷并取得相應學位。專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業目錄為準。其中，大學本科學歷人員所學專業與招聘崗位要求專業一致，碩士研究生及以上學歷人員所學專業與招聘崗位要求專業一致或相近。

　?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫幌鄳獙哟渭耙陨虾拖鄳獙W科的教師資格證書。

　　（五）適應崗位要求的身體條件，需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

　　（六）崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　?。ㄒ唬┰谧x的全日制普通高校非應屆畢業生。

　　（二）現役軍人。

　　（三）雙鴨山市內（含縣、區）在編人員。

　?。ㄋ模┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　?。ㄎ澹┍灰婪袨槭怕摵蠎徒鋵ο蟮娜藛T。

　　（六）報考崗位聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

　?。ㄆ撸┓梢幎ú坏脜⒓訄罂蓟蚱赣脼槭聵I單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘采用發布公告、現場報名、網上報名、現場資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進行。

　?。ㄒ唬┌l布公告

　　招聘公告在雙鴨山市人民政府網（網址：http://www.shuangyashan.gov.cn/）和“雙鴨山教育”微信公眾號上發布。

　　（二）報名流程

　　本次報名分為現場報名和網上報名兩個部分，由本人持報名材料到現場報名，現場報名審核合格后，于報名當日17:00前，完成網上報名（網址：https://sys2024js.ibaoming.net/）。現場報名與網上報名均完成后方可參加考試。因個人原因未完成兩次報名導致無法參加考試的責任自負。本次考試設置現場報名點兩個，考生只能選報1個崗位。

　　報名時間與地點：

　　1.哈爾濱師范大學：

　　現場報名時間：4月22日，上午9:00-11:30；

　　網上報名時間：4月22日，9:00-17:00。

　　報名地點：哈爾濱師范大學松北校區崇師樓D區102宣講廳。

　　2.黑龍江大學：

　　現場報名時間：4月23日，上午9:00-11:30；

　　網上報名時間：4月23日，9:00-17:00。

　　報名地點：黑龍江大學大學生活動中心四樓招聘三廳。

　　逾期不再受理報名事宜。

　　打印準考證：報名成功考生于2024年4月25日9:00后打印準考證（網站：https://sys2024js.ibaoming.net/）。

　　（三）報名所需材料

　　1.本人有效二代身份證（原件及復印件各1份）。

　　2.教師資格證或《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》（原件及復印件各1份）。

　　提供《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》的人員需在2024年12月31日之前取得教師資格證，否則取消聘用資格。

　　3.學歷、學位證書。往屆畢業生提供學歷證書、學位證書和教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網網址http://www.chsi.com.cn/），2024年應屆畢業生提供加蓋院校公章的《就業推薦表》（原件及復印件各1份）。

　　2024屆畢業生應于2024年7月31日前取得畢業證、學位證，否則取消聘用資格。

　　4.企業在職或其他地市機關、事業單位在編人員須按干部人事管理權限提供單位、主管部門出具的同意報考證明（原件1份）。

　　5.《雙鴨山市區學校2024年校園招聘教師報名登記表》（原件1份）（附件2）。

　　6.《雙鴨山市區學校2024年校園招聘教師誠信承諾書》（原件1份）(附件3)。

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　報名相關材料由招聘工作組進行資格審查，審查通過人員進入考試環節，報名人數與崗位招聘人數之比原則上不得低于3:1。當低于該比例時，可按規定核減該崗位招聘人數或者取消該崗位招聘計劃。資格審查貫穿公開招聘全過程，如發現弄虛作假行為，隨時取消應聘資格。

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　　高中崗位教師直接面試。其他崗位教師（除體育外）考試分為面試和筆試兩部分，先面試后筆試。面試成績占考試總成績的比例為50%，筆試成績占考試總成績的比例為50%，即考試總成績=面試成績×50%+筆試成績×50%。

　　體育崗位教師考試分為專業技能考試、面試和筆試三部分。專業技能考試成績占考試總成績的比例為30%，面試成績占考試總成績的比例為30%，筆試成績占考試總成績的比例為40%。即考試總成績=專業技能考試成績×30%+面試成績×30%+筆試成績×40%。專業技能考試、面試、筆試成績均取小數點后2位數（四舍五入）。

　　1. 專業技能考試

　?。?）技能考試時間、地點另行通知。

　?。?）技能考試內容及方式：

　　根據考生所報項目進行測試。

　　足球：

　　考試內容：顛球、傳準、運射

　　評分：參照《2013年黑龍江省普通高校體育專業足球專項考試測試內容和評分標準》執行，得分按100分制折合。

　　籃球：

　　考試內容：30秒投籃、運球接行進間投籃

　　評分：參照《2013年黑龍江省普通高校體育專業籃球專項考試測試內容和評分標準》執行，得分按100分制折合。

　　排球：

　　考試內容：二傳傳球、接發球墊球、上手發球、一般扣球

　　評分：參照《2013年黑龍江省普通高校體育專業排球專項考試測試內容和評分標準》執行，得分按100分制折合。

　　2.面試。

　?。?）面試時間、地點另行通知。

　?。?）面試內容及方式：

　　面試采取模擬課堂的方式，考試時間10分鐘之內，滿分100分。主要考察應聘教師教態、教學環節、知識傳授與駕馭課堂、教學的組織與實施等方面的能力。在高中現行階段教材（特殊教育在現行特殊教育學校教材）中確定題目。心理健康教師主要采用模擬心理咨詢形式考核。面試成績當場公布，低于60分者不可進入筆試。

　　體育崗位教師根據專業技能考試成績從高到低的順序，按照專業技能考試人數與崗位擬聘人數5:1比例確定進入面試人員，達不到5:1比例的，可相應降低開考比例，但不得低于3:1。

　　3.筆試

　?。?）確定進入筆試人員

　　根據招聘崗位面試成績從高到低（體育崗位教師以專業技能考試和面試考試總成績），按照進入筆試人數與崗位擬聘人數3:1比例確定。如低于該比例，可按規定縮減、取消招聘崗位或降低筆試開考比例，并設置筆試入闈最低分數線。末位出現并列的可相應增加進入筆試人選，但與崗位擬聘人數之比不得高于5:1。擬進入筆試人員名單公示3個工作日。

　　（2）筆試時間、地點另行通知。

　?。?）筆試方式及內容：

　　筆試采取閉卷方式，考試時間為90分鐘，滿分100分。其中教育教學知識與能力30分，學科專業知識70分。特殊教育教師考察語文學科專業知識；心理健康教師主要考察心理學基礎知識、心理咨詢技能、心理健康教育理論與實踐掌握能力。筆試成績低于60分者，不予聘用。

　　（4）成績查詢：考生在報名網站自行查詢考試成績。對成績有異議的，可在發布筆試成績次日起3個工作日內，持本人準考證、身份證，到雙鴨山市教育和體育局申請成績復核。

　　筆試后根據招聘崗位計劃人數和應聘人員考試總成績，按照從高分到低分1：1比例等額確定考核、體檢對象，并于筆試結束后7個工作日內在雙鴨山市人民政府網站公布擬進入考核與體檢人員名單。當考試總成績出現并列時，應以原始折合分數（不四舍五入）進行比較名次，如依然并列，以面試成績高者優先。若還存在并列，則進行加試，加試方案另行公布。

　　（六）考核與體檢

　　1.考核?？己藨溉藛T的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等，并對應聘人員資格條件，是否具有報考回避情形等方面情況進行復查。凡發現檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實前暫緩聘用程序；考核不合格人員，書面通知本人。

　　2.體檢?？己撕细裾邊⒓芋w檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生本人承擔。體檢不合格人員，提供一次復檢機會。復檢項目由招聘工作領導小組會同復檢醫療機構確定，考生須按時參加復檢并認可復檢結論為最終體檢結果。

　　考核、體檢不合格者，不予聘用。如出現崗位空缺，遞補一次，從報考同一崗位且成績在合格線上考生中，按考試總成績從高分到低分（若考試總成績出現并列，以面試成績高者優先）等額遞補。

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　　根據考試、考核、體檢結果確定擬聘用人選，在雙鴨山市人民政府網站公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據的或放棄的，不予聘用，所空招聘計劃名額不再遞補。

　　經公示無異議的應聘人員，由用人單位與其簽訂事業單位聘用合同、辦理相關聘用手續，按規定執行工資待遇。事業單位公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期12個月。被聘人員最低服務年限5年（含試用期），在此期間不得通過考試（遴選）、調動、借調等方式離開本單位。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

　　四、注意事項

　　（一）本次招聘相關信息通過雙鴨山市人民政府網站發布，報名資格審查合格考生現場加入考生微信群?？忌鷳皶r關注發布的公告和有關信息，同時保持電話暢通。由于個人原因造成錯過考試任何環節，考生自行承擔相應后果。

　?。ǘ┛忌鷧⒓涌荚嚂r，必須同時攜帶考試準考證原件和本人身份證原件（含臨時身份證）進入考場，其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負?？忌氉詡淇荚囅嚓P用品。

　?。ㄈ┓苍谝幎〞r間內未按照有關通知要求參加報名、現場資格審查、面試、筆試、考核、體檢、報到等環節的人員，均視為自動放棄考試和聘用資格。

　?。ㄋ模┻`紀違規行為按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》及有關規定處理。

　　本公告由招聘領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由招聘領導小組辦公室研究決定。

　　本次考試咨詢電話如下：

　　咨詢電話：0469-6165516

　　網上報名技術咨詢電話：400-1629-400轉1352

　　監督舉報電話：0469-6161160

　　上述電話于正常工作時間使用。

　　特此公告