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      黑龍江

      2024年黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局所屬事業(yè)單位招聘公告

      http://ssrtes.com       2024-08-02 08:59      來源:黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局
      【字體: 】              
        黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局所屬事業(yè)單位2024年度公開招聘工作人員公告
       
        根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合工作需要和崗位空缺情況,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、招聘單位基本情況
       
        黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心隸屬于黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局,公益一類,正處級財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。主要職責(zé)任務(wù):承擔(dān)全省知識(shí)產(chǎn)權(quán)快速審查、快速確權(quán)、快速維權(quán)、保護(hù)協(xié)作、專利導(dǎo)航等方面技術(shù)支持工作。
       
        辦公地點(diǎn):哈爾濱市南崗區(qū)黃河路122號(hào)。
       
        二、招聘崗位
       
        本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員共計(jì)6名。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等情況詳見《黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。請應(yīng)聘人員務(wù)必下載附件,認(rèn)真閱讀招聘計(jì)劃,詳細(xì)了解本次招聘條件和有關(guān)要求,因未認(rèn)真閱讀附件資料造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
       
        三、招聘條件
       
        應(yīng)聘人員須具備以下報(bào)名條件:
       
        (一)具有中華人民共和國國籍。
       
        (二)遵守憲法、法律。
       
       ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?、職業(yè)道德和社會(huì)公德。
       
       ?。ㄋ模┠挲g一般為18周歲以上、35周歲及以下,年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年7月31日,即1988年8月1日(含)至2006年7月31日(含)期間出生。具備博士研究生學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)中級職稱人員可放寬至40周歲(1983年8月1日(含)后出生)。
       
       ?。ㄎ澹徫凰璧膶W(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)或技能條件。
       
        學(xué)歷(學(xué)位)須為國家教育行政主管部門承認(rèn),港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書應(yīng)于2024年7月31日前取得,否則將取消聘用資格。
       
       ?。┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。
       
       ?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰枰钠渌麠l件(詳見《黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員計(jì)劃表》)。
       
        有下列情形之一的,不得報(bào)考:
       
       ?。ㄒ唬┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
       
       ?。ǘ┈F(xiàn)役軍人。
       
       ?。ㄈ┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
       
       ?。ㄋ模┍灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對象的人員。
       
       ?。ㄎ澹┮酝诠珓?wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為、記入誠信檔案且在記錄期的人員。
       
        (六)報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的崗位。
       
        (七)按相關(guān)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
       
        四、招聘程序
       
        招聘采用發(fā)布公告、報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。
       
       ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
       
        招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址:http://gkzp.renshenet.org.cn/)、黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://hlipa.hlj.gov.cn)發(fā)布。
       
        (二)報(bào)名操作流程
       
        1.報(bào)名。應(yīng)聘人員可于8月1日9:00-8月26日17:00,采取電子郵箱方式報(bào)名,逾期不再補(bǔ)報(bào)。以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn),發(fā)送后請截圖并妥善保管郵件發(fā)送成功的回執(zhí)。
       
        應(yīng)聘人員對照《崗位計(jì)劃表》中的崗位,下載并如實(shí)填寫《公開招聘報(bào)名表》(附件2),按照《公開招聘所需材料清單》(附件3)要求提供佐證材料,并發(fā)送到指定郵箱hljszscqbhzx@163.com,郵件名稱須標(biāo)明“崗位代碼+姓名”。
       
        項(xiàng)目生(“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“村村大學(xué)生計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”等)、城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵(含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員)等享受筆試政策性加分人員應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫加分項(xiàng),否則視為自動(dòng)放棄,同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的,只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng),不累計(jì)加分。政策性加分計(jì)算時(shí)限截止2024年7月31日(含)。
       
        2.網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上資格審查時(shí)間為8月2日9:00-8月28日17:00。未通過資格審查、需補(bǔ)充材料的,可在規(guī)定時(shí)限內(nèi),按照審查意見要求,說明具體理由,補(bǔ)充填報(bào)材料重新提交審查,提交截止時(shí)間8月27日17:00。
       
        3.網(wǎng)上繳費(fèi)。按照省財(cái)政廳、省發(fā)改委《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào))規(guī)定,筆試考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科45元,共計(jì)90元,面試不收費(fèi)。通過網(wǎng)上資格審查的應(yīng)聘人員,應(yīng)于2024年8月29日12:00前將考試費(fèi)用匯款到報(bào)考單位的銀行賬戶。匯款時(shí)注明報(bào)考崗位代碼、姓名、身份證號(hào)。繳費(fèi)時(shí)未注明應(yīng)聘人員姓名、未在規(guī)定期限內(nèi)繳費(fèi)的(以轉(zhuǎn)賬時(shí)間為準(zhǔn)),視為報(bào)名未成功放棄應(yīng)聘資格,不再單獨(dú)通知本人。
       
        收款單位:黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心
       
        賬號(hào):3500040109008996551
       
        開戶銀行:中國工商銀行股份有限公司哈爾濱大直支行
       
        繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達(dá)不到這一比例的,按規(guī)定可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://hlipa.hlj.gov.cn),查看報(bào)考崗位是否縮減招聘人數(shù)、降低開考比例或被取消。
       
        在筆試考場指定地點(diǎn)領(lǐng)取繳費(fèi)收據(jù),未參加筆試人員,由招聘單位在考試結(jié)束后按應(yīng)聘人員報(bào)名郵箱發(fā)送電子繳費(fèi)收據(jù)。
       
        4.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功人員,通過郵箱下載、打印準(zhǔn)考證,并仔細(xì)核對準(zhǔn)考證上的相關(guān)信息。如有問題,須及時(shí)與黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局聯(lián)系。
       
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        考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式??荚噷?shí)行百分制,筆試、面試成績分別占總成績的60%和40%,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。
       
        1.筆試
       
       ?。?)科目及時(shí)間
       
        筆試采取閉卷形式進(jìn)行,內(nèi)容包括《綜合應(yīng)用能力》和《行政能力》兩門科目。筆試內(nèi)容主要包括政治理論、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文等公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),重點(diǎn)考測考生的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及崗位匹配能力等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人身份證原件(含臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場,其他證件無效。如因證件不全,無法參加考試,責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員須自備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其他與考試無關(guān)物品一律不準(zhǔn)帶入考場,違者按有關(guān)規(guī)定處理。
       
        (2)筆試成績計(jì)算
       
        每門科目滿分均為100分,兩門科目考試成績各占筆試成績的50%。筆試總成績=兩門科目筆試成績之和×50%+政策性加分。(筆試成績、筆試總成績?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五入))。
       
        (3)筆試結(jié)果公布
       
        根據(jù)筆試成績,按照筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3:1的比例,由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。若末位出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選。筆試結(jié)果在黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://hlipa.hlj.gov.cn)公示,對缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的考生,可在發(fā)布筆試結(jié)果次日起3個(gè)工作日內(nèi),持本人準(zhǔn)考證、身份證,到黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局申請復(fù)核;其他情形,不受理復(fù)核申請。
       
        2.面試
       
       ?。?)確定現(xiàn)場資格審查人選
       
        根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績從高到低的順序,按照進(jìn)入面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的,可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場資格確認(rèn)人數(shù)。如進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3:1的比例,可按規(guī)定縮減或取消招聘崗位,特殊情況經(jīng)研究可適當(dāng)降低面試開考比例(具體要求以面試公告為準(zhǔn))。
       
       ?。?)面試人員資格復(fù)審
       
        擬進(jìn)入面試人員須參加資格復(fù)審,時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。參加資格復(fù)審人員須提供材料詳見附件3。
       
        凡提供的相關(guān)材料主要信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格確認(rèn)的,均視為現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格,取消報(bào)考人員參加面試的資格。因現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格出現(xiàn)的空額,可根據(jù)報(bào)考同一崗位考生筆試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行公示,成績相同的,以《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。
       
        擬進(jìn)入面試人員名單,在黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://hlipa.hlj.gov.cn)公示3個(gè)工作日。
       
        (3)面試內(nèi)容及方式
       
        面試根據(jù)崗位需求采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,主要測試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及崗位匹配度,滿分100分,面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入),低于60分者不予聘用。考官由不少于7人(單數(shù))專家組成,現(xiàn)場打分,現(xiàn)場公布成績。
       
        面試后根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績,按照考試總成績從高分到低分1:1比例等額確定體檢、考核對象。面試結(jié)束后擬進(jìn)入體檢和考核人員名單將在黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://hlipa.hlj.gov.cn)公布。
       
        當(dāng)考試總成績出現(xiàn)并列時(shí),應(yīng)以原始折合分?jǐn)?shù)(不四舍五入)進(jìn)行比較名次,如依然并列,依次以筆試總成績、《綜合應(yīng)用能力》成績高者優(yōu)先。若還存在并列,則進(jìn)行加試,加試方案另行公布。
       
        (四)考核和體檢
       
        1.考核。主要是對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況采取多種方式進(jìn)行考核,并對應(yīng)聘人員資格條件,是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,未查實(shí)前暫緩聘用程序;對考核不合格人員,不作為擬聘用人選,并書面通知本人。
       
        2.體檢??己撕细裾叻娇蓞⒓芋w檢。體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。
       
        體檢由主管部門統(tǒng)一組織,在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格人員,提供一次復(fù)檢機(jī)會(huì)(不符合復(fù)檢項(xiàng)目的除外)。復(fù)檢項(xiàng)目由招聘單位會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,考生須按時(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。
       
        體檢、考核不合格者,不予聘用。因體檢或考核不合格出現(xiàn)的崗位空額,應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績在合格線上考生中,按考試總成績從高分到低分(若考試總成績出現(xiàn)并列,依次以筆試總成績、《綜合應(yīng)用能力》成績高者優(yōu)先。如依然并列,則進(jìn)行加試,加試方案另行公布)等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)后補(bǔ)充公示。
       
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        根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選,在黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://hlipa.hlj.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示期間,對有問題并查有實(shí)據(jù)的或放棄的,不予聘用,所空招聘計(jì)劃名額不再遞補(bǔ)。
       
        經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員,由招聘單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù),按規(guī)定執(zhí)行工資待遇。事業(yè)單位公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),一般不超過6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生不超過12個(gè)月),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。有最低服務(wù)年限(含試用期)的崗位,期間不得通過考試(遴選)、調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開本單位。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
       
        五、注意事項(xiàng)
       
       ?。ㄒ唬┍敬握衅赶嚓P(guān)信息通過黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://hlipa.hlj.gov.cn)發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息,了解招聘工作進(jìn)程,同時(shí)應(yīng)保持電話暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié),考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
       
       ?。ǘ┓苍谝?guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、繳費(fèi)、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、考核、體檢、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。
       
       ?。ㄈ┻`紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))及有關(guān)政策處理。
       
        (四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
       
        本公告由黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局負(fù)責(zé)解釋。
       
        崗位條件和政策咨詢電話:0451-87916651、87916661。
       
        監(jiān)督舉報(bào)電話:0451-87589358。
       
        上述電話于正常工作時(shí)間使用。
       
        特此公告。
       
       
       
       
        黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局
       
        2024年8月1日


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