2024年中共黑龍江省委黨校（黑龍江省行政學院）聘專業技術人員公告

http://www.ssrtes.com 2024-08-28 10:04 來源：龍江先鋒網

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　　中共黑龍江省委黨校（黑龍江省行政學院） 2024年度下半年公開招聘專業技術人員公告

　　根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》《關于進一步做好省直事業單位公開招聘工作的通知》等有關規定，結合校（院）實際，發布中共黑龍江省委黨校（黑龍江省行政學院）2024年度下半年公開招聘專業技術人員公告。

　　一、單位簡介

　　詳見校園網：https://hljswdx.org.cn/

　　二、招聘計劃

　　詳見《省委黨校（省行政學院）2024年度下半年公開招聘專業技術人員計劃表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守憲法和法律，熱愛黨的干部教育事業。

　?。ǘ┚哂袌远ǖ恼瘟龊洼^高的政治覺悟，具有強烈的事業心和責任感，敬業奉獻、踏實肯干，具備崗位所需的專業素質和工作能力；身體健康，儀表端正，具有良好的語言表達和溝通能力。

　?。ㄈW歷學位須符合計劃所列要求，且為國家教育行政主管部門承認；港澳臺地區和國外院校畢業的人員，須有教育部留學服務中心的國（境）外學歷學位認證書。

　　（四）應聘人員年齡應為40周歲（含）以下。（年齡計算日期截至2024年7月31日）

　　（五）服從招聘單位對崗位的安排和調整。

　?。┫铝腥藛T不得報名：

　　1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生（2024年12月底前未取得畢業證、學位證）；

　　2.現役軍人；

　　3.在各類招錄（聘）考試過程中被主管部門認定有考試作弊行為的人員；

　　4.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員；

　　5.尚未解除黨紀政紀處分、有違法違紀行為正在接受審查的人員；

　　6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　7.有關法律法規規定不得聘用到事業單位工作的人員；

　　8.應聘人員不得報考聘用后與招聘單位人員存在《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列情形的崗位，以及其他聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　四、有關待遇

　?。ㄒ唬┢赣萌藛T納入國家事業編制管理，享受由國家和黑龍江省統一規定的事業單位工作人員相應待遇。

　?。ǘ┮M博士研究生給予安家費10萬元，科研啟動資金5萬元（取得課題立項后兌現）。如在哈爾濱市內無住房，3年內提供免租臨時住房或報銷每月不超過2000元租金。

　　（三）在校（院）現有核定的專業技術崗位職數范圍內，引進博士研究生符合黨校教師系列高級職稱評審條件的在同等條件下優先聘用。

　　（四）引進博士研究生聘用后須簽訂服務協議，服務期為5年。

　?。ㄎ澹┐_定聘用博士人員來校辦理相關手續時所產生的差旅費由學校負責報銷。

　　五、招聘程序和辦法

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　　1.報名時間：2024年8月30日8:00至12月15日17:00。根據報名情況適時組織面試，具體時間以校（院）通知為準。

　　2.報名方式：應聘人員登錄“龍江先鋒網”（https://www.ljxfw.gov.cn/），選擇“公開遴選（招聘）”專欄并注冊后，按要求填寫報名信息即可。

　　3.報名事項：應聘者需認真閱讀填寫說明，并準確詳實地填寫個人報名資料。應聘者的學歷、專業及研究方向須與應聘崗位要求一致。

　?。ǘ┚W上資格審查

　　對應聘人員所填報的資料進行審查。通過審查的，將進入考試考核環節，不受開考比例限制。應聘人員應隨時關注報名系統，查看本人是否通過資格審查，如有異議，可隨時致電招聘工作人員。未通過資格審查人員，不另行通知。

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　　1.考試采取面試考核方式進行，面試主要以試講和答辯為主。

　　2.面試考核總成績按百分計，試講和答辯成績滿分均為100分，其中試講占總成績的70%，答辯占總成績的30%。

　　3.現場確認：面試前進行現場確認，應聘人員需攜帶以下材料：①身份證原件及復印件一份，本人簽字的《省委黨校（省行政學院）2024年應聘人員登記表》（附件2）一份，一張一寸近期免冠彩色照片（粘貼在應聘人員登記表上）；②相關學歷學位證書、各類資格證書原件及復印件一份；③現有工作單位的應聘人員還需提交所在單位同意參加應聘的證明。

　　對于不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料或不能按時進行現場確認的應聘者，將取消應聘資格。

　　4.應聘人員面試結束后，組織專家現場打分并進行綜合評議。面試最低合格分數線60分，低于60分者不予聘用。

　　5.考試考核時間以招聘單位通知為準。

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　　考試考核結束后，在“龍江先鋒網”公示應聘人員成績。

　?。ㄎ澹w檢

　　根據應聘人員考試考核成績情況確定體檢人選。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）等文件執行，體檢不合格者，復檢一次，體檢結論以復檢結論為準。

　　應聘人員應嚴格遵守體檢規定和要求，做到身份真實有效，認真完成全部體檢項目。對存在弄虛作假或者隱瞞真實情況（如隱瞞影響聘用的疾病、病史）致使體檢結果失真等嚴重違紀違規行為的不予聘用。

　　（六）考察

　　體檢合格者，學校組成考察組，到考察人選所在單位、學校和檔案保管部門進行考察，核實是否符合規定的報考條件、“三齡兩歷一身份”等檔案信息，了解其思想政治表現、道德品質、專業技術水平、業務能力、工作實績等情況。

　　對體檢或考察不合格者，不予聘用，根據工作需要可依據應聘人員考試考核成績從高分到低分依次遞補人選。

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