黑龍江
2024年黑龍江齊齊哈爾市商務(wù)局所屬事業(yè)單位招聘2人公告
http://ssrtes.com 2024-09-12 16:21 來源:齊齊哈爾市人民政府
2024年度“黑龍江人才周”齊齊哈爾市商務(wù)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為更好落實(shí)“新時(shí)代龍江人才振興60條”及“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng),齊齊哈爾市商務(wù)局所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘單位簡介
齊齊哈爾市電子商務(wù)服務(wù)中心(齊齊哈爾市齊齊哈爾烤肉產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心),正科級(jí)公益一類事業(yè)單位,財(cái)政全額撥款。主要負(fù)責(zé)組織全市電子商務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),電子商務(wù)體系服務(wù)平臺(tái)建設(shè)和電子商務(wù)發(fā)展服務(wù)工作;負(fù)責(zé)齊齊哈爾烤肉文化挖掘、品牌打造和推廣,統(tǒng)籌全市烤肉產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈發(fā)展、烤肉產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商和推進(jìn),組織開展烤肉產(chǎn)業(yè)相關(guān)培訓(xùn)等服務(wù)保障工作。
二、招聘計(jì)劃及條件
(一)招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘2名,具體崗位和要求詳見《2024年度“黑龍江人才周”齊齊哈爾市商務(wù)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
?。ǘ┱衅笚l件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法、法律,品行端正;
2.具有良好的政治、思想、道德素質(zhì),具有招聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí);
3.年齡35周歲及以下,計(jì)算時(shí)間截止到2024年9月12日;
4.具備崗位要求的其他條件,詳見附件1。
?。ㄈ┫铝腥藛T不得報(bào)考
1.曾因違反法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī),并受到處分處理的;
2.在近3年在各類招考過程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
3.新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員試用期未滿的人員;
4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
5.其他不適宜聘用的。
三、實(shí)施步驟
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名方式
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。
報(bào)名人員將崗位所需相關(guān)材料原件掃描壓縮后以文件名“姓名+聯(lián)系電話”形式,上傳至郵箱:sw2795227@163.com,由市商務(wù)局公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考生的報(bào)名資格進(jìn)行審查,資格審核結(jié)果在“齊齊哈爾市商務(wù)局”微信公眾號(hào)發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注,不再另行通知。
2.報(bào)名時(shí)間
2024年9月12日至10月31日止,逾期不再受理網(wǎng)上報(bào)名事宜。
報(bào)名咨詢電話:0452—2795227
咨詢時(shí)間:08:30—11:30,13:30—16:30(工作日)
3. 網(wǎng)上報(bào)名需上傳材料
?。?)《2024年度“黑龍江人才周”齊齊哈爾市商務(wù)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。
?。?)有效身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;2025年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。
?。?)本人近期2寸免冠藍(lán)底照片。
(4)符合《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))、黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號(hào))等文件規(guī)定,擬享受筆試政策性加分人員應(yīng)在報(bào)名表上如實(shí)填寫加分項(xiàng),否則視為自動(dòng)放棄,并提交上傳相關(guān)佐證材料。同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的,只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng),不累計(jì)加分。政策性加分計(jì)算時(shí)限截止2024年9月12日(含)。
?。?)報(bào)考崗位需要的其他佐證材料。
4.注意事項(xiàng)
?。?)對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘工作全過程,考生報(bào)考時(shí)要信守承諾,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,對(duì)不符合報(bào)考資格、弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的,無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,后果自負(fù)。
?。?)崗位招聘計(jì)劃與通過資格審查報(bào)告人數(shù)上應(yīng)不低于1:3比例。
?。?)2025年畢業(yè)生應(yīng)在2025年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證,如不能按時(shí)取得則取消其聘用資格,按自動(dòng)放棄處理。
?。?)筆試、面試等相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)斠?ldquo;齊齊哈爾市商務(wù)局”微信公眾號(hào),不再另行通知。
(5)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)考試
考試分筆試和面試兩部分,均實(shí)行百分制。筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%,折后兩成績之和為總成績??偝煽?筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%。
?。?)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,筆試主要測試政策理論水平、分析解決問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。考試時(shí)間為180分鐘。
依據(jù)考生的筆試成績(含政策性加分)由高到低順序,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,若同一崗位最后一名筆試成績并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員名單對(duì)外公示3個(gè)工作日。
?。?)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等。面試時(shí)間為15分鐘??忌扇纱纬楹灧绞剑?dāng)場確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試,面試計(jì)分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,然后取平均分值的辦法,低于60分取消聘用資格。
筆試、面試結(jié)束后,將考試總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)公示3個(gè)工作日,并按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考核人員。若考試總成績出現(xiàn)并列,以下列順序依次確定進(jìn)入考核人選:符合黑龍江省報(bào)考事業(yè)單位相關(guān)優(yōu)先聘用政策的、筆試成績高的。
?。ㄈ┛己伺c體檢
考核時(shí)主要復(fù)審考生的報(bào)考條件,同時(shí)從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行全面考察,側(cè)重了解考核對(duì)象近兩年來的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格,按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考核合格者統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理),體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格,空出的崗位按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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根據(jù)考試、考核結(jié)果、確定擬聘用人員,并在齊齊哈爾政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議者,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(五)試用期
新聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的試用期為1年)。試用期滿由招聘單位對(duì)新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核,考核不合格的取消聘用資格。
四、相關(guān)待遇
?。ㄒ唬┍黄赣萌藛T納入齊齊哈爾市機(jī)構(gòu)編制管理,享受在編人員相應(yīng)待遇。
(二)被聘用人員的聘用崗位及職稱兌現(xiàn),由聘用單位結(jié)合實(shí)際崗位職數(shù)設(shè)置等情況確定。
?。ㄈ┳畹头?wù)期不得低于3年。
五、紀(jì)律要求
報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求,服從招聘主管部門的安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)規(guī)定,由相關(guān)部門對(duì)其進(jìn)行處理。市紀(jì)委監(jiān)委駐市商務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:0452—2795337。
本公告由齊齊哈爾市商務(wù)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和組織實(shí)施,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。
齊齊哈爾市商務(wù)局
2024年9月12日
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