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      江蘇

      2024年江蘇蘇州市職業(yè)大學招聘4人公告

      http://ssrtes.com       2024-12-04 16:36      來源:蘇州市職業(yè)大學
      【字體: 】              
        2024年蘇州市職業(yè)大學招聘工作人員公告
       
        根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2020]9號),經(jīng)研究決定,蘇州市職業(yè)大學面向社會公開招聘工作人員4名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
       
        一、招聘崗位
       
        招聘崗位及條件等詳見《2024年蘇州市職業(yè)大學招聘工作人員崗位簡介表》,崗位簡介表可在蘇州市職業(yè)大學(http://www.jssvc.edu.cn)、蘇州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://hrss.suzhou.gov.cn/)查詢。
       
        二、資格條件
       
        1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公;具備崗位要求的身體條件。
       
        2.年齡為18周歲以上,35周歲以下(1988年12月9日至2006年12月13日期間出生)。具有碩士研究生學歷的應聘人員,年齡可放寬至40周歲(1983年12月9日以后出生);具有博士研究生學歷的應聘人員,年齡可放寬至45周歲(1978年12月9日以后出生);戶籍不限。
       
        3.具備《2024年蘇州市職業(yè)大學招聘工作人員崗位簡介表》中要求的資格條件,其中,“專業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。
       
        4.資格條件中的“2024年畢業(yè)生”,指在2024年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書,且現(xiàn)無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2024年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬,但須在2024年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。“2025年畢業(yè)生”,指在2025年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書,且現(xiàn)無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2025年8月31日。
       
        在兩年擇業(yè)期的高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位,其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應聘面向2024年畢業(yè)生、2025年畢業(yè)生崗位。
       
        5.有下列情形之一的,請不要報名應聘:
       
       ?。?)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
       
       ?。?)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的,不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;
       
        (3)2025年6月13日前,5年服務期未滿的新錄用公務員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;
       
       ?。?)國家、江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關崗位工作的人員,不能應聘相應崗位。
       
        三、報名與資格初審
       
        (一)報名時間
       
        1.報名時間:2024年12月9日9:00—12月13日16:00;
       
        2.資格初審時間:2024年12月9日9:00—12月14日16:00;
       
        3.陳訴申辯時間:2024年12月9日—12月15日期間9:00—16:00。
       
        4.對初審異議的處理:2024年12月9日—12月16日期間9:00—16:00。
       
        (二)報名方式
       
        采用網(wǎng)絡報名方式,信息填報、材料上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡進行。專業(yè)填報以滿足崗位學歷要求的個人學歷(學位)證書上專業(yè)名稱為準。報名網(wǎng)址:https://zhaopin.jssvc.edu.cn/,選擇“2024年蘇職大公開招聘工作人員”入口。咨詢電話:0512—66875137,66502983聯(lián)系老師:鄭老師,于老師,聯(lián)系郵箱:rsc@jssvc.edu.cn。
       
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        1.上傳個人2寸免冠照片(30KB以下,jpg格式,像素130X170)、個人簡歷、身份證、各層次學歷學位證、各層次職稱證書,以及應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)。
       
        2.2024年畢業(yè)生、2025年畢業(yè)生還需在“學習簡歷”中上傳畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書、成績單。
       
        3.非2024年畢業(yè)、2025年畢業(yè)的歸國留學人員須在“學習簡歷”中上傳國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。
       
        4.招聘崗位的開考比例見《崗位簡介表》,報名、資格初審結束后達不到開考比例的崗位,將核減招考計劃,直至取消該崗位,并在蘇州市職業(yè)大學網(wǎng)站上發(fā)布公告。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2024年12月15日9:00—12:00登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng),改報其他符合條件的崗位。逾期未改報的,視同放棄。
       
        5.崗位有工作經(jīng)歷要求的,可用勞動合同或社保繳費清單代為證明。
       
        6.應聘人員須誠信報名,不弄虛作假、不違規(guī)違紀,須對照招聘崗位要求如實填報個人信息,所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致,否則可按虛假填報處理。在整個招聘過程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者,一經(jīng)查實,將根據(jù)有關規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實性以報名時的實際情況為準。
       
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        1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,如對初審意見有異議,請及時向負責資格審核的招聘單位陳述申辯。
       
        2.通過初審,即報名成功,應聘人員應及時通過網(wǎng)站查看報名結果。未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳相關附件的視為報名無效。逾期不再提供報名服務。
       
        四、資格復審和考試
       
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        1.招聘崗位學歷條件為“博士研究生”或要求“副教授”職稱的,直接進入面試,其他崗位均須筆試。
       
        2.筆試日期初定于2024年12月28日9:00在蘇州市職業(yè)大學進行,具體時間和地點詳見準考證。請報名成功者于12月25日9:00至12月27日24:00登錄報名系統(tǒng)打印準考證,逾期者責任自負。如有變化,將在蘇州市職業(yè)大學官網(wǎng)(http://www.jssvc.edu.cn)另行公告,請報名成功者予以關注。應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試,逾期視為放棄。
       
        3.筆試采取閉卷考試方式,主要測試招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識和工作技能等。
       
        4.筆試成績以百分制計算,設60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,按1:3的比例確定進入資格復審(面試)人選。不足1:3比例的,按實際合格人數(shù)確定進入資格復審(面試)人選,筆試成績占總成績的40%。
       
        5.筆試成績初定于筆試結束5日后在報名系統(tǒng)公布,應聘人員可登錄報名系統(tǒng)查詢,如有變化另行公告。
       
        (二)資格復審
       
        1.資格復審初定在2025年1月11日進行,具體時間、地點、程序及有關注意事項將在蘇州市職業(yè)大學官網(wǎng)(http://www.jssvc.edu.cn)公布。
       
        2.經(jīng)復審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對資格復審有異議,可當場向負責資格復審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選,以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便學校通知資格復審或遞補,聯(lián)系不到者視為自動放棄。
       
        3.進入面試人員名單面試前在蘇州市職業(yè)大學官網(wǎng)(http://www.jssvc.edu.cn)公布。
       
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        1.面試分為專業(yè)能力測試及專業(yè)面試兩部分,初定在2025年1月12日,具體時間、地點及相關事宜詳見面試通知書。面試通知書在資格復審時當場發(fā)放。
       
        2.專業(yè)能力測試的內(nèi)容以測試與崗位相適應的技能和操作水平等為主。專業(yè)能力測試以百分制計算,保留小數(shù)點后二位小數(shù),第三位四舍五入,設60分為合格分數(shù)線,專業(yè)技能測試成績不合格者不計算面試成績及總成績。有筆試環(huán)節(jié)的崗位,專業(yè)技能測試成績占總成績的30%;直接面試的崗位,專業(yè)技能測試成績占總成績的50%。
       
        3.專業(yè)面試的內(nèi)容以測試崗位所需的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)為主,對同一崗位的專業(yè)面試形式,采用統(tǒng)一的題目及評分規(guī)則。專業(yè)面試成績以百分制計算,保留小數(shù)點后二位小數(shù),第三位四舍五入,設60分為合格分數(shù)線,專業(yè)面試成績不合格者不計算面試成績及總成績。有筆試環(huán)節(jié)的崗位,專業(yè)面試成績占總成績的30%;直接面試的崗位,專業(yè)面試成績占總成績的50%。專業(yè)面試成績當場公布。
       
        4.在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。設筆試的崗位,總成績相同的,取專業(yè)面試成績高者;如專業(yè)面試成績?nèi)韵嗤?,取專業(yè)能力測試成績高者;如專業(yè)技能測試成績?nèi)韵嗤?,則對成績相同的人員另行安排加試。直接面試的崗位,總成績相同的,取專業(yè)面試成績高者;如專業(yè)面試成績?nèi)韵嗤?,則對成績相同的人員另行安排加試。
       
        5.面試成績和總成績及進入體檢人員名單在面試結束后當天在學校網(wǎng)頁(http://www.jssvc.edu.cn)公示3個工作日。
       
        五、體檢和考察
       
        1.體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,由我校統(tǒng)一組織,體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
       
        達不到合格標準的考生,當場(當日)復檢項目,由體檢機構直接進行當場(當日)復檢;非當場(當日)復檢項目,考生可在2個工作日內(nèi)申請復檢,復檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫(yī)療機構進行,復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查,孕期結束再完成體檢。
       
        2.由招聘單位對體檢合格人員組織考察,考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補。
       
        六、公示和聘用
       
        1.擬聘用人員名單,在學校網(wǎng)站(http://www.jssvc.edu.cn)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員,辦理錄用手續(xù),學校按照相關政策落實事業(yè)編制,納入事業(yè)單位保險。
       
        2.錄取人員應在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù),簽訂《聘用合同》,期限不低于3年,并約定試用期。因個人原因逾期未報到的,取消其錄取資格。
       
        3.新聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。試用期被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。
       
        七、紀律與監(jiān)督
       
        公開招聘工作本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行事業(yè)單位公開招聘人員回避制度,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會
       
        公眾的監(jiān)督,特設監(jiān)督舉報電話:0512—66507701。
       
        八、本《簡章》由蘇州市職業(yè)大學負責解釋。
       
        附件:
       
       
       
        蘇州市職業(yè)大學
       
        2024年12月4日


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