江西新余市教育局招聘編外用工文秘工作人員公告

http://www.ssrtes.com 2022-04-18 15:30 來(lái)源：新余市教育局

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新余市教育局招聘編外用工文秘工作人員公告

因工作需要,新余市教育局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外用工文秘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和待遇

(一)崗位及人數(shù):文秘人員2名。

(二)待遇及薪金:3500元/月+“五險(xiǎn)”+中餐補(bǔ)貼+工會(huì)福利。從聘用第二年開(kāi)始,年度考核合格,對(duì)連續(xù)聘用的每年每月可增加工資100元。

(三)崗位要求:35歲以下(即1987年5月1日后出生),全日制本科以上學(xué)歷,碩士研究生學(xué)歷年齡可放寬至40歲以下(1982年5月1日后出生),中文、新聞、文秘相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;有較強(qiáng)的文字功底;能熟練操作word,Excel等辦公軟件和辦公設(shè)備的操作;有行政和文員工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

(四)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,遵守法律法規(guī),思想政治素質(zhì)好,品行端正,沒(méi)有參與邪教活動(dòng),無(wú)其它違法違紀(jì)行為;

2.具有符合崗位要求的健康身體、心理素質(zhì)和工作能力;

3.踏實(shí)肯干、性格穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng),具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

下列人員不得報(bào)名:(1)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;(2)受過(guò)行政拘留、司法拘留處罰的;(3)被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的;(4)受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;(5)有吸毒史或精神病史的;(6)在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分;(7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;(8)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

二、招聘程序

(一)報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間

4月19日-4月29日。

2.報(bào)名地點(diǎn)

新余市教育局行政樓107室。

3.報(bào)名需提供以下材料

本人有效身份證原件及復(fù)印件;學(xué)歷原件和復(fù)印件;近期正面免冠1寸照片;符合優(yōu)先聘用條件人員需提供相關(guān)證明材料。

4.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0790-6435568。

5.資格審查

根據(jù)招聘條件和崗位要求,對(duì)報(bào)考人員的基本信息、報(bào)考資格等進(jìn)行資格初審。報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。

6.疫情防控要求

報(bào)名人員需提前做好個(gè)人防護(hù),佩戴口罩并持綠色健康碼進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。如近期有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的,須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,現(xiàn)場(chǎng)人員評(píng)估確認(rèn)后方可報(bào)名。

(二)考試方式

采用筆試和面試。時(shí)間另行通知。

(三)考試內(nèi)容

1.筆試。采取命題方式,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成1-2篇公文寫(xiě)作,考試時(shí)間90分鐘。評(píng)委異地聘請(qǐng)。

2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試。了解考生分析、判斷、溝通、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力等。計(jì)分總成績(jī)=筆試成績(jī)(40%)+面試成績(jī)(60%)。

(四)體檢與考察

根據(jù)筆試、面試結(jié)果情況,從高分到低分排名確定體檢對(duì)象。

1.體檢:體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,時(shí)間另行通知。

2.考察:考察由用人單位組織實(shí)施。體檢、考察不合格者,取消聘用資格。

三、聘用與管理

參照市委辦市政府辦印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步清理規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工工作方案的通知》,對(duì)擬聘用人員試用期為一個(gè)月,試用合格,正式聘用,不合格者予以清退。

四、其他