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2022年江西上饒余干縣公安局招聘輔警50人公告

http://www.ssrtes.com 2022-04-25 17:13 來源：上饒市人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

余干縣公安局2022年公開招聘警務輔助人員公告

結(jié)合我縣公安工作實際和社會治安形勢發(fā)展需要，根據(jù)《江西省公安機關(guān)警務輔助人員條例》和有關(guān)政策精神，余干縣公安局現(xiàn)面向社會公開招聘警務輔助人員50名?，F(xiàn)將具體招聘情況公告如下：

一、招聘原則

招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，統(tǒng)一組織招聘，嚴格選拔聘用。

二、招聘崗位

面向社會公開招聘50名男性警務輔助人員，納入余干縣公安局警務輔助人員員額管理，分配到余干縣公安局特（巡）警大隊執(zhí)法執(zhí)勤輔助崗位工作。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī)；具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行；

2.18周歲以上，30周歲以下；（年齡計算方法：18周歲以上是指2003年12月31日以前出生；30周歲以下是指1990年12月31日以后出生）

3.具有大專以上文化程度，符合優(yōu)先招聘條件的人員可以放寬至高中（中專）學歷；

4.男性身高168厘米以上；

5.身體健康，具有正常履行崗位職責體能素質(zhì)；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）優(yōu)先條件

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬；

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員；

3.獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范；

4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生；

5.國家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。應聘時學歷為高中（中專）的，應當在勞動合同聘用期限內(nèi)取得大專以上學歷；未取得的，合同期滿以后不得再續(xù)聘。

（三）具有以下情形之一的，不得參加報考

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2.受過行政拘留、司法拘留處罰的；

3.被開除公職、開除軍籍或者因違法違紀被原單位辭退解聘的；

4.有吸毒史和精神病史的；

5.編造、散布有損國家聲譽信息的;

6.本人或者家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

7.其他按照國家規(guī)定不適宜從事警務輔助工作的。

四、招聘步驟

為報名、資格審查、體能測評、筆試、面試、體檢、政治考察、公示及聘用。

五、報名

本次招聘采取網(wǎng)上誠信報名的方式進行，網(wǎng)上報名時間為2022年5月5日9∶00至5月8日16∶00，報名網(wǎng)站為“江西省人事考試綜合服務平臺”（https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login）。

網(wǎng)上報名按如下步驟進行：

1.網(wǎng)上報名。應聘人員登錄上饒市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://hrss.zgsr.gov.cn/）或上饒市人事考試網(wǎng)（http://0793.jxpta.com/）查看招聘公告，然后進入“江西省人事考試綜合服務平臺”（https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login），如實填寫《余干縣公安局招聘輔警報名登記表》，上傳本人近期（六個月以內(nèi)）半身免冠電子照片（彩色標準1寸，像素295px×413px），照片底色背景為白色，格式為JPG，進行網(wǎng)上報名，并記下注冊用的手機號碼和密碼（手機號碼為登錄賬號），注冊提交信息。報考信息提交后不能再修改，請慎重填寫，并完成所有報名步驟。（本次筆試不收取費用）

2.開考比例。報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例為2：1，如未達到相應開考比例的，則按規(guī)定縮減招聘計劃數(shù)。

六、資格審查

1.資格審查由余干縣公安局政工科負責。時間：2022年5月11日至5月12日9:00-17:30。地點：余干縣公安局群眾工作室（玉亭鎮(zhèn)永安東路2號）。

2.報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格審查。資格審查時須提供本人身份證、畢業(yè)證、招聘崗位要求的證件（證明）原件和復印件以及《余干縣公安局招聘特警輔警報名登記表》(在報名系統(tǒng)中打?。┮皇絻煞?。下列人員還需提供如下材料：取得大專以上學歷的需出具中國高等教育學生信息網(wǎng)認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學籍在線驗證報告》；留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料。

3.未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄，取消聘用資格。對不符合報考條件的，取消聘用資格。

4.資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應聘人員提供的信息、材料與報考條件不符的，一經(jīng)核實，取消聘用資格。

5.資格審查合格的，于2022年5月13日9:00-17:30，到余干縣公安局群眾工作室領(lǐng)取《體能測試資格證》。

七、體能測試

1.體能測試工作由余干縣人力資源和社會保障局會同余干縣公安局組織實施。時間初定于2022年5月14日，如有變化另行通知。

2.體能測試滿分100分，其中1000米跑40分、10米×4往返跑30分、引體向上和縱跳摸高（二選一）30分。體能測試各項總分未達到合格線（60分）不予進入筆試。體能測試評分標準見附件。

3.體能測試各項成績由參加體測人員及工作人員簽字確認，體能測試總成績請登錄上饒市人事考試網(wǎng)查詢。

八、筆試

體能測試達標的可打印《筆試準考證》進入筆試，打印具體時間另行通知。

1.筆試工作由余干縣人力資源和社會保障局會同余干縣公安局組織實施。時間待定，視疫情防控工作安排另行通知。

2.筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，時間為100分鐘，滿分為100分。

3.筆試成績請登錄上饒市人事考試網(wǎng)查詢。

九、面試

1.面試工作由余干縣人力資源和社會保障局會同余干縣公安局組織實施。時間待定，視疫情防控工作安排另行通知。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。

3.面試入闈人員的確定。根據(jù)體能測試成績×60%+筆試成績×40%，取得有效總成績?nèi)藛T中，依成績由高到低按1.5：1比例確定面試入闈人員，末位同分者一并入闈。有效成績是指考生完成報名并參加了考試，在考試過程中沒有舞弊違紀行為且得分不為0的成績。

4.遞補面試人員。對自動放棄的，按成績從高分到低分依序等額遞補一次。如出現(xiàn)無人遞補的情況，經(jīng)余干縣人力資源和社會保障局研究同意后，可適當降低比例要求。

5.面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但崗位招聘計劃不再調(diào)減。對因考生臨時缺考等情況導致有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相同等無法形成競爭的崗位，面試成績低于面試成績合格分數(shù)線的不得確定為體檢考核對象，本次結(jié)構(gòu)化面試的面試成績合格線為面試考場平均分。

6.面試成績由面試人員簽字確認。

7.由于本次招聘為同一崗位，各考場面試成績采取加權(quán)平均法計算，根據(jù)所有應聘人員有效原始面試成績的總平均分進行加權(quán)計算，面試成績保留小數(shù)點后兩位。

8.成績計算（1）總成績計算方法?？偝煽?體能測試成績×60%+筆試成績×20%+面試成績×20%（2）各項成績均計算到小數(shù)點后兩位。

十、體檢、政治考察

根據(jù)總成績從高分到低分等額確定體檢、政治考察對象，并在上饒市人事考試網(wǎng)進行公布。

體檢參照警察職位體檢標準，按《公務員錄用體檢特殊標準)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘者承擔。體檢合格人員進入政治考察。

政治考察標準按《江西省公安機關(guān)警務輔助人員招聘規(guī)定》執(zhí)行。

十一、公示及聘用

經(jīng)考核確定的擬聘人員名單由余干縣人社局在上饒市人事考試網(wǎng)公示，公示期滿后無異議的由余干縣公安局辦理聘用相關(guān)手續(xù)（試用期2個月）。

試用期間由余干縣公安局特（巡）警大隊組織對聘用人員進行培訓并考核，試用期滿合格人員與余干縣公安局簽訂勞動合同（合同每年一簽），培訓和試用期考核不合格的取消聘用。

聘用通知下發(fā)后，30天內(nèi)不能及時到崗上班的，視為自動放棄聘用資格。

十二、試用期及簽訂合同后工資待遇