2022年江西南昌東華理工大學(xué)招聘專職輔導(dǎo)員公告

一、單位簡(jiǎn)介

東華理工大學(xué)（原華東地質(zhì)學(xué)院），創(chuàng)辦于1956年，是中國(guó)核工業(yè)第一所高等學(xué)校，是江西省人民政府與國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局、自然資源部、中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)有限公司共建的具有地學(xué)和核科學(xué)特色，以理工為主，經(jīng)、管、文、法、教、藝兼?zhèn)涞亩嗫菩源髮W(xué)，是教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)高校、教育部“111計(jì)劃”入選高校、“中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程”支持高校、“新工科”研究與實(shí)踐項(xiàng)目和“新文科”研究與改革實(shí)踐項(xiàng)目、全國(guó)國(guó)防教育特色學(xué)校、國(guó)家語(yǔ)言文化推廣基地，中國(guó)人民海軍士官選拔培訓(xùn)基地，中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)有限公司人才培養(yǎng)基地。

學(xué)?，F(xiàn)有南昌、撫州兩個(gè)校區(qū)，校園總面積2500余畝。學(xué)?，F(xiàn)有教職工2400余人，其中專任教師1630余人（正副教授620余人），國(guó)家級(jí)人才29人，省級(jí)人才150余人。在校學(xué)生2.3萬(wàn)余人，設(shè)有25個(gè)教學(xué)單位，69個(gè)本科專業(yè)，其中13個(gè)本科專業(yè)入選國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，23個(gè)本科專業(yè)入選省級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件

備注：1.國(guó)（境）外學(xué)歷須取得教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

2.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、黨員組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

3.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的按照教育部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.招聘條件中“在高校學(xué)習(xí)期間主要學(xué)生干部”具體為：校院兩級(jí)學(xué)生團(tuán)組織書(shū)記、副書(shū)記、各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人；校院兩級(jí)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員、各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人；校級(jí)學(xué)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人；學(xué)生黨支部支委；班級(jí)班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)。

5.崗位條件中工作經(jīng)歷年限的終算時(shí)間為2022年4月30日。

6.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名須知

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年5月8日17:00時(shí)止。

2.報(bào)名方式：以電子郵件方式報(bào)名，不接受其他形式報(bào)名。應(yīng)聘者將報(bào)名材料的掃描件或電子稿壓縮為一個(gè)文件包（大小不超過(guò)5M）發(fā)送至報(bào)名郵箱dhlgrsc@ecut.edu.cn，郵件主題請(qǐng)注明姓名及應(yīng)聘崗位（例如：張三應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員1）。

3.報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)需提交以下材料 （①單獨(dú)word格式的《東華理工大學(xué)2022年公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員報(bào)名表》（參見(jiàn)附件）；②其他所有材料按順序制作成連續(xù)的pdf格式文件）：

（1）身份證正反面；

（2）本科和研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，其中國(guó)（境）外高校或國(guó)家級(jí)科研院所畢業(yè)生需提供國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

（3）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得研究生學(xué)歷學(xué)位證的，提供研究生學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明；

（4）非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，屬于擇業(yè)期2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的，提供擇業(yè)期有關(guān)證明（包括原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開(kāi)具的《檔案保管證明》）；

（5）中共黨員證明材料由黨組織關(guān)系所在地出具；學(xué)生干部證明材料，包括聘書(shū)或證明，由校團(tuán)委、學(xué)生工作部（處）、研究生院或二級(jí)學(xué)院黨委（黨總支）出具；

（6）工作單位出具的高校工作經(jīng)歷證明材料（包括與用人單位簽訂的勞動(dòng)聘用合同以及同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明或工資流水證明）；

（7）個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷材料。

4.聯(lián)系方式：

通訊地址：江西省南昌市經(jīng)開(kāi)區(qū)廣蘭大道418號(hào) 東華理工大學(xué)人事處

郵政編碼：330013

聯(lián)系人：王老師 陳老師

聯(lián)系電話：0791-83897201

四、資格審查

1.資格初審。學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單將于2022年5月10日前在學(xué)校人事處網(wǎng)站予以公布。

2.資格復(fù)審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員須攜帶報(bào)名材料的原件及復(fù)印件于2022年5月13日（暫定）到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間及地點(diǎn)將在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行通知。

3.資格審查將貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合條件或弄虛作假，取消考試或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

4.資格審查通過(guò)人員總數(shù)與招聘計(jì)劃總數(shù)不低于3:1的比例。如未達(dá)到比例，則相應(yīng)減少或取消計(jì)劃數(shù)。

五、考核方式

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試均采用百分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)40%，面試成績(jī)占總成績(jī)60%，總成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)低于60分或面試成績(jī)低于80分者，不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

1.筆試

主要考試內(nèi)容：大學(xué)生教育、管理、服務(wù)和輔導(dǎo)員工作的基本知識(shí)、基本方法、時(shí)事政治等。

初步定于2022年5月14日進(jìn)行筆試，具體時(shí)間及地點(diǎn)將在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行通知。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1:4的比例確定參加面試人員（末位成績(jī)相同時(shí)，則一并進(jìn)入面試）。筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上但人數(shù)未達(dá)到1:4比例的一并進(jìn)入面試。

面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力。面試分?jǐn)?shù)為去最高、最低分后取平均分（按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)將在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行通知。

3.成績(jī)公布

各環(huán)節(jié)成績(jī)將在學(xué)校人事處網(wǎng)站中予以公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

六、體檢、考察、公示

1.體檢

根據(jù)考試總成績(jī)排名，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員（應(yīng)聘者總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員名單）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。

2.考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、心理素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等。

3.公示

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選并予以公示，公示期7天。

因體檢、考察、公示不合格或應(yīng)聘者主動(dòng)放棄聘用資格等產(chǎn)生的崗位空缺，可按應(yīng)聘者總成績(jī)由高到低（面試成績(jī)不低于80分）依次遞補(bǔ)。

七、聘用、待遇

1.聘用

經(jīng)體檢、考察、公示后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用的輔導(dǎo)員要服從學(xué)校的統(tǒng)一安排，在輔導(dǎo)員崗位上至少服務(wù)8年（實(shí)行試用期，試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

2.待遇

納入事業(yè)單位編制備案制管理，享受?chē)?guó)家及學(xué)校規(guī)定的有關(guān)工資福利等待遇。

八、疫情防控及其他要求

1.招聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)的疫情防控工作，嚴(yán)格按照屬地及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體要求屆時(shí)根據(jù)招聘工作開(kāi)展情況發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者自覺(jué)遵守并嚴(yán)格執(zhí)行，否則由此引起的任何后果，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)；

2.學(xué)校在南昌、撫州兩地辦學(xué)，應(yīng)聘者被聘用后，須服從學(xué)校及學(xué)院對(duì)工作地點(diǎn)的安排。