江西瑞金市核酸檢測(cè)中心醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員招聘50人公告

市政府有關(guān)部門，市屬有關(guān)單位：

《瑞金市核酸檢測(cè)中心醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員招聘工作方案》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。

2022年 4 月 27 日

（此件主動(dòng)公開）

瑞金市核酸檢測(cè)中心醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員招聘工作方案

為進(jìn)一步增強(qiáng)我市新冠肺炎疫情防控工作力量，經(jīng)市政府研究，決定招聘50名醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員充實(shí)到市核酸檢測(cè)中心。為做好招聘工作，特制定本方案。

一、組織機(jī)構(gòu)

市本級(jí)成立瑞金市核酸檢測(cè)中心醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”，任務(wù)完成后領(lǐng)導(dǎo)小組自然撤銷），由市委常委、市政府常務(wù)副市長李鑫擔(dān)任組長，市政府副市長黃發(fā)亮擔(dān)任副組長，市衛(wèi)健委、市人社局、市委編辦、市財(cái)政局、市總醫(yī)院等單位主要負(fù)責(zé)人為成員。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于市總醫(yī)院，由市總醫(yī)院黨委書記兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施和綜合協(xié)調(diào)。

二、招聘崗位

核酸檢測(cè)中心醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員50名。

三、招聘條件

（一）應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家憲法和法律；

3.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，政治合格，品行良好,無不良行為記錄；

4.身體和心理健康狀況符合國家規(guī)定的體檢要求；

5.年齡在35周歲及以下（1986年5月13日及以后出生）。

（二）專業(yè)、學(xué)歷等條件

1.所學(xué)專業(yè)為醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)。

2.大專及以上學(xué)歷，具備初級(jí)檢驗(yàn)士及以上資格，取得PCR培訓(xùn)合格證者優(yōu)先。

四、招聘程序

（一）公告

由市總醫(yī)院根據(jù)本方案擬定招聘公告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后由市總醫(yī)院負(fù)責(zé)在瑞金市人民政府網(wǎng)及“瑞金市總醫(yī)院”微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布。

（二）報(bào)名與資格審查

1.考生報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名、信函報(bào)名或委托報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員通過掃描二維碼（見附件）進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫報(bào)名信息，上傳報(bào)名資格佐證材料。報(bào)名時(shí)間自2022年4月27日至5月13日。對(duì)符合招聘條件的人員，市總醫(yī)院在面試前電話通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。

2.資格審查

參加面試考生，應(yīng)在面試前一天向瑞金市總醫(yī)院人力資源科（門診樓8樓，聯(lián)系電話：0797-2511879）提交報(bào)名資格佐證材料（身份證、畢業(yè)證、資格證、PCR培訓(xùn)合格證原件及復(fù)印件各一份），并由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位共同負(fù)責(zé)全面審查報(bào)考人員資格（貫穿招聘工作全過程）。

（三）面試

考生須憑身份證原件進(jìn)入面試考場。

面試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)占70%，結(jié)構(gòu)化面試知識(shí)占30%，總分100分。

（四）入闈體檢及資格復(fù)審

在面試成績70分及以上的考生中根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定入闈體檢考察人選，面試成績相同的則采取加試的方式，取加試成績高分者。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及根據(jù)不同等級(jí)醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取，由考生自行負(fù)擔(dān)。

體檢合格者，由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位共同負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)審。因資格復(fù)審不合格或考生自愿放棄聘用資格等原因造成的空缺崗位，按照本次考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（五）聘用

1.體檢、資格復(fù)審合格人員確定為擬聘用對(duì)象，擬聘用對(duì)象名單在瑞金市人民政府網(wǎng)及“瑞金市總醫(yī)院”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由市總醫(yī)院向市政府呈報(bào)新招聘人員聘用請(qǐng)示，經(jīng)市政府批準(zhǔn)后，由市總醫(yī)院安排聘用人員工作。

2.聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，由用人單位按《瑞金市市直公立醫(yī)院實(shí)行人員總量控制和編制備案制管理辦法（試行）》（瑞編字〔2018〕18號(hào)）管理，試用期滿合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。

五、聘用待遇

本次招聘人員享受編制備案制人員待遇。

六、其他

本方案由瑞金市總醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：瑞金市核酸檢測(cè)中心醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員招聘報(bào)名二維碼