江西贛南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院招聘啟事

因工作需要，贛南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院委托贛州市人力資源有限公司面向社會公開招聘派遣制工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、應聘人員基本條件

（一）遵紀守法，品行端正，踏實肯干，無違法記錄。

（二）身體健康，無傳染性、慢性疾病史。

（三）工作期間，須遵守單位各項規(guī)章制度, 服從分配。

（四）具備良好的思想政治素質和職業(yè)道德，有團隊意識，吃苦耐勞、誠信敬業(yè)精神。

二、招聘崗位、人數(shù)及任職條件

（一）藥學部中藥學專業(yè)技術員：5名

崗位要求：

1.中藥學專業(yè)；大學本科學歷、學士及以上學位；具有初級中藥學衛(wèi)生專業(yè)技術資格證書；年齡30周歲及以下（1992年4月1日以后出生），身體健康。

2.服從科室安排，根據科室需要參與倒班。

（二）超聲醫(yī)學科助理護士：3名

崗位要求：

1.護理專業(yè)；中專及以上學歷；有護士資格證及執(zhí)業(yè)證書，有在二級醫(yī)院急診科或手術室工作經驗者優(yōu)先；年齡30周歲及以下（1992年4月1日以后出生），身體健康。

2.熟悉電腦文字錄入。

3.服從科室安排，根據科室需要參與倒班（一般情況下不值夜班），輪休。

（三）門診部辦公室導診人員：10名

1.護理專業(yè)；中專及以上學歷；年齡30周歲及以下（1992年1月1日以后出生）。

2.每周休息一天，須服從工作安排。

三、薪資待遇

（一）崗位一薪酬：固定工資1600元/月+月全勤獎200元/月+餐補400元/月+獎金（第一年2000元/月；第二年2200元/月；第三年2600元/月；第四年2800元/月）。

試用期結束后可申請加入贛醫(yī)一附院工會，正式成為贛醫(yī)一附院工會會員后按規(guī)定享受與一贛醫(yī)一附院院職工同等的工會“年節(jié)福利”(參照本院職工的現(xiàn)有標準，約2100元/年)；辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險；享受晚班費和法定節(jié)假日值班費。勞動合同期限為四年，試用期三個月；試用期內按考勤天數(shù)發(fā)放固定工資及餐補，不享受獎金，試用期考核合格后享受獎金。試用期考核不合格者直接解除勞動合同。勞動合同期滿且考評結果為“續(xù)簽合同”的，可續(xù)簽一次勞動合同，續(xù)簽勞動合同期限為兩年，期滿不再續(xù)簽，續(xù)簽的勞動合同期待遇參照前一個勞動合同期中待遇的最高標準執(zhí)行。

（二）崗位二薪酬：固定工資1800元/月+獎金（第一年1200元/月；第二年起每年按2000元/月）；餐補400元/月。

試用期結束后可申請加入贛醫(yī)一附院工會，正式成為贛醫(yī)一附院工會會員后按規(guī)定享受與贛醫(yī)一附院職工同等的工會“年節(jié)福利”(參照本院職工的現(xiàn)有標準，約2100元/年)；辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險；享受晚班費和法定節(jié)假日值班費，勞動合同期限為兩年，試用期二個月，試用期內發(fā)放固定工資不享受獎金，試用期考核合格后享受獎金。試用期考核不合格者直接解除勞動合同。勞動合同期滿且考核優(yōu)秀者，可續(xù)簽一次勞動合同，續(xù)簽勞動合同期限為兩年，期滿不再續(xù)簽，續(xù)簽的勞動合同期待遇參照前一個勞動合同期中待遇的最高標準執(zhí)行。

（三）崗位三薪酬：固定工資1800元/月+餐補400元/月+獎金（第一年1200元/月；第二年起每年按2000元/月）。

勞動合同期限為兩年，試用期兩個月。試用期內按考勤天數(shù)發(fā)放固定工資及餐補，不享受獎金，試用期考核合格后享受獎金；滿勤發(fā)放全勤獎，缺勤請假不享受全勤獎；試用期結束后可申請加入工會，正式成為贛醫(yī)一附院工會會員后按規(guī)定享受與贛醫(yī)一附院職工同等的工會“年節(jié)福利”(參照一附院職工的現(xiàn)有標準，約2100元/年)；享受與贛醫(yī)一附院職工同等的晚班費和法定節(jié)假日值班費。試用期考核不合格者直接解除勞動合同；勞動合同期滿且考核優(yōu)秀者，可續(xù)簽一次勞動合同，勞動合同期限為兩年，期滿不再續(xù)簽，續(xù)簽期按第二年待遇執(zhí)行。

（四）其他福利待遇

1.辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療（含生育）、失業(yè)、工傷保險，其中個人繳納部分由個人承擔。固定工資和獎金不包含單位承擔的基本養(yǎng)老、醫(yī)療生育、失業(yè)、工傷保險等社會保險費用。

2.體檢費用300元/人，體檢標準參照江西省錄用公務員體檢標準執(zhí)行，所有體檢合格的入職人員在試用期合格后，享受一次性補助300元。試用期合格的派遣制人員在入職后的次年起，可按500元/人/年的標準，進行年度體檢。

四、招聘程序

本次招聘按個人報名（每人限報一個崗位，多報無效）、資格審查、面試、體檢、試用和聘用等程序進行。采用現(xiàn)場報名方式，并進行資格預審，對提供虛假證明材料的，一經發(fā)現(xiàn)，取消報考資格。

五、報名及上崗流程

（一）報名信息

1.報名時間：2022年5月5日-2022年5月25日（周末除外）。

2.報名地點：贛州市章貢區(qū)興國路55號人力資源市場三樓。

聯(lián) 系 人∶胡女士 曾女士 謝女士

聯(lián)系電話∶0797—8179981 0797－8286519

3.報名時需攜帶的材料：

（1）本人身份證、戶口簿（戶主+本人頁）、畢業(yè)證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、特種作業(yè)操作證等相關證書原件及復印件2份，另需提供最高學歷和第一學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

（2）近期一寸免冠彩照2張。

（二）上崗流程

經面試、體檢合格者，與贛州市人力資源有限公司簽定勞動合同后統(tǒng)一安排上崗。

六、其它未盡事宜由贛州市人力資源有限公司負責解釋。

贛州市人力資源有限公司