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      江西

      2022年江西經濟管理干部學院博士招聘24人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-05-05 09:19      來源:江西經濟管理干部學院人事處
      【字體: 】              

      江西經濟管理干部學院2022年博士招聘公告

       

      一、單位簡介

      江西經濟管理干部學院成立于1984年,為省政府直屬的正廳級事業(yè)單位,是全省黨政領導干部和企業(yè)管理人員經濟管理知識的培訓基地,同時也是教育部批準的具有成人本科和全日制普通??妻k學資質的高等院校。30多年來,學院一大批校友成為省內黨政領導干部和企業(yè)領導的重要力量,為推動經濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。按省政府統(tǒng)一部署,學院正在積極籌建江西飛行學院(普通本科)。

      學院座落于南昌市風景秀麗的紅角洲前湖大學城,生態(tài)環(huán)境宜人,辦學條件優(yōu)越。與江西省行政中心毗鄰,區(qū)位優(yōu)勢明顯。2019年1月的省政府報告中明確指出“加快江西飛行學院建設”,并列入全省重點工作?,F(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要,誠聘博士人才。

      二、 二、招聘崗位、人數(shù)和條件

      崗位類別

      人數(shù)

      學科專業(yè)

      專業(yè)類別

      教學科研崗

      4

      航空宇航科學與技術

      航空類

      2

      材料科學與工程

      1

      力學

      1

      工程熱物理

      1

      理論物理或凝聚態(tài)物理

      1

      電氣工程

      1

      機械工程

      1

      電子科學與技術

      其他理工類

      2

      信息與通信工程

      1

      測繪科學與技術

      2

      交通運輸工程

      1

      數(shù)字經濟

      經管文法教育類

      2

      經濟學、管理學

      1

      管理科學與工程(物流方向)

      1

      統(tǒng)計學

      1

      會計學

      1

      馬克思主義哲學或中共黨史或馬克思主義理論

      思政類

      以上招聘崗位還須符合以下條件:

      1.年齡條件:一般不超過40周歲(1981年1月1日后出生)。學院亟需的緊缺專業(yè)博士,或具有副高級以上職稱且具有博士研究生學歷學位者,年齡原則上45周歲及以下;

      2.學歷條件:全日制統(tǒng)招博士研究生,已經獲得畢業(yè)證和學位證;

      3.身心健康,理論功底扎實,專業(yè)知識豐富,學風嚴謹,具有較強的教學、培訓、科研和決策咨詢能力;

      4. 具有良好的思想道德修養(yǎng)和職業(yè)道德。

      三、報名及資格審查

      1、報名方法及時間:

      網(wǎng)上報名進行資格初審,應聘者須登陸我院校園網(wǎng),從招聘公告中下載附件中的兩份表格,填好后連同個人簡歷以壓縮包形式發(fā)至指定郵箱,郵件主題命名格式為:所學專業(yè) + 姓名;報名時間自公告發(fā)布之日起至2022年12月底。

      2、聯(lián)系方式:

      ①組織人事部聯(lián)系人(資格初審):宮老師,聯(lián)系電話:0791-83956637

      ②單位網(wǎng)址:http://www.jiea.cn 電子郵箱: 000061@jiea.edu.cn

      ③通信地址:江西省南昌市紅角洲臥龍路269號

      江西經濟管理干部學院組織人事部,郵編:330088

      3、資格復查需攜帶以下材料:個人簡歷、身份證、學歷證書、學位證書和崗位要求的其他相關證書、證明原件和復印件。

      地點:江西省南昌市紅角洲臥龍路269號江西經濟管理干部學院綜合樓403組織人事部辦公室,時間另行通知。

      四、考核

      1.考核方式:原則上采用直接面試考核的方式確定聘用人選,面試內容為與崗位相關的試講。

      2.考試按照崗位、專業(yè)分批進行,具體時間、地點另行通知。

      五、體檢

      根據(jù)考試成績,從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人員。在我單位指定的地點進行健康體檢,檢查標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)。

      六、聘用、待遇

      1.經考試、體檢、公示及試用期滿合格,享受國家和學院規(guī)定的工資、福利待遇。辦理錄用或調動手續(xù),納入學院事業(yè)編制管理。

      2.根據(jù)博士專業(yè)類別提供安家費、購房補貼和科研啟動經費。安家費為一次性支付,購房補貼分8年逐月支付(購買商品房經院內擔保后可一次性預借20萬,其余分8年逐月發(fā)放)。科研啟動費按學院相關規(guī)定辦理。

      專業(yè)類別

      安家費(萬)

      購房補貼(萬)

      科研啟動經費(萬)

      航空類

      15

      35

      20

      其他理工類

      10

      30

      20

      馬克思主義哲學、中共黨史、馬克思主義理論類

      10

      30

      12

      經管文法教育類

      8

      30

      12

      3.學院提供博士學位津貼,在服務期8年內“雙證”按每月1000元、“單證”按每月800元發(fā)放。中期考核不合格者停止發(fā)放。海歸博士視為“雙證”。工作人員退休,學位津貼停發(fā)。

      4.配偶具有博士學歷學位的,可同時引進。配偶具有碩士研究生學歷學位,如符合招聘條件,可通過公開招聘進入學院。配偶具有本科及以上學歷的可采用人事代理方式聘用在學院工作。配偶具有??萍耙韵聦W歷的可安排學院臨時聘用崗位工作。配偶已經在南昌市內就業(yè)的,原則上不予安置。

      5.可為引進人員提供過渡性住房,免租金租住一年,一年以后仍需租住的,按學院相關規(guī)定收取租金。

      6.引進人員需與學院簽訂聘用合同,服務期為8年。如服務期未滿而離開學院,則終止各項待遇。

      附件1:應聘人員報名表.doc

      附件2:《應聘人員報名表》填寫說明

      組織人事部

      2022年4月30日



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