2022年江西九江市濂溪區(qū)事業(yè)單位招聘高層次人才公告

2022年江西九江市濂溪區(qū)事業(yè)單位招聘高層次人才公告

因工作需要，經(jīng)濂溪區(qū)人民政府研究同意，擬面向社會公開招聘高層次人才，特制定如下公開招聘方案：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及計劃

本次面向社會公開招聘1名高層次人才到區(qū)發(fā)改委下屬事業(yè)單位區(qū)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)和能源管理中心工作。

三、招聘對象范圍及條件

招聘對象為全國范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的各類人員。

（一）應(yīng)具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行、思想政治素質(zhì)過硬；

4.未參加過任何非法組織；

5.具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有以下情形之一者不具備報考資格：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

8.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

9.有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定的其他情形的。

（三）年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件：

1.年齡條件：具體招聘崗位年齡見崗位條件要求。報考人員須年滿18周歲，且不超過崗位計劃表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計算為18周歲以上（2004年3月以前出生），35周歲及以下（1986年4月30日以后出生）。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

2.學(xué)歷及專業(yè)條件：報考者所學(xué)專業(yè)必須與月崗位要求相符，并且該專業(yè)的學(xué)歷（或?qū)W位）層級要達(dá)到崗位要求。

報考者取得學(xué)歷（或?qū)W位）的時間須為報名結(jié)束之前，但對國家統(tǒng)一招生的普通高校2022年畢業(yè)生，如能在2022年9月之前取得學(xué)歷（或?qū)W位）證書的，可按畢業(yè)時的學(xué)歷（學(xué)位）報考。

各招聘崗位條件中涉及的專業(yè)問題，參照江西省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（詳見附件2）執(zhí)行。目錄中沒有的專業(yè)，符合崗位需求及專業(yè)分類原則的，可咨詢各用人單位，由各用人單位報濂溪區(qū)人社局同意后，方可報考。

3、其他條件：

（1）在職人員報名條件：在職人員（在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用的在編在職工作人員）須在現(xiàn)場報名時提供原工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明。事業(yè)單位正式在編人員在相關(guān)規(guī)定中如有聘用服務(wù)期限的，須服務(wù)期滿或在報名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系方可報考。

（2）各項資格條件的計算截止時間，除其他明確或另有規(guī)定的以外，均為現(xiàn)場報名結(jié)束前。

四、招聘程序

（一）報名及資格審核

1.報名時間：2022年5月16日9：00至5月17日18:00（工作時間）。

2.報名方式及地址：由九江市濂溪區(qū)人力資源和社會保障局三樓組織現(xiàn)場報名。地址：九江市十里大道1388號（原濂溪區(qū)老政府大院內(nèi)），電話：0792-8270079。

3.報名事項及要求：

報名考生需在九江市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站發(fā)布的招聘公告中下載《2022年九江市濂溪區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)人才報名表》（附件5），在電子稿中填好個人有關(guān)信息并上傳近半年內(nèi)免冠彩色照片，打印一式兩份。為在招聘過程中能及時通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

本次考試實行誠信報名，如報名考生填報不符合自身條件的崗位，造成的后果自負(fù)。考生在報名時要填寫誠信報考承諾書（見附件3）。誠信報考主要包括三個方面的內(nèi)容：一是報名考生應(yīng)對自己是否符合崗位條件負(fù)責(zé)?？忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報符合條件的崗位。面試前將進(jìn)行資格審核，不符合條件的將被取消面試資格。二是報名考生對自己所提供資料的真實性和完整性負(fù)責(zé)?？忌鷳?yīng)提供真實、準(zhǔn)確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與考生本人聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔(dān)。三是報名考生應(yīng)遵守招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

報名不收費(fèi)。

4.資格審核：面試前的資格審核在報名當(dāng)天同時進(jìn)行，由區(qū)人社局和用人單位共同審核。所有報名考試的考生均參加資格審核。

資格審核時，考生須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書電子注冊備案表、近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片2張及相關(guān)崗位要求的證書等原件及復(fù)印件一份。

下列人員還需提供：

（1）國家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，取得畢業(yè)證的憑畢業(yè)證報考，資格審核時還未取得畢業(yè)證，要提供所在學(xué)校開具的報名推薦表（表格在報名網(wǎng)站下載，見附件4）。2020年、2021年畢業(yè)生提供就業(yè)部門的人事檔案保管證明（合同）。

（2）留學(xué)回國人員報考的，須提供教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)為教育部留學(xué)服務(wù)中心。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

（3）在職人員還須提供原工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明原件進(jìn)行資格審核。

資格審核中，對不符合報考條件和崗位資格條件的，取消面試資格。

資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報名考生不符合招聘條件等情況的，隨時取消聘用資格。

5.面試人員的確定：資格審核合格人員直接進(jìn)入面試。

6.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證：領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間2022年5月20日。

《面試準(zhǔn)考證》是考生參加面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。

（二）面試

1.面試時間及地點：另行發(fā)布公告確定（網(wǎng)址為：九江市濂溪區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.lianxi.gov.cn/）。

2.面試內(nèi)容及形式：

面試將采用結(jié)構(gòu)化及專業(yè)面試進(jìn)行，每個考生的面試時間15分鐘，總分100分。

面試當(dāng)天考生集中候考，由工作人員組織抽簽，按抽簽順序面試。

3.面試入闈分?jǐn)?shù)合格線：面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計算。面試比例超過1:1按照實際人數(shù)進(jìn)行面試，面試當(dāng)天因臨時缺考、違紀(jì)等情況導(dǎo)致實際面試人數(shù)等于招聘人數(shù)，則確定入闈人員時，面試成績不低于70分，否則取消或削減該招聘崗位計劃。

4、擬入闈體檢人員的確定：擬入闈體檢人數(shù)因末位成績相同超過崗位計劃數(shù)時，加試一道答辯題（分值30分，時間4分鐘）。根據(jù)招聘計劃數(shù)1：1比例，按考試成績從高分到低分等額確定擬入闈體檢人員，面試成績和答辯成績相同者一并入圍。

（三）擬入闈體檢人員公示

擬入闈體檢考生名單在九江市濂溪區(qū)人民政府官網(wǎng)上公示（網(wǎng)址為：http://www.lianxi.gov.cn/）。

（四）體檢

體檢由區(qū)人社局組織組織實施。體檢項目與要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號）體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因考生自動放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)1：1的比例從考試總成績高分到低分遞補(bǔ)一次。

（五）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾煊芍鞴懿块T與濂溪區(qū)人社局共同組織。主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、違法違紀(jì)及個人檔案等方面情況，并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不合格者，取消擬聘用資格，由此產(chǎn)生的崗位空額從考試總成績高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)一次。對面試成績和答辯成績相同者一并入闈后，體檢和考察均合格的考生，由用人單位及主管部門按崗位計劃數(shù)1：1比例確定擬聘用人員?？疾旖Y(jié)果報濂溪區(qū)力資源和社會保障局。

（六）公示、聘用

面試、體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并將名單在濂溪區(qū)政府網(wǎng)上公示七個工作日。對公示期內(nèi)無異議的人員，由濂溪區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

錄用后，錄用人員未在規(guī)定時間報到、聘用人員在3個月內(nèi)單方面解除聘用合同或自動離職的，招聘單位可從報考該崗位未聘用人員中從考試總成績高分到低分遞補(bǔ)一次（遇替補(bǔ)對象面試分?jǐn)?shù)相同情況不予遞補(bǔ)），由區(qū)人社局按規(guī)定程序報九江市人社局備案，統(tǒng)一對外發(fā)布公告，辦理審批聘用手續(xù)。

五、有關(guān)要求

（一）資格審查貫穿整個公開招聘工作的全過程，凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、提供虛假證明或不符合招聘條件等情況的，隨時取消其考試和聘用資格。

（二）對凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（三）報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

（四）本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。本公告其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

六、考生防疫注意事項

按照防疫工作有關(guān)要求，考生來潯前須做好自我排查，若為“四類人員”（確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、治愈出院“復(fù)陽”的病例）不得來潯。

若為解除愈后集中隔離的“四類人員”，來潯前需攜帶2天內(nèi)當(dāng)?shù)睾怂釞z測陰性結(jié)果證明，并提前3天報告，落實社區(qū)隨訪措施。來潯途中做好戴口罩等個人防護(hù)和自我健康監(jiān)測，憑24小時內(nèi)核酸檢測陰性證明參加考試，考試期間嚴(yán)格落實常態(tài)化疫情防護(hù)各項措施。

國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)和14天內(nèi)有本土疫情所在縣（市、區(qū)）來潯返潯人員，要第一時間主動報告當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)（村組）、單位或酒店，嚴(yán)格落實7天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察加7天居家健康監(jiān)測的閉環(huán)管控措施。監(jiān)測期滿且最后一次核酸檢測陰性，方可參加考試。

省外其他地區(qū)來潯返潯人員，需掃碼、測溫、查驗48小時核酸檢測陰性證明，并在第一時間、第一地點實行“落地檢”和“三天兩檢”，“落地檢”核酸檢測結(jié)果未出前須居家或在駐地等候，不得參加聚集性活動，監(jiān)測期滿且最后一次核酸檢測陰性，方可參加考試。本省有本地疫情地區(qū)間人員流動管理參照執(zhí)行。

本省無本地疫情地區(qū)間人員可自由有序流動，落實掃碼、測溫等常態(tài)化防控措施的前提下，方可參加考試。

如有其他防控要求，將根據(jù)疫情防控形勢變化，按照有關(guān)要求另行通知。

七、監(jiān)督、咨詢電話

根據(jù)招聘工作職責(zé)，來信、來訪由用人單位及主管部門調(diào)查處理。

區(qū)人社局：0792-8270079。

區(qū)人社局人事股：0792-8270059。

區(qū)發(fā)改委：0792-8275552。

本公告由九江市濂溪區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

濂溪區(qū)人力資源和社會保障局

2022年5月7日