2022年江西吉安安?？h高新區(qū)招聘巡防隊(duì)員12人公告

因工作需要，經(jīng)安?？h人民政府同意，參照《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》和有關(guān)政策精神，安福縣萬(wàn)福人力資源服務(wù)有限公司（縣屬國(guó)有企業(yè)，負(fù)責(zé)全縣行政事業(yè)單位編外人員勞務(wù)派遣工作）根據(jù)安福縣高新區(qū)管委會(huì)需求面向社會(huì)公開招聘巡防隊(duì)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則：堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照編外聘用人員所需條件要求，面向社會(huì)公開招聘合同制編外聘用工作人員。

二、招聘崗位：面向社會(huì)公開招聘12名巡防隊(duì)員（其中男性10名，女性2名）；

三、資格條件：

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守法律法規(guī)；具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行；

2.18周歲以上，35周歲以下（18周歲以上是指2004年5月10日以前出生；35周歲以下是指1987年5月10日以后出生）；

3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力；

4.身體健康；

5.具有大專以上文化程度，符合優(yōu)先招聘條件的人員可放寬至高中（中專）學(xué)歷；

6.男性身高168厘米以上，女性身高158厘米以上；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）優(yōu)先條件

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬；

2.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援隊(duì)員；

3.獲得見義勇為稱號(hào)的人員或者英雄模范；

4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2.受過(guò)行政拘留、司法拘留處罰的；

3.被開除公職、開除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的；

4.有吸毒史和精神病史的；

5.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)信息的;

6.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

7.其他按照國(guó)家規(guī)定不適合報(bào)名的。

四、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政治考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

1、報(bào)名（資格審查）

報(bào)名時(shí)間：2022年5月10日至5月20日（8:00-12:00，14:30-17:30）。

報(bào)名地點(diǎn)：安福縣萬(wàn)福人力資源服務(wù)有限公司（平都鎮(zhèn)西林木材市場(chǎng)二樓）。

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘者需按要求填寫《萬(wàn)福人力資源服務(wù)公司公開招聘報(bào)名表》，網(wǎng)上報(bào)名需上傳本人近照（六個(gè)月內(nèi)）半身免冠電子照片，格式為JPG（彩色標(biāo)準(zhǔn)1寸，像素295px*413px），照片底色背景為白色，格式為JPG，并發(fā)送至afwfgs@126.com；

現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)上報(bào)名均需上傳或提交以下材料：

①身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

②退伍軍人須提供退伍證原件及復(fù)印件；

③本人近期一寸免冠同底彩色照片3張。

資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。

2、體能測(cè)試

參照《江西省公安機(jī)關(guān)人民警察達(dá)標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，主要測(cè)試100米跑、1000米（男）和800米（女）跑兩項(xiàng)，兩項(xiàng)各100分。兩項(xiàng)成績(jī)之和達(dá)到100分（含100分）以上且沒有一項(xiàng)低于35分的為合格。（體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)）

3、面試

根據(jù)體能測(cè)試結(jié)果,分別按100米跑占40%、1000米（男）和800米（女）跑占60%的折算成績(jī)，從高分到低分，男性巡防隊(duì)員按1：2的比例、女性巡防隊(duì)員按1：4的比例確定入闈面試人員名單（末位同分者一并入闈）。面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力、舉止儀表等方面素質(zhì)。面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。（面試時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)）

4、筆試

筆試內(nèi)容：常用的法律法規(guī)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)、十九屆六中全會(huì)公報(bào)、江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例、公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令等。筆試滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。（筆試時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)）

5、體檢

按照體能測(cè)試占40%、面試占40%和筆試占20%三項(xiàng)成績(jī)合成為總成績(jī)（總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×20%，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位），從高分到低分等額確定體檢對(duì)象（如總成績(jī)相同，以體能測(cè)試成績(jī)高者入闈體檢）。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消資格。

6、政審

參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》進(jìn)行政審，重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員本人、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系歷史及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。政審出現(xiàn)不合格，依次遞補(bǔ)。

7、公示

對(duì)體檢、政審均合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，獲得聘用資格；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

五、聘用與薪酬待遇

1、經(jīng)考核確定的擬聘人員名單公示，公示期滿無(wú)異議并由安?？h萬(wàn)福人力資源服務(wù)有限公司辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期為1個(gè)月。

2、試用期間由安?？h萬(wàn)福人力資源服務(wù)有限公司配合高新區(qū)管委會(huì)和縣公安局組織對(duì)聘用人員進(jìn)行培訓(xùn)并考核，試用期滿合格人員由安?？h萬(wàn)福人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，培訓(xùn)和試用期考核不合格的取消聘用。

3、巡防隊(duì)員工資由基本工資、績(jī)效工資、加班工資三部分組成，每人每月3400元（含社保、醫(yī)保、失業(yè)等個(gè)人承擔(dān)部分），繳納社保、醫(yī)保、失業(yè)保險(xiǎn)等。巡防隊(duì)員參照《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》進(jìn)行管理。

聯(lián)系人和聯(lián)系電話方式：彭先生13560759882

葉女士15279800058

安?？h萬(wàn)福人力資源服務(wù)有限公司

2022年5月10日