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      江西

      2022年江西中國科學院贛江創(chuàng)新研究院管理部門招聘啟事

      http://www.ssrtes.com       2022-05-12 14:51      來源:中國科學院贛江創(chuàng)新研究院
      【字體: 】              

      中國科學院贛江創(chuàng)新研究院2022年5月管理部門招聘啟事

       

      中國科學院贛江創(chuàng)新研究院(簡稱“贛江創(chuàng)新院”)由中國科學院與江西省人民政府共同出資創(chuàng)建,于2020年7月由中央編辦批準成立,是江西省第一個中科院直屬科研機構,也是中國科學院全面貫徹落實“率先行動”計劃以來新增的第一個研究機構。

      贛江創(chuàng)新院面向關鍵金屬資源領域國家和產業(yè)發(fā)展重大需求,開展使命驅動的定向性基礎研究、應用基礎研究、關鍵技術攻關與驗證,構建全鏈條創(chuàng)新體系,建成集創(chuàng)新研究、人才培養(yǎng)、重大應用為一體的新型研發(fā)機構,實現(xiàn)關鍵金屬資源產業(yè)綠色發(fā)展和高端應用方面的提升跨越,發(fā)揮國立科研機構的骨干與引領作用。贛江創(chuàng)新院已成立資源與生態(tài)環(huán)境研究所、材料與化學研究所、材料與物理研究所、系統(tǒng)工程與裝備研究所、高溫材料工程技術中心等研究單元,已建有1個省級重點實驗室。匯聚科技人才200余人,招收研究生400余名。

      根據(jù)贛江創(chuàng)新院發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠招以下管理類人才:

      一、基本條件

      1、熱愛祖國,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè);

      2、具有較強的服務意識、團隊合作精神和組織協(xié)調能力;

      3、具備適應崗位需要的身體條件;

      4、具備承受工作壓力的心理素質;

      5、具備招聘崗位所要求的其他條件。

      二、招聘崗位

      招聘崗位詳細信息見附表。

      三、薪酬福利

      1、提供具有競爭力的薪酬待遇;

      2、提供完善的福利保障。

      四、工作地點

      江西省贛州市。

      五、招聘程序

      (一)報名

      有意應聘者請將應聘材料發(fā)送至崗位需求表中聯(lián)系人郵箱,應聘材料請以“應聘部門+應聘崗位+姓名” 命名。應聘材料包括:

      1、《應聘申請表》(見附件1);

      2、《應聘人員基本情況信息表》(見附件2);

      3、佐證材料:身份證、學歷及學位證書(從本科開始)(未取得學歷的提供學信網(wǎng)學籍證明)、崗位/職務任職證明材料、相關職業(yè)資格證書、工作業(yè)績/獲獎證明材料、其它能證明本人適合該崗位的材料等;

      (二)面試考核

      1、初選合格者將參加面試考核,面試時間和地點將另行通知;

      2、面試通過者參加競聘答辯,屆時請準備PPT競聘報告。PPT報告內容包括但不限于:(1)個人基本情況;(2)工作業(yè)績;(3)對應聘崗位理解與認識;(4)來贛江創(chuàng)新院后的工作設想。

      未通過初選者不另行通知,材料恕不退回,將予以嚴格保密。

      (三)體檢、考察、公示

      競聘通過者,完成體檢、考察環(huán)節(jié),合格者確定為擬聘人員,公示5個工作日。

      自發(fā)布招聘啟事之日起,凡符合招聘條件的人員均可報名,額滿為止。

      中國科學院贛江創(chuàng)新研究院

      2022年5月11日

      崗位需求表

      序號

      招聘部門

      崗位

      名稱

      目標專業(yè)

      崗位職責

      學歷學位要求

      任職要求

      聯(lián)系人及聯(lián)系方式

      招聘人數(shù)

      1

      合作發(fā)展處

      成果轉化崗(高級業(yè)務主管)

      管理類、物理、化學、材料、資環(huán)等相關專業(yè)

      1.負責科技成果轉移轉化管理,院地合作策劃與管理,技術轉移服務網(wǎng)絡體系建設與管理等工作;

      2.協(xié)助對口支援工作;

      3.完成院領導交辦的其他工作。

      研究生/碩士

      1.中共黨員。

      2.具有較高的政治素質,具有良好的紀法意識、公民意識和職業(yè)道德。

      3.愛崗敬業(yè),具有高度的責任心和服務意識;具有全局觀念,勇于開拓創(chuàng)新。

      4.具有較高的政策理論水平,履行崗位職責的組織、管理和協(xié)調能力,較強的分析、表達和溝通能力,滿足崗位任職基本條件。

      5.系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務知識和技能,具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。

      6.具有科研院所或高校4年以上管理工作經(jīng)驗。

      7.具有相關管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

      張老師

      patent@gia.cas.cn

      1

      2

      人事教育處

      人力資源管理崗

      管理類、物理、化學、材料、資環(huán)等相關專業(yè)

      1.負責崗位聘用、聘用管理、雙聘、兼職、特設崗位管理;

      2.負責人事信息化系統(tǒng)信息維護和人事統(tǒng)計等工作;

      3.完成領導交辦的其他事務。

      研究生/碩士

      1.較強的服務意識、團隊合作精神和組織協(xié)調能力;

      2.具有良好的文字材料組織和撰寫能力,能夠撰寫和審核重要的合作協(xié)議、法律文書和文件等綜合性材料;熟練掌握辦公軟件。

      3.具有人力資源管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

      彭老師

      xmpeng@gia.cas.cn

      1

      3

      人事教育處

      招生管理崗

      教育、管理、物理、化學、材料、資環(huán)等相關專業(yè)

      1.負責招生宣傳

      2.負責招生過程管理

      3.負責導師遴選及備案管理

      4.負責官網(wǎng)中教育模塊的信息維護

      研究生/碩士

      1.具有良好的文字材料組織和撰寫能力,能夠撰寫和審核重要的合作協(xié)議、法律文書和文件等綜合性材料;

      2.熟練掌握辦公軟件;

      3.本科為物理、化學、材料、資環(huán)等理工科專業(yè),碩博為教育類、管理類專業(yè)者或具有科研院所、高校等單位人事、教育管理經(jīng)歷者優(yōu)先。

      張老師hwzhang@gia.cas.cn

      1

      4

      園區(qū)管理處

      園區(qū)運營崗(業(yè)務主管)

      經(jīng)濟、管理類等相關專業(yè)

      1.負責園區(qū)管理相關制度建設;

      2.負責食堂、物業(yè)等外包服務監(jiān)督管理工作;

      3.負責園區(qū)管理相關計劃、預算編制和組織實施;

      4.負責業(yè)務相關招投標/采購/合約簽署等組織實施工作;

      5.負責園區(qū)公共安全管理工作;

      6.完成領導交辦的其他事務。

      本科/學士

      1.熟練使用各種辦公軟件;

      2.具備良好的溝通和處理問題的能力;

      3.工作積極主動、細致、責任心強;

      4.具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

      鐘老師

      jhzhong@gia.cas.cn

      1

      5

      園區(qū)管理處

      工程技術崗(業(yè)務主管)

      土建、工程管理等相關專業(yè)

      1.負責基建項目成本管理,現(xiàn)場管理,參建各方的現(xiàn)場對接、協(xié)調,竣工驗收和移交工作;

      2.負責項目管理過程中文件資料管理工作。

      本科/學士

      1.具有基建項目管理工作經(jīng)驗;

      2.具有良好的職業(yè)操守;

      3.具有國家認可的職業(yè)資格證者(如國家一級、二級建筑師或結構師等),5年以上基建項目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

      鐘老師

      jhzhong@gia.cas.cn

      1

      附件1:應聘申請表.docx

      附件2:應聘人員基本情況信息表.xlsx



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