2022年江西贛州市上猶縣高中緊缺學(xué)科教師招聘公告

 

為滿(mǎn)足我縣教學(xué)需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》及省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策，擬公開(kāi)招聘上猶中學(xué)（含南校區(qū)，下同）高中緊缺學(xué)科教師9人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則和方法

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，先筆試再面試。

二、疫情防控要求

考生應(yīng)主動(dòng)通過(guò)“江西發(fā)布”“江西疾控”“贛州疾控”微信公眾號(hào)及國(guó)務(wù)院客戶(hù)端等渠道關(guān)注了解我省、我市和考點(diǎn)所在地疫情防控相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，保持良好的個(gè)人防護(hù)意識(shí)和衛(wèi)生習(xí)慣?？记昂涂荚嚻陂g，合理安排出行和食宿，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，加強(qiáng)自我健康管理。考前14天，建議考生非必要不離開(kāi)考區(qū)所在地，避免去人流密集的公共場(chǎng)所和跨區(qū)域流動(dòng)，以免影響個(gè)人正?？荚?。

三、招聘崗位及名額

計(jì)劃招聘事業(yè)編制高中教師9人（英語(yǔ)1人、物理7人、生物1人）（崗位要求詳見(jiàn)附件1）。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)資格及技能要求；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）下列人員不具備報(bào)考資格

1.曾受過(guò)刑事處罰，曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

3.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

5.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的贛州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制人員）或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6.尚在新錄用試用期或任職試用期的；

7.現(xiàn)役軍人；

8.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過(guò)去取得的學(xué)歷報(bào)考；

9.已經(jīng)被贛州市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘（錄）用（含編制備案制管理人員、用人備案數(shù)人員），已完成體檢考察進(jìn)入公示期的；

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定及其他不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（三）崗位條件

1.各招聘崗位在學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等方面具體條件，詳見(jiàn)《贛州市上猶縣2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中緊缺學(xué)科教師職位表》（附件1）。

2.學(xué)歷條件

（1）具有本科及以上學(xué)歷。報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)考前取得國(guó)家承認(rèn)并符合職位要求的學(xué)歷學(xué)位（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位并向縣教科體局提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)材料，否則取消聘用資格）。

（2）取得預(yù)備技師職業(yè)資格的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報(bào)考?？忌筛鶕?jù)《全省技工院校高級(jí)工專(zhuān)業(yè)與高職專(zhuān)業(yè)對(duì)照目錄》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專(zhuān)科）專(zhuān)業(yè)目錄》的“該專(zhuān)業(yè)接續(xù)本科專(zhuān)業(yè)舉例”報(bào)考對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)崗位。

3.專(zhuān)業(yè)條件

（1）崗位要求的專(zhuān)業(yè)以《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求參照目錄》（見(jiàn)附件3）規(guī)定為準(zhǔn)。專(zhuān)業(yè)要求為大類(lèi)的，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類(lèi)目錄，即可報(bào)考；招聘崗位要求具體專(zhuān)業(yè)的，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致方可報(bào)考。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼），選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考的，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置情況說(shuō)明等材料。

（2）輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考問(wèn)題。根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校學(xué)歷證書(shū)有關(guān)事項(xiàng)的通知》（教學(xué)廳函〔2014〕14號(hào)）規(guī)定：高等學(xué)校只能為取得本校學(xué)籍的學(xué)生頒發(fā)并注冊(cè)一份學(xué)歷證書(shū)。單獨(dú)的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、學(xué)歷性質(zhì)等完整內(nèi)容，不能作為“所學(xué)專(zhuān)業(yè)”的證明材料。

（3）第二學(xué)士學(xué)位專(zhuān)業(yè)報(bào)考問(wèn)題。根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于在普通高校繼續(xù)開(kāi)展第二學(xué)士學(xué)位教育的通知》（教高廳函〔2020〕9號(hào)），第二學(xué)士學(xué)位采取全日制學(xué)習(xí)，納入高校學(xué)籍管理系統(tǒng)。第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，按現(xiàn)行畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)管理辦法頒發(fā)，畢業(yè)學(xué)生按當(dāng)年應(yīng)屆生身份派遣。第二學(xué)士學(xué)位生的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)能在學(xué)信網(wǎng)核驗(yàn)的，可以按所學(xué)專(zhuān)業(yè)報(bào)考。

4.年齡條件報(bào)考人員須年滿(mǎn)18周歲，且不超過(guò)職位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法為：18周歲以上是指2004年5月20日以前出生，35周歲以下是指1986年5月20日以后出生，以此類(lèi)推。

5.教師資格證條件

具備與所報(bào)崗位相應(yīng)學(xué)科的高中及以上教師資格證。受2022年上半年中小學(xué)教師資格考試（面試）延期影響，不能如期取得教師資格證的考生，可先參加招聘。若確定為擬聘用人員，簽訂聘用合同時(shí)，考生須承諾參加2022年下半年中小學(xué)教師資格考試（面試）并取得成績(jī)合格證，如未取得，依法解除聘用合同。

6.報(bào)考設(shè)有“限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考”條件的崗位,除2022屆高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生〔即通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，2年（2020年、2021年）擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)正式編制，檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕也可報(bào)考。

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國(guó)企正式人員報(bào)考，須取得單位及主管部門(mén)同意；縣（市、區(qū)）黨委、政府或組織、人社部門(mén)對(duì)在編在崗人員調(diào)動(dòng)有相應(yīng)規(guī)定以及副科級(jí)以上人員報(bào)考的，還需取得所在地組織（人社）部門(mén)同意。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系。如機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員隱瞞其在編身份報(bào)考的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，取消其聘用資格。

8.本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。如有某崗位的報(bào)考人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)，在筆試之前，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)報(bào)名情況在招聘總計(jì)劃內(nèi)對(duì)崗位招聘人數(shù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)劑。

五、招聘程序

招聘程序包括發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

（一）報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，鼓勵(lì)考生同步網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2022年5月26日17:30。

考生填寫(xiě)《贛州市上猶縣2022年招聘中學(xué)教師報(bào)名登記表》（附件2）（請(qǐng)自行在發(fā)布公告網(wǎng)站下載。填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容，個(gè)人簡(jiǎn)歷部分須完整記錄從院校畢業(yè)后至報(bào)名截止時(shí)，所有工作經(jīng)歷，不得遺漏），以“報(bào)考崗位+姓名”命名發(fā)至上猶縣教科體局郵箱syrsg2018@163.com，每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位，報(bào)多個(gè)職位的，取消報(bào)名資格?？忌鷦?wù)必保持報(bào)名所留聯(lián)系方式暢通。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：上猶縣教科體局人事股（文體中心三樓）。

報(bào)名時(shí)間：2022年5月20日至2022年5月26日（工作日時(shí)間接受報(bào)名），上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。

若疫情形勢(shì)發(fā)生變化，根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?，需要延期的，?qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注上猶縣人民政府網(wǎng)、“上猶教科體”微信公眾號(hào)。如因未提供或提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

（二）資格審查

由上猶縣人社局、上猶縣委編辦、上猶教科體局和上猶中學(xué)組成資格審查組，現(xiàn)場(chǎng)受理報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格審查，網(wǎng)上報(bào)名人員須在筆試前一天到上猶縣教科體局人事股（文體中心三樓）進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查時(shí)，考生需提供以下材料：

1.上猶縣2022年招聘教師報(bào)名登記表；

2.身份證原件及復(fù)印件1份；

3.畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件1份；

4.教師資格證原件及復(fù)印件1份（暫未取得教師資格證的，須提供可取得教師資格證的佐證資料）；

5.本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照2張；

6.學(xué)歷須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位須提供中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢(xún)結(jié)果1份，（請(qǐng)注意有效期限應(yīng)在2022年5月20日以后，以備核查有效性）；學(xué)歷、學(xué)位在國(guó)（境）外取得的，要求同時(shí)提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料；

7.2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供所在院校的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。2020年、2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供檔案托管機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明；

8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國(guó)企正式人員報(bào)考，還應(yīng)出具報(bào)名截止日前單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明；縣及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考需出具所在地組織（人社）部門(mén)在報(bào)名截止日前的同意報(bào)考證明。

資格審查及考察貫穿招聘全過(guò)程（含聘用后的試用期內(nèi)）?？忌詧?bào)名成功起進(jìn)入考察階段，接受其他考生及招聘單位的監(jiān)督，請(qǐng)考生注意參與考試過(guò)程中的言行舉止。

考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡發(fā)現(xiàn)本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤，與所報(bào)崗位要求條件不符，弄虛作假的；一經(jīng)查實(shí)取消資格。

（三）考試

1.筆試

時(shí)間：初定2022年5月28日9：00-11:00

地點(diǎn)：上猶中學(xué)實(shí)驗(yàn)樓

筆試內(nèi)容略低于所報(bào)學(xué)科高考難度，總分為100分。在筆試成績(jī)60分及以上的人員中按1：3的比例確定入闈面試考核人員，若參加考試人員不足1：3的，60分及以上所有人員入闈

2.面試

時(shí)間：初定2022年5月28日14:30起

地點(diǎn)：上猶中學(xué)實(shí)驗(yàn)樓

面試采取無(wú)生模擬課堂的方式，主要考察考生的教學(xué)能力及與教學(xué)相關(guān)的語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表和專(zhuān)業(yè)能力等。面試總分為100分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入），面試成績(jī)需不低于70分方可進(jìn)入體檢、政審環(huán)節(jié)。

3.從參加筆試、面試的人員中按照考試總成績(jī)1：1的比例確定入闈體檢、考察人員?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)（50%）+面試成績(jī)（50%）。若總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低確定入闈體檢、考察對(duì)象。

（四）體檢

體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取，費(fèi)用自理。體檢不合格者不予聘用。未在規(guī)定時(shí)間參加體檢的視為自動(dòng)放棄資格，并在合格線(xiàn)上的人員中依次遞補(bǔ)。

（五）考察

對(duì)體檢合格人員按規(guī)定由招聘單位及其主管部門(mén)組織政審，主要是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度、考生在參與考試過(guò)程中的言行舉止以及需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)政治上不合格的，實(shí)行一票否決，不予錄用。因個(gè)人放棄或政審不合格造成的空缺，按成績(jī)由高到低在合格線(xiàn)以上的人員中依次遞補(bǔ)。

（六）公示及聘用

1.對(duì)考察體檢合格的擬聘人員名單，在上猶縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果無(wú)異議或有異議不影響聘用的辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并報(bào)市人社局備案。

2.正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。所有崗位一經(jīng)聘用最低服務(wù)年限不少于7學(xué)年。服務(wù)期未滿(mǎn)離開(kāi)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

六、其他

（一）本次招聘須遵守以下紀(jì)律：

1.實(shí)行回避制度。招聘工作人員涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

2.嚴(yán)格招聘紀(jì)律。招聘工作人員必須嚴(yán)守紀(jì)律，不得指使、縱容他人作弊，或考試過(guò)程中參與作弊；不得泄露考試題目；不得有其他違反招聘紀(jì)律行為。如有違反，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.招聘工作嚴(yán)格落實(shí)信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

4.本次招聘將按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。

（1）考生應(yīng)自覺(jué)遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?guī)定，主動(dòng)向工作人員出示“贛通碼”及行程碼綠碼并報(bào)告旅居史，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）并無(wú)干咳、嗅覺(jué)或味覺(jué)減退等異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)。參加面試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)、面試答題、用餐需摘除口罩以外，應(yīng)全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

考生有以下情形的，不得參加考試：

①仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者；

②處于健康管理期限內(nèi)的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，以及其他重點(diǎn)人群。

③考前28天內(nèi)有境外（或港臺(tái)地區(qū)）旅居史、21天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或考前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)（或有本土疫情地區(qū)）所在縣（市、區(qū)）旅居史的。

④考前14天內(nèi)有省外其他地區(qū)（或省內(nèi)有本土疫情地區(qū)）旅居史，但沒(méi)有落實(shí)“落地檢”和“三天兩檢”核酸檢測(cè)措施人員。

⑤健康碼顯示為黃碼或紅碼的人員。

⑥不能提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的人員。

⑦經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)家評(píng)估后認(rèn)為不適合參加考試的。

（二）本次招聘工作由上猶縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組由縣委分管教育的領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，縣政府分管教育的領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，縣委編辦、縣人社局、縣教科體局主要領(lǐng)導(dǎo)任成員，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由縣教科體局分管領(lǐng)導(dǎo)任主任，具體負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作。本次招聘全程接受市人社局監(jiān)督與指導(dǎo)。

咨詢(xún)電話(huà)：

上猶縣教科體局人事股0797-7132572

上猶縣人社局人力資源股0797-7132992

附件1：贛州市上猶縣2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中緊缺學(xué)科教師職位表

附件2：贛州市上猶縣2022年招聘中學(xué)教師報(bào)名登記表

附件3：江西省中小學(xué)教師招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求參照目錄