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      2022年江西贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法大隊(duì)招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2022-05-23 15:40      來(lái)源:贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
      【字體: 】              

      2022年贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法大隊(duì)公開招聘特殊崗位自聘人員公告

       

      根據(jù)工作需要,我大隊(duì)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘特殊崗位工作人員4名?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘原則

      采取公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持思想品德與個(gè)人素質(zhì)并重的原則。

      二、招聘崗位人數(shù)、資格條件

      (一)人數(shù)

      共招聘4名特殊崗位自聘人員。

      (二)招聘條件

      特殊崗位工作人員應(yīng)具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),吃苦耐勞,遵紀(jì)守法,勤奮工作。同時(shí)應(yīng)具備下列資格條件:

      1.年齡在22周歲以上(2000年5月1日以前出生),35周歲以下(1987年5月1日以后出生);

      2.在招收錄用中,退伍軍人和具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的視情加分,并優(yōu)先錄用;

      3.身體健康,具備正常履職的身體條件。

      凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查,或有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不接受報(bào)名。

      (三)招聘崗位

      綜合執(zhí)法崗1名,大學(xué)本科以上學(xué)歷,要求法學(xué)、政治學(xué)與行政學(xué)、行政管理、公共事業(yè)管理等專業(yè);

      綜合管理崗1名,大學(xué)本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

      勞動(dòng)監(jiān)察崗2名,大專以上(含大專)學(xué)歷,專業(yè)不限。

      三、招聘程序及方式

      此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序。

      (一)報(bào)名與資格審查

      1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月25日--2022年5月31日;

      2.報(bào)名:此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)定其他報(bào)名方式,不收取任何報(bào)名費(fèi)用。報(bào)考人員填寫《贛州經(jīng)開區(qū)綜合執(zhí)法大隊(duì)招聘特殊崗位自聘人員報(bào)名表》(見附件1)并手寫簽名,將簽字版報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)工作證明原件掃描件或照片和近期1寸免冠照片、銀行征信證明,以及本人“贛通碼”“行程碼”掃描結(jié)果截屏(樣式參見附件2)和簽字版《考生疫情防控承諾書》(見附件3)原件掃描件或照片,打包發(fā)至郵箱gzjkqzhzfdd@163.com。聯(lián)系人:陳女士,咨詢電話:0797-8376849。

      3.資格審查:經(jīng)資格審查后符合條件者將電話通知參加筆試,資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程(含招聘后的試用期內(nèi)),一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假者即取消資格。

      (二)考試

      考試分為筆試、面試。面試人員根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低的順序,按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定(末位入闈考生筆試分?jǐn)?shù)相同者一并參加面試)。

      1.筆試

      (1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      (2)筆試滿分為100分,筆試成績(jī)不計(jì)入綜合成績(jī)。

      (3)筆試科目一門,內(nèi)容為公文寫作,主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

      2.面試

      (1)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      (2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,滿分100分,現(xiàn)場(chǎng)出分;主要考察考生的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力等。

      (3)考生須持有效居民身份證件和面試準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場(chǎng)候考的,視為放棄面試。

      (三)體檢及政審

      根據(jù)面試成績(jī)高低,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察、體檢入闈人選。

      1.經(jīng)考試、考察后確定的入圍人選,統(tǒng)一組織在指定體檢中心進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

      2.體檢費(fèi)用自理。

      3.政審主要審查其政治品質(zhì)和有無(wú)違法違紀(jì)方面問題。

      4.因個(gè)人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺,根據(jù)得分順序,后續(xù)人員依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、政審。

      (四)試用

      試用期為1個(gè)月,試用期期間按對(duì)應(yīng)工資的80%發(fā)放。

      (五)正式聘用

      試用期滿考核合格的予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。若考生與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員,須自行與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,否則不予聘用。

      四、薪酬待遇及管理

      (一)薪酬待遇

      正式聘用人員工資待遇執(zhí)行《贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)》。

      (二)日常管理

      1.服從管理,必須接受崗位分配,對(duì)不服從崗位分配的,將取消聘用資格;2.按照工作要求和工作任務(wù)實(shí)際實(shí)行不定時(shí)工作制和值班制;3.實(shí)行績(jī)效考核制度,考核情況與工資待遇掛鉤,考核結(jié)果作為評(píng)定獎(jiǎng)懲、任職、續(xù)簽勞動(dòng)合同的主要依據(jù);4.對(duì)違反相關(guān)法律規(guī)章制度的,視情節(jié)輕重按有關(guān)法律規(guī)定予以處分。

      五、疫情防控

      本次招聘按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求,嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施,為確保招聘工作安全、有序進(jìn)行,請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀本公告和《考生疫情防控承諾書》(附件4)??忌鷪?bào)考即視為認(rèn)同并簽署承諾書。如違反相關(guān)規(guī)定,自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。請(qǐng)廣大考生注意做好自我健康管理,避免前往重點(diǎn)疫情高發(fā)地,以免影響考試。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。

      (一)考前準(zhǔn)備

      1.考前14天起,請(qǐng)考生盡量不要前往中高風(fēng)險(xiǎn)和有本土疫情地區(qū),省內(nèi)考生避免離開本省,盡量減少流動(dòng),減少去人流密集的公共場(chǎng)所,省外考生安排好個(gè)人行程,避免因未落實(shí)疫情防控管理措施影響考試;

      2.考前14天內(nèi),考生如有發(fā)熱、咳嗽、咽痛、呼吸困難、嘔吐、腹瀉等癥狀,應(yīng)按規(guī)定及時(shí)就醫(yī);

      3.赴考時(shí),提前準(zhǔn)備好口罩(一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩),做好個(gè)人防護(hù)。

      (二)不得參加考試情況

      1.考前28天內(nèi)有境外(或港臺(tái)地區(qū))及考前14天有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(或有本土病例報(bào)告且已劃定管控區(qū)域)所在縣(市、區(qū)),或考前7天有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(或本土病例報(bào)告且已劃定管控區(qū)域)設(shè)區(qū)市其他縣(市、區(qū))旅居史的;

      2.被判定為新冠肺炎確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者的(次)密切接觸者和其他正在集中隔離、居家健康監(jiān)測(cè)人員;

      3.已治愈出院的確診病例和已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者中,尚在隨訪或健康觀察期內(nèi)的人員;

      4.健康碼顯示為黃碼或紅碼的人員;

      5.所有考前14天內(nèi)有省外旅居史,不能提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的人員;

      6.考前48小時(shí)內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺或味覺減退等癥狀,經(jīng)駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員評(píng)估后認(rèn)定不適合參試人員。

      因疫情存在動(dòng)態(tài)變化,疫情防控工作要求也將作出相應(yīng)調(diào)整。如考前出現(xiàn)新的疫情變化,將及時(shí)調(diào)整考試時(shí)間。

      六、組織領(lǐng)導(dǎo)

      本次招聘由贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。公告未盡事宜由贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。請(qǐng)各位考生保持聯(lián)絡(luò)方式通暢,因無(wú)法與考生聯(lián)系而影響招聘的,后果由考生自行承擔(dān)。

      附件1:贛州經(jīng)開區(qū)綜合執(zhí)法大隊(duì)招聘特殊崗位自聘人員報(bào)名表

      附件2:“贛通碼”“行程碼”截圖樣式

      附件3:考生疫情防控承諾書

      贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法大隊(duì)

      2022年5月23日



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