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      江西

      2022年江西景德鎮(zhèn)浮梁縣招聘助理員165人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-05-26 16:14      來源:景德鎮(zhèn)陶瓷大學官方網(wǎng)站
      【字體: 】              

      浮梁縣2022年度公開招聘合同制鄉(xiāng)村振興助理員公告

       

      為深入推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,持續(xù)優(yōu)化農(nóng)村(社區(qū))干部隊伍結(jié)構(gòu),拓寬高校畢業(yè)生到基層就業(yè)渠道,根據(jù)省市抓黨建促鄉(xiāng)村振興有關文件精神,浮梁縣決定公開招聘165名合同制鄉(xiāng)村振興助理員到村(社區(qū))工作?,F(xiàn)將有關事項通知如下:

      一、招聘原則

      按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿止_平等、競爭擇優(yōu)、組織調(diào)劑的原則,采用縣級招聘、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理、村級使用的方式進行。

      二、招聘計劃

      全縣行政村(社區(qū))共計劃招聘165名鄉(xiāng)村振興助理員。(見附件2)

      三、招聘對象和條件

      1.政治條件:遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的基本路線,作風正派,品行良好,熱愛“三農(nóng)”工作,能吃苦耐勞,無違法違紀記錄。

      2.年齡條件:年齡在30周歲及以下(1991年5月31日及以后出生)。

      3.學歷條件:全日制本科及以上學歷(浮梁縣域四所高校畢業(yè)生學歷條件可放寬至???,含今年7月份畢業(yè)的應屆畢業(yè)生)。

      4.戶籍條件:景德鎮(zhèn)陶瓷大學、景德鎮(zhèn)學院、江西陶瓷工藝美術職業(yè)技術學院、景德鎮(zhèn)陶瓷職業(yè)技術學院四所高校畢業(yè)生報考不受戶籍限制;其他大學畢業(yè)生要求本人或配偶戶籍所在地為浮梁縣;浮梁戶籍考生只能報考本人當前戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位。

      5.其他條件:身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。

      四、招聘程序和方法

      按照公告、報名、資審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行,具體如下。

      (一)報名

      1.報名時間:2022年6月上旬。(視疫情防控情況而定)

      2.報名方式:采取現(xiàn)場集中報名和鄉(xiāng)鎮(zhèn)報名兩種方式進行,報名者可直接到報名點領取報名表或登錄“浮梁組工”公眾微信號及浮梁縣政府門戶網(wǎng)站下載。

      3.報名地點:①現(xiàn)場集中報名,地點為“三員”發(fā)布會現(xiàn)場(浮梁縣體育館);②鄉(xiāng)鎮(zhèn)報名,地點為所報考崗位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦。

      4.所需材料:①本人或配偶戶口簿、有效身份證、畢業(yè)證書(以上證件要求同時提供原件和復印件);②本人近期1寸免冠紅底彩照4張;③今年7月份畢業(yè)的應屆畢業(yè)生應出具所在學校推薦考試證明。

      5.資格審查:報名的同時資格審查,資格審查貫穿始終,對應聘人員在考試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當手段獲取應聘資格的取消考試、聘用資格。

      (二)考試

      1.筆試:筆試時間為2022年7月2日9:00-11:00,地點另行通知。筆試內(nèi)容為行政能力測試和公文寫作等。筆試準考證領取時間:2022年6月28日——7月1日,領取地點:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室。

      2.面試:根據(jù)筆試成績,從高分到低分按1:2比例確定面試人員,如最后一名面試入圍人員筆試成績相同的則一并進入面試。若崗位面試人數(shù)小于或等于招考計劃數(shù)時,考生面試成績須達到70分(含70分)方能聘用。面試主要測試應聘者的語言表達能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表及崗位需要應具備的基本素質(zhì)和應急應變能力等綜合素質(zhì)。面試時間和地點另行通知。

      3.總成績的確定:筆試和面試成績各為100分,考生總成績=筆試成績+面試成績??忌筛叻值降头峙琶?,按照擬定招聘崗位等額進入體檢。如遇總分數(shù)相同,按面試分數(shù)由高分到低分排名確定。

      (三)體檢

      體檢標準參照《公務員體格檢查標準》的要求實施,應聘人員按通知要求到指定醫(yī)院參加體檢。體檢具體時間另行通知。

      (四)考察

      體檢合格者為考察對象,有下列情形之一者考察不合格:

      1.不符合報考資格條件;

      2.受黨紀、政紀警告及以上處分未解除;

      3.曾經(jīng)被判刑;

      4.曾經(jīng)被政法機關拘役、治安處罰;

      5.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

      6.參加過邪教組織的;

      7.有吸毒行為的;

      8.道德敗壞,群眾反映差的。

      五、公示及辦理聘用手續(xù)

      1.報名、考試、體檢、考察工作結(jié)束后,以考試總成績、體檢、考察情況為依據(jù),按照招錄計劃1:1的比例確定擬聘用人員名單。并在“浮梁組工”公眾微信號和浮梁縣政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日。公示期內(nèi)無異議或被舉報經(jīng)查實無異議者,確定為擬聘用人員。

      2.因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格或放棄出現(xiàn)崗位空缺的,按照考試總成績依次等額遞補。

      3.新聘用人員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂勞動合同。聘用后,若中途有離崗者,一年內(nèi)則按考試總成績由高分到低分依次遞補,并報浮梁縣公開招聘鄉(xiāng)村振興助理員工作領導小組辦公室審核和備案。

      4.按照《勞動法》連續(xù)曠工時間超過十五天,或者一年以內(nèi)累計曠工時間超過三十天的,按相關規(guī)定解除聘用關系。

      六、薪酬待遇

      1.合同制鄉(xiāng)村振興助理員試用期工資2400元/月,試用期3個月,無績效工資。

      2.轉(zhuǎn)正后薪酬分為基本工資及績效工資兩部分。其中:

      ①基本工資為3000元/月,由縣財政支出。

      ②績效工資參照村干部千分制考核,按每分10元,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村兩級共同考核并按各50%比例負擔支出。

      3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一購買“五險”(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)。

      4.村(社區(qū))提供必要的工作條件和生活保障。

      5.服務期為三年,一年一考核,考核不合格者予以辭退;服務期滿后經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核,考核合格者續(xù)聘,不合格者解聘。在服務期內(nèi),表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先推薦為村(社區(qū))“兩委”干部。

      浮梁縣2022年公開招聘合同制

      鄉(xiāng)村振興助理員工作領導小組辦公室   浮梁縣委組織部

      2022年5月22日

      附件1:浮梁縣2022年公開招聘合同制鄉(xiāng)村振興助理員報名表.docx

      附件2:浮梁縣2022年公開招聘合同制鄉(xiāng)村振興助理員崗位表.docx



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