江西九江市濂溪區(qū)化纖工業(yè)基地招聘公告
九江市濂溪區(qū)化纖工業(yè)基地招聘化工安全專業(yè)技術(shù)人員公告
為了進(jìn)一步提升化纖工業(yè)基地安全管理水平和安全風(fēng)險(xiǎn)管控能力，經(jīng)濂溪區(qū)政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘化工安全專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
安全員6名：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。專業(yè)要求： 化工與制藥類（0813）、化學(xué)（0703）、化學(xué)工程與技術(shù)（0817）。 研究生：化學(xué)（工）相關(guān)專業(yè)（學(xué)科專業(yè)目錄匯編）。崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制。
二、招聘對(duì)象條件
（一）基本條件
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，品行端正，身體健康；
2.年齡在40周歲及以下（1981年5月31日以后出生）；
3.本科及以上學(xué)歷；
4.取得“安全工程師資格”的面試直接加10分；
5.具備崗位要求的其他資格條件。
（二）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考
1.曾受過(guò)刑事處罰的，被列入失信被執(zhí)行人名單且尚未移除的，涉黃賭毒受到行政處罰的；
2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分、誡勉談話尚在處分期或受過(guò)撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分的，曾被開除公職的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查的；
4.因個(gè)人工作失職造成安全事故的。
三、招聘程序及方法
（一）報(bào)名與資格審查
采取線上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)報(bào)名資料原件相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考者必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在指定的網(wǎng)站上報(bào)名，本人攜帶相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審驗(yàn)，逾期不接受報(bào)名。
1.線上報(bào)名
2022年6月1日至6月10日下午17:00，通過(guò)職暢云在線報(bào)名考試平臺(tái)（http://www.zhichangcloud.com/exam/），據(jù)實(shí)填寫個(gè)人基本信息，待審核通過(guò)后，由報(bào)名聯(lián)系人通知現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)。
2.現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)
報(bào)考人員攜相關(guān)材料到江西眾暢人力科技有限公司（九江市濂溪區(qū)前進(jìn)東路345號(hào)十里銀都A座1510）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)。
咨詢電話：0792-8798916 ，15807020760，聯(lián)系人：郭女士。
3.現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)需提供材料
（1）招聘人員報(bào)名表1份；
（2）本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件1份；
（3）近6個(gè)月內(nèi)1寸免冠正面彩色照片1張（在背面寫上姓名）；
（4）本人學(xué)歷證原件及復(fù)印件1份，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上下載打印《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份；
（5）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生憑應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名。
4.資格審查：資格審查工作貫穿于公開招聘全過(guò)程，按照招聘條件對(duì)報(bào)考者提交的材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，誠(chéng)信報(bào)考，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格和聘用資格。
5.報(bào)名收費(fèi)：本次招聘收取報(bào)名費(fèi)50元/人。
6.招聘公告發(fā)布：濂溪區(qū)政府網(wǎng)：www.lianxi.gov.cn、職暢云微信公眾號(hào)。
（二）考試
考試實(shí)行百分制?？偝煽?jī)共100分，筆試和面試成績(jī)各占比50%。
1.筆試：采取筆試（公共基礎(chǔ)知識(shí)能力測(cè)驗(yàn)）。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證（報(bào)名人數(shù)超過(guò)18人進(jìn)行筆試，不足18人不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)人面試環(huán)節(jié)）。
2.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定入圍面試對(duì)象（比例不足的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試對(duì)象，面試成績(jī)低于70分的不予聘用）。筆試末位成績(jī)并列的考生，可同時(shí)參加面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。
（三）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象（若末位總成績(jī)相等以面試成績(jī)高的排位）。
體檢項(xiàng)目及要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，費(fèi)用自理，體檢時(shí)間另行通知。對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。
（四）考察
考察工作由區(qū)化纖工業(yè)基地管理辦公室統(tǒng)一征求紀(jì)監(jiān)、公安、法院、信訪等部門意見。
（五）公示
根據(jù)總成績(jī)、體檢和考察情況對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
如因考生放棄、體檢和考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空額的，按入闈考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（六）培訓(xùn)和聘用
公示無(wú)異議后，與江西眾暢人力科技有限公司簽訂派遣合同后安排上崗。如聘用人員放棄上崗資格的，按總成績(jī)遞補(bǔ)一次。
四、聘用管理和待遇
1.實(shí)行勞務(wù)派遣制的聘用人員，聘期三年，聘用期滿，根據(jù)崗位工作需要和個(gè)人工作實(shí)績(jī)，以及相關(guān)規(guī)定確定續(xù)聘事宜。
2.錄用人員試用期三個(gè)月，試用期工資3000元/月；轉(zhuǎn)正后工資4500元/月（含單位個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”，由單位代扣代繳）；工作滿一年且考核合格的發(fā)放績(jī)效工資12000元；工作每滿一年月工資增加100元（1000元封頂）；其他福利享受工作餐、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、出差補(bǔ)助等待遇。
3.因工作性質(zhì)原因，崗位周末和晚上需要輪流值班。
4.有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)解聘：
（1）年度考核不合格，或者連續(xù)2年年度考核被確定為基本稱職的；
（2）因個(gè)人原因不能正常履行聘用合同約定職責(zé)的；
（3）在工作中存在重大過(guò)失或給單位造成重大不良影響，經(jīng)用人單位審核確定的；
（4）聘用合同期期滿，未續(xù)簽的；
（5）其他法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)退出的情形。
五、有關(guān)事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并注意關(guān)注網(wǎng)站及公眾平臺(tái)發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.疫情防控期間，請(qǐng)嚴(yán)格落實(shí)省、市、區(qū)要求落實(shí)防疫措施。
3.因疫情等不可抗拒原因造成招聘工作變更的，請(qǐng)予理解。
4.本公告及未盡事宜由濂溪區(qū)化纖工業(yè)基地管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。
濂溪區(qū)化纖工業(yè)基地管理辦公室
江西眾暢人力科技有限公司
2022年6月1日
