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      江西

      江西贛州安遠(yuǎn)縣城市管理局招聘城管協(xié)管員公告

      http://www.ssrtes.com       2022-06-09 17:18      來(lái)源:安遠(yuǎn)縣人民政府信息公開(kāi)
      【字體: 】              

      安遠(yuǎn)縣城市管理局2022年公開(kāi)招聘城管協(xié)管員公告

       

      為進(jìn)一步加強(qiáng)城管隊(duì)伍建設(shè),提升城市管理水平,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城管協(xié)管員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘單位、崗位設(shè)置和招聘方式

      本次招聘由安遠(yuǎn)縣城市管理局組織,面向全縣符合條件的公民公開(kāi)招聘城管協(xié)管員8名(男5名,女3名)。招聘采取面試形式擇優(yōu)聘用。

      二、報(bào)考條件

      (一)基本條件

      熱愛(ài)城管事業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正,無(wú)不良行為記錄,具有一定的文化知識(shí)和語(yǔ)言表達(dá)能力,身體健康、五官端正。

      (二)優(yōu)先條件

      同等情況下,退役軍人、政法院校畢業(yè)和有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的符合條件者優(yōu)先聘用。

      (三)下列人員不具備報(bào)考資格

      曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)除公職、辭退未滿5年的;身體或智力有殘疾的;按規(guī)定其它不符合報(bào)考條件的。

      三、報(bào)名和資格審查

      (一)報(bào)名時(shí)間:2022年6月13日至2022年6月20日(工作時(shí)間:上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。

      (二)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行(不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名);本人攜帶有關(guān)證件到安遠(yuǎn)縣城市管理局四樓辦公室報(bào)名(負(fù)責(zé)人:鐘曉波),填寫《安遠(yuǎn)縣城管局招聘城管協(xié)管員報(bào)名登記表》。報(bào)考人員須提供如下證件:本人有效居民身份證或戶口簿(原件及其復(fù)印件1份);近期同底一寸免冠彩色照片2張;學(xué)歷證書(原件及其復(fù)印件1份);報(bào)考職位要求的其他證書和有關(guān)材料(如退役證等原件及其復(fù)印件各1份)。

      (三)資格審查:組織統(tǒng)一面試前,用人單位根據(jù)規(guī)定的報(bào)考條件和職位要求,對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行審查,所有應(yīng)聘材料不予退還。報(bào)考人員應(yīng)留下準(zhǔn)確無(wú)誤的聯(lián)系方式,并保持暢通。

      四、組織統(tǒng)一面試

      (一)2022年6月22日至6月24日,報(bào)考人員持本人身份證到縣城管局四樓辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

      (二)本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例限定,經(jīng)過(guò)資格審查的考生持《準(zhǔn)考證》準(zhǔn)時(shí)參加面試(面試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn))。

      (三)面試范圍:與招聘職位相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),總分為100分。

      五、確定入闈人員

      根據(jù)面試成績(jī),按實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序各確定8名入闈人員。

      六、體檢和政審

      (一)入闈人員在招聘單位的統(tǒng)一組織下,在規(guī)定的時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)文件執(zhí)行。對(duì)不參加體檢的,取消該考生入闈資格。

      (二)若體檢不合格者或中途有人退出等原因出現(xiàn)空缺時(shí),則從未入闈的考生中按面試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),確定參加體檢人員。

      (三)體檢費(fèi)用考生自理。

      (四)對(duì)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行政審,因政審不合格出現(xiàn)空缺時(shí),則從未入闈的考生中按面試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),確定參加政審人員。

      七、公示

      按照面試、體檢和政審結(jié)果,確定擬聘用人員,在相關(guān)媒體公示7天。

      八、聘用與試用期

      公示結(jié)束后,對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,予以聘用。新聘人員試用期為3個(gè)月,試用期發(fā)基本工資。試用期滿,考核合格的予以聘用,考核不合格的不予聘用。

      九、用工方式及待遇

      采取勞動(dòng)合同制方式用工,由用人單位根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。工資按現(xiàn)有協(xié)管員工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      十、其他說(shuō)明

      報(bào)名登記表可自行下載打印,招聘方不收取報(bào)考人員任何費(fèi)用,凡向報(bào)考人員以任何借口收取錢物的皆為詐騙,本公告由安遠(yuǎn)縣城市管理局負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電0797-3726712),

      安遠(yuǎn)縣城市管理局

      2022年6月9日

      附件:安遠(yuǎn)縣城管局招聘城管協(xié)管員報(bào)名登記表



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