2022年江西撫州市宜黃縣教體系統(tǒng)招聘24名碩士研究生公告
宜黃縣2022年度教體系統(tǒng)公開招聘碩士研究生公告
為引進(jìn)高學(xué)歷、高素質(zhì)人才，加強(qiáng)我縣高中教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)高中教育發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，我縣高中學(xué)段面向社會公開招聘普通高校碩士研究生，現(xiàn)公告如下：
一、工作原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃及崗位
本次招聘崗位共24個(gè)，為全額事業(yè)單位編制：宜黃一中12個(gè)，宜黃二中6個(gè)，宜黃職業(yè)教育中心6個(gè)。具體崗位見附件。
三、招聘對象及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法、品行端正。
2.身體健康。
3.具有符合職位要求的工作能力。
4.有下列情況之一者不得報(bào)考：
（1）因犯罪受過刑事處罰的人員；
（2）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，或正在接受紀(jì)律審查的人員；
（3）參加非法組織的；
（4）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（5）其他不適合擔(dān)任教師職務(wù)的。
5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的崗位。
（二）職位條件
1.報(bào)考人員須年滿18周歲，年齡35周歲及以下，即1986年6月1日以后出生。
2.具有研究生學(xué)歷，碩士學(xué)位，報(bào)考者取得學(xué)歷、學(xué)位的時(shí)間必須在2022年8月底前。
3.專業(yè)分類要求：專業(yè)分類按照省人社廳2022年4月版的專業(yè)目錄執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)需符合該專業(yè)分類要求才可報(bào)考。
4.報(bào)考一中、二中的人員須具有與崗位學(xué)科一致的教師資格證書（受2022年上半年教師資格考試面試延期影響，不能如期取得教師資格證的考生，可登錄“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)（http://ntce.neea.edu.cn），憑中小學(xué)教師資格考試成績查詢網(wǎng)頁界面截圖等相關(guān)證明材料參加面試；面試后被確定為擬聘用人員的考生，簽訂聘用合同時(shí)，考生須承諾參加2022年下半年中小學(xué)教師資格面試并取得成績合格證，如未取得，依法解除聘用合同）。
5.限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年（2020年、2021年）擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。
6.在職人員（在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用的在編在職工作人員）在報(bào)名結(jié)束前須提供原工作單位和主管部門及同級組織人事部門出具的同意報(bào)考證明。
四、招聘程序
招聘采取測評和考核相結(jié)合的形式進(jìn)行，由縣教體局、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（一）報(bào)名
1.郵件報(bào)名：自2022年6月15日至2022年6月30日止。報(bào)名時(shí)請將所需材料的照片或掃描件一并發(fā)到指定郵箱，郵件名稱須注明“招聘單位+招聘崗位代碼+姓名”，否則不予受理。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多份郵件的以最后一份郵件信息為準(zhǔn)。報(bào)名郵箱：916559125qq.com。
2.現(xiàn)場報(bào)名：時(shí)間為2022年6月30日，地點(diǎn)為宜黃縣教體局三樓人事股。
3.報(bào)名需提供的材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、身份證原件及復(fù)印件各1份。
（二）資格審查
考生實(shí)行誠信報(bào)名，用人單位及其主管部門先進(jìn)行資格初審，縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。現(xiàn)場報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，條件不符的取消測試資格。以國（境）外學(xué)歷報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。
（三）測評
測評分專業(yè)能力和基本素質(zhì)兩項(xiàng)。
1.測評時(shí)間：面試時(shí)間以及面試地點(diǎn)視疫情情況而定，確定時(shí)間后將在宜黃縣人民政府網(wǎng)(http://www.jxyh.gov.cn/)及“宜黃組工微訊”微信公眾號等媒體發(fā)布。
2.測評地點(diǎn)：宜黃縣第一中學(xué)
3.測評形式：采取專業(yè)能力測評與基本素質(zhì)測評相結(jié)合的方式。專業(yè)能力測評采取說課的方式進(jìn)行。測評時(shí)間共50分鐘，其中備案時(shí)間40分鐘，說課時(shí)間10分鐘?；舅刭|(zhì)測評采取面試答辯的方式進(jìn)行，時(shí)間5分鐘。測評總分為100分，專業(yè)能力測評和基本素質(zhì)測評各占總成績的70%和30%。測評不設(shè)開考比例，測評總成績以70分為合格線，低于合格線的不予錄取。
4.測評內(nèi)容：宜黃縣高一年級現(xiàn)使用教材（語文、政治、歷史為部編人教版，物理、化學(xué)、生物為人民教育版，地理為中國地圖版，信息技術(shù)為滬科教版，美術(shù)為人民美術(shù)版），具體內(nèi)容測評前抽簽決定。
5.評分：評委對考生測評情況進(jìn)行綜合評定，評分后先去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，另外3個(gè)評委評定的分?jǐn)?shù)求平均分，即考生的測評成績。測評分?jǐn)?shù)四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。如出現(xiàn)末位同分，取專業(yè)能力測評分?jǐn)?shù)高者入闈。
6.測評時(shí)如出現(xiàn)遲到、缺席、違紀(jì)等情況，其測評成績以零分計(jì)算。
五、體檢
1.對測評總成績合格的考生，依據(jù)成績從高到低，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1劃定體檢人員。
2、縣教體局組織入圍人員到縣級公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格或主動放棄體檢的，取消應(yīng)聘資格。
六、考核
體檢合格者進(jìn)入考核程序，主要調(diào)閱擬聘人員檔案，復(fù)查應(yīng)聘資格，了解其在?；虍厴I(yè)后思想品德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及其他相關(guān)情況。考核時(shí)，考生還需提供戶籍所在地公安派出所出具的無違法犯罪記錄證明?？己撕细窆?日后，如無異議，報(bào)縣政府研究批準(zhǔn)。
七、聘用
經(jīng)審核合格的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，享受國家正式在編教師待遇。新招聘人員的試用期為一年，試用不合格者，人事關(guān)系轉(zhuǎn)入生源所在地人才交流中心。聘用人員在單位服務(wù)期不少于5年。
八、遞補(bǔ)
因體檢、考察不合格或考生放棄應(yīng)聘出現(xiàn)名額空缺，可從面試成績70分以上的同崗位考生中按高分到低分進(jìn)行一次遞補(bǔ)。
九、疫情防控
報(bào)考人員要及時(shí)關(guān)注招考公告和疫情防控通知，按要求做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。在招考組織實(shí)施過程中，按照疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對相關(guān)安排作適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。報(bào)考人員如因自身防控不當(dāng)不能參加考試的，由其本人負(fù)責(zé)。
十、本招聘方案由宜黃縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0794-7662383 宜黃縣教體局人事股
宜黃縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年6月9日
附件1：宜黃縣2022年度教體系統(tǒng)公開招聘碩士研究生崗位需求表.docx
