2022年江西贛州市石城縣引進(jìn)教育人才招聘15人公告

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，縣城市社區(qū)管委會(huì)，縣政府各部門(mén)，縣直、駐縣各單位：

經(jīng)中共石城縣委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并報(bào)縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示，現(xiàn)將《石城縣2022年引進(jìn)教育人才招聘工作方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)按照工作要求，認(rèn)真組織實(shí)施。

中共石城縣委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年6月10日

石城縣2022年引進(jìn)教育人才招聘工作方案

為積極實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步提高我縣教育人才隊(duì)伍整體水平，優(yōu)化全縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《贛州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（贛市府發(fā)〔2007〕38號(hào)）文件精神，結(jié)合縣情實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)招聘教育人才到縣任教，為使招聘工作順利進(jìn)行，制定本招聘工作實(shí)施方案。

一、招聘基本條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件及符合崗位要求的工作能力。

（二）下列人員不具備報(bào)考資格

1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；

3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（2022屆畢業(yè)生除外）；

6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

7.法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

二、招聘類(lèi)別條件及名額

（一）碩士研究生引進(jìn)

引進(jìn)碩士研究生15名，具體學(xué)科和人數(shù)為：政治2名、語(yǔ)文1名、數(shù)學(xué)2名、英語(yǔ)2名、物理3名、化學(xué)1名、生物2名、地理1名、歷史1名。碩士研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)或本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘學(xué)科專(zhuān)業(yè)對(duì)口，碩士研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)或本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘學(xué)科專(zhuān)業(yè)對(duì)口，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)參照《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求參照目錄》（2022年修訂），具有與招聘學(xué)科一致的高級(jí)中學(xué)及以上教師資格證，35周歲及以下（1986年6月30日及以后出生）。引進(jìn)的碩士研究生安排在縣城區(qū)中學(xué)任教，為事業(yè)編制人員。師范教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的碩士研究生（本科階段為師范二本以上學(xué)歷），面試合格后在引進(jìn)名額內(nèi)優(yōu)先引進(jìn)聘用。引進(jìn)學(xué)科縣可根據(jù)報(bào)名情況作適當(dāng)調(diào)整。

（二）鄉(xiāng)村中小學(xué)教師

招聘鄉(xiāng)村中小學(xué)教師20名，具體學(xué)科和人數(shù)為：政治2名、語(yǔ)文4名、數(shù)學(xué)3名、英語(yǔ)2名、物理4名、化學(xué)2名、歷史1名、地理1名、生物1名。要求師范類(lèi)本科及以上學(xué)歷，并取得相對(duì)應(yīng)的學(xué)位，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘學(xué)科專(zhuān)業(yè)對(duì)口，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)參照《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求參照目錄》（2022年修訂），具有與招聘學(xué)科一致的教師資格證，具有小學(xué)教師資格證的原則上安排到鄉(xiāng)村小學(xué)任教，具有初中及以上教師資格證的原則上安排到鄉(xiāng)村初中任教，為事業(yè)編制人員；年齡要求30周歲及以下（1991年6月30日及以后出生）。引進(jìn)學(xué)科縣可根據(jù)報(bào)名情況作適當(dāng)調(diào)整。

三、招聘原則及方法

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。此次公開(kāi)招聘考試，不進(jìn)行筆試，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

在石城縣人民政府官網(wǎng)、石城縣教育科技體育局公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2022年7月5日（星期二）8:30-17:30（逾期不再受理），地點(diǎn)：石城縣琴江中心小學(xué)一樓，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。

2.資格審核需提供的材料

（1）《石城縣2022年引進(jìn)教育人才到縣任教報(bào)名信息表》；

（2）身份證原件及復(fù)印件一份；委托他人報(bào)名的，需提供委托授權(quán)書(shū)、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份（本科及研究生學(xué)歷）；教育部指定的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（現(xiàn)場(chǎng)核查有效性）；如果是外國(guó)留學(xué)生，則須提供教育部的外國(guó)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件；

（4）教師資格證原件及復(fù)印件（暫未取得提供中小學(xué)教師資格考試成績(jī)查詢(xún)網(wǎng)頁(yè)界面截圖等有關(guān)證明材料、招聘條件中確定需要的人員提供）；

（5）所在單位及其縣級(jí)主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明（縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國(guó)企正式人員報(bào)考提供）；

（6）石城縣2022年引進(jìn)教育人才到縣任教面試證（自行打印，資格審核通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)蓋章生效）。

3.其他

資格審查后，符合參加考試（面試）考生人數(shù)等于或小于招聘名額的學(xué)科，均組織考試（面試）。

資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程（含聘用后的試用期內(nèi)），對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)職位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

（三）面試

1.時(shí)間地點(diǎn)

2022年7月11日（星期一）上午7︰00（7︰15分截止進(jìn)場(chǎng)）開(kāi)始、下午13︰00（13︰15分截止進(jìn)場(chǎng)）開(kāi)始，地點(diǎn)：石城縣琴江中心小學(xué)。

2.面試方式

不分學(xué)科類(lèi)別進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。

結(jié)構(gòu)化面試采用答辯方式進(jìn)行，主要考察考生教師職業(yè)素養(yǎng)，教學(xué)基本功和教育教學(xué)實(shí)踐能力等?？偡?00分。面試成績(jī)達(dá)70分及以上為合格。

（四）成績(jī)計(jì)算及入闈體檢人員確定

1.各項(xiàng)成績(jī)計(jì)算均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試（含技能操作）每組評(píng)委在5人及以上時(shí)，剔除一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，再取其余評(píng)委的平均分為考生面試得分；面試每組評(píng)委在5人以下時(shí)，所有評(píng)委的平均分為考生面試得分。不分學(xué)科分多組面試的需對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為考生面試成績(jī)=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)先排除棄考等因素造成的零分，再剔除2個(gè)最高分、2個(gè)最低分。

2.聘用總成績(jī)=面試成績(jī)。面試成績(jī)低于70分的為不合格，不合格者不聘用引進(jìn)。面試成績(jī)達(dá)70分及以上者為合格，其中研究生中成績(jī)合格且符合本文件規(guī)定可優(yōu)先引進(jìn)條件的，在引進(jìn)名額內(nèi)優(yōu)先引進(jìn)聘用；按考生聘用總成績(jī)從高到低和該崗位招聘名額1：1確定入闈體檢名單（最后一名總成績(jī)并列者一并錄用）。

（五）入闈體檢                            

入闈體檢的考生于2022年7月13日上午7：30前到縣中醫(yī)院大門(mén)集中參加體檢。體檢按《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。出現(xiàn)放棄體檢或體檢不合格者,按總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)；若因孕等特殊原因未能按規(guī)定完成體檢的，列為因孕待檢對(duì)象，待后安排補(bǔ)檢且合格者，再行按規(guī)定聘用上崗。具體安排及要求另行公告。

（六）公示及資格復(fù)審

1.入闈體檢且體檢合格者，確定為擬聘對(duì)象并公示一周，對(duì)公示無(wú)異議者在公示兩周內(nèi)開(kāi)具調(diào)檔函，由考生到其本人檔案所在地將其檔案調(diào)至縣教科體局干部人事股。

2.2022年8月底前對(duì)考生檔案、學(xué)歷證書(shū)及教師資格證書(shū)查核無(wú)誤后列為聘用對(duì)象按規(guī)定報(bào)批。

（七）聘用

1.經(jīng)縣批準(zhǔn)聘用后，所有招聘人員均須簽訂在縣任教不少于五學(xué)年的協(xié)議。符合石城縣教育人才政策招聘到縣任教的，按《石城縣教育人才激勵(lì)實(shí)施辦法》有關(guān)政策進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。聘用按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)后，考核合格者正式聘用；考核不合格者，予以解聘。本次招聘的事業(yè)在編人員在縣任教服務(wù)滿(mǎn)2學(xué)年后，可參加公務(wù)員招聘考試、全日制博士研究生考試；在縣任教服務(wù)滿(mǎn)3學(xué)年后，可參加縣內(nèi)其他事業(yè)單位招聘考試；在縣任教服務(wù)滿(mǎn)5學(xué)年后，方可申請(qǐng)外調(diào)及正常參加各類(lèi)招聘考試。以上各類(lèi)變動(dòng)報(bào)考等均須按規(guī)定事先向校、局、縣申報(bào)審批，考取后憑錄用通知等辦理相關(guān)手續(xù)。在五學(xué)年服務(wù)期內(nèi)，除上述有規(guī)定的外，個(gè)人因其他原因要提前中止服務(wù)協(xié)議的均為違約，須按協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。

2.受2022年上半年中小學(xué)教師資格考試（面試）延期影響不能如期取得教師資格證的考生（含省外），面試后被確定為擬聘用人員的，統(tǒng)一辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。簽訂聘用合同時(shí)，考生須承諾參加2022年下半年中小學(xué)教師資格考試（面試）并取得成績(jī)合格證，如未取得，依法解除聘用合同。

3.擬聘人員按總成績(jī)從高到低依序選擇任教學(xué)校，所有招聘人員到校報(bào)到后按相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立石城縣2022年引進(jìn)教育人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣分管人事工作領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，縣分管教育工作領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，縣教科體局、縣人社局、縣財(cái)政局、縣委編辦、縣委黨建和人才服務(wù)中心等單位主要負(fù)責(zé)同志和縣紀(jì)委監(jiān)委指派一名分管負(fù)責(zé)同志及縣教科體局分管負(fù)責(zé)同志為成員;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于縣教科體局,其主要負(fù)責(zé)同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常具體事務(wù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。在招聘過(guò)程中，對(duì)應(yīng)聘人員在考試過(guò)程中作弊、偽造涂改證件（證明）或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）處理。對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

（二）本次招聘將按照省、市、縣疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行?？忌鷳?yīng)主動(dòng)關(guān)注省、市、縣疫情防控政策，合理安排個(gè)人行程，了解不得參加考試的情形，因疫情防控政策不能參加考試所產(chǎn)生的后果由考生自行承擔(dān)。

（三）本方案解釋權(quán)在石城縣2022年引進(jìn)教育人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組；未盡事宜及具體安排將根據(jù)工作進(jìn)度在縣人民政府門(mén)戶(hù)官網(wǎng)和石城縣教育科技體育局公眾號(hào)適時(shí)公布。

附件：

1.石城縣2022年引進(jìn)教育人才到縣任教報(bào)名信息表

2.同意報(bào)考證明

3.石城縣2022年引進(jìn)教育人才到縣任教面試證

4.《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求參照目錄》（2022年修訂）