江西南昌市新建區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)殘疾人專職干事公告

南昌市新建區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)殘疾人專職干事公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)殘疾人管理工作，充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理處）殘聯(lián)監(jiān)管力量，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)殘疾人專職干事4名。為確保此項(xiàng)工作順利開展，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和原則

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照就地就近，公開擇優(yōu)的原則，采取考試、考核相結(jié)合的方式，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘崗位

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛殘疾人事業(yè)，工作認(rèn)真，作風(fēng)正派，具有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，在殘疾人中有較高威信；

2.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力；能應(yīng)對(duì)各種困難和挫折，能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)；

3.具有南昌市常住戶口；持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的輕度肢體殘疾人（三級(jí)、四級(jí)）、低視力和經(jīng)語言訓(xùn)練后可進(jìn)行正常交流的聽力殘疾人；

4.具有大專及以上文化程度，具備一定的電腦操作和寫作能力，年齡20-35周歲（指2002年6月12日（含）以前出生，1986年6月13日（含）以后出生）；

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；

3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考；

7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）招聘信息發(fā)布

招聘公告依據(jù)本實(shí)施方案制定，在南昌市殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站發(fā)布，招聘公告發(fā)布時(shí)間：2022年6月13日-17日。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年6月20日-22日（上午9：30-11：30；下午14：30-16：30）

報(bào)名地點(diǎn)：新建區(qū)新建大道798號(hào)（新建區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)三樓會(huì)議室）

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員須填寫《南昌市新建區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)殘疾人專職干事報(bào)名登記表》，并按招聘崗位要求提供相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)資格審查，同時(shí)做好疫情防控工作。

（三）資格審查

本次招聘在報(bào)名的同時(shí)由新建區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)殘疾人專職干事領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織工作人員按招聘條件進(jìn)行資格審查，合格者參加筆試。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格。

資格審查需提交的材料：

1.報(bào)名表：在報(bào)名網(wǎng)址自行下載并打印或現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表；

2.本人有效二代身份證、戶口本原件及復(fù)印件，殘疾證原件及復(fù)印件；

3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

4.教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(打印方法: 搜索網(wǎng)站“學(xué)信網(wǎng)”-點(diǎn)擊進(jìn)入學(xué)歷查詢-選擇零散查詢-填寫相應(yīng)內(nèi)容后點(diǎn)擊查詢-在彈出的查詢結(jié)果下方出現(xiàn)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告，點(diǎn)擊查看-打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”；

5.本人近期一寸免冠彩色正面證件照2張；

6.其他須提供的證明材料。

（四）筆試

報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例一般不低于2:1方可開考，達(dá)不到這一開考比例要求的，經(jīng)新建區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)殘疾人專職干事領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究。

1.筆試時(shí)間：2022年6月26日(星期日)上午9:00-10:30

2.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

3.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

（1）公共基礎(chǔ)包括時(shí)政熱點(diǎn)、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律常識(shí)、道德建設(shè)常識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)等。

（2）總分100分，考試時(shí)間長(zhǎng)90分鐘，考試題型全部為客觀題。

（五）面試

筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高到低確定面試人員名單。筆試開考比例為2:1的，按擬聘用崗位人數(shù)1:1.5的比例確定入闈人員名單，未達(dá)到開考比例的，經(jīng)新建區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)殘疾人專職干事領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究。如遇末位入闈人員名次并列的，一并進(jìn)入面試。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：暫定（詳見準(zhǔn)考證）。

2.內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，設(shè)2道考題，面試時(shí)間10分鐘。(實(shí)行百分制，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，計(jì)算平均分得出考生面試分?jǐn)?shù)。)主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達(dá)、舉止儀表、應(yīng)急應(yīng)變的能力。

（六）成績(jī)計(jì)算

1、考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%)。

2、筆試、面試、考試總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。當(dāng)實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中總成績(jī)排名該崗位末位的考試面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

筆試、面試缺考的考生視為放棄應(yīng)聘資格。

（七）體檢

體檢人員名單按考試總成績(jī)由高到低以擬聘用崗位人數(shù)1:1的比例確定。如遇名次并列的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空額崗位，按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，如遇名次并列的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

（八）考核

1.考核時(shí)間：待定

考核地點(diǎn)：新建區(qū)新建大道798號(hào)（新建區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)三樓）

2.體檢合格者列入考核對(duì)象，重點(diǎn)考核其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)、個(gè)人檔案等情況，因考生放棄或考核不合格所產(chǎn)生的缺額，按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，如遇名次并列的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

（九）公示

考試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在公告網(wǎng)站上進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，公示未通過的空缺名額不再遞補(bǔ)。公示無異議者，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)后統(tǒng)一分配崗位。

五、用工形式及工資待遇

（一）用工形式

本次用工實(shí)行勞務(wù)派遣。公示期內(nèi)無異議者，與第三方勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同二年一簽，派遣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)。派遣人員試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格的退回勞務(wù)派遣單位，由勞務(wù)派遣單位按照有關(guān)規(guī)定解除其勞動(dòng)合同。合同期滿后，對(duì)工作優(yōu)秀和符合要求的，經(jīng)雙方協(xié)商后續(xù)簽下一年勞動(dòng)合同。

（二）工資待遇

個(gè)人人均年收入4 萬元(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人及單位應(yīng)繳部分)。

本方案最終解釋權(quán)歸新建區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)殘疾人專職干事領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

咨詢電話：0791-87587868

附件1：南昌市新建區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)殘疾人專職干事報(bào)名登記表.docx

附件2：南昌市新建區(qū)殘聯(lián)2022年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)殘疾人專職干事疫情防控告知書.doc