2022年江西省人民醫(yī)院招聘管理崗碩士工作人員公告

一、單位簡(jiǎn)介

江西省人民醫(yī)院（南昌醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院）創(chuàng)建于1897年，前身是美國衛(wèi)理公會(huì)創(chuàng)辦的教會(huì)醫(yī)院，是南昌地區(qū)第一所西醫(yī)醫(yī)院，秉承“厚德精醫(yī)、求實(shí)創(chuàng)新”辦醫(yī)宗旨，現(xiàn)已發(fā)展成為江西省衛(wèi)健委直屬的唯一三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，內(nèi)設(shè)江西省心血管病醫(yī)院、江西省老年醫(yī)院、國家中西醫(yī)協(xié)同旗艦醫(yī)院、江西省互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院，江西省醫(yī)療質(zhì)量控制與技術(shù)推廣中心掛靠我院，是全省最大的干部保健基地?，F(xiàn)有在職職工2864人，高級(jí)職稱近500人，開放床位3000張，集醫(yī)療、保健、科研、教學(xué)、體檢和緊急醫(yī)學(xué)救援于一體，是江西乃至中部地區(qū)有重要影響的區(qū)域醫(yī)療中心并全方位向社會(huì)開放。

近年來，醫(yī)院積極推進(jìn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展，目前已形成“一江兩岸，一院兩區(qū)”的新發(fā)展格局。愛國路院區(qū)和紅谷灘院區(qū)分別位于贛江兩岸，隔江相望，院區(qū)間開通轉(zhuǎn)運(yùn)車，車程僅10余分鐘。

醫(yī)院有2個(gè)國家臨床重點(diǎn)?？疲ㄉ窠?jīng)內(nèi)科、心血管內(nèi)科）、8個(gè)全省醫(yī)學(xué)領(lǐng)先學(xué)科、5個(gè)省級(jí)臨床重點(diǎn)專科、8個(gè)全省醫(yī)療質(zhì)量控制中心、2個(gè)省級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、2個(gè)院士工作站。是國家呼吸系統(tǒng)疾病、血液系統(tǒng)疾病、老年疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心江西省分中心，有2個(gè)省級(jí)醫(yī)學(xué)研究所、5個(gè)省級(jí)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、3個(gè)省級(jí)臨床醫(yī)學(xué)研究中心和2個(gè)省級(jí)臨床醫(yī)學(xué)研究培育中心。設(shè)有博士后科研工作站、江西“海智計(jì)劃”精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)研究工作站、國家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)、臨床醫(yī)學(xué)研究所、老年病研究所等研究機(jī)構(gòu)。

醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)，有達(dá)芬奇手術(shù)機(jī)器人、PET-MR、PET-CT、雙源CT、頭部移動(dòng)CT、SPECT系統(tǒng)、3.0T核磁共振、高能醫(yī)用直線加速器、飛秒和準(zhǔn)分子激光系統(tǒng)、高壓氧艙群等眾多大型先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備。

醫(yī)院榮獲“全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“全國百姓放心示范醫(yī)院”、“全國醫(yī)院管理年先進(jìn)單位”、“全國百佳醫(yī)院”、“全省衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“江西省最受患者信賴的醫(yī)院”、“江西省群眾滿意醫(yī)院”、“江西省衛(wèi)生系統(tǒng)抗震救災(zāi)先進(jìn)集體”、“江西省平安醫(yī)院”、“國家級(jí)節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位”等眾多殊榮，并連續(xù)七屆被評(píng)為“全省文明單位”。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件

招聘崗位、條件詳見下表，所有崗位均為編制外（人事代理）。

備注：

1.崗位條件中的年齡要求，統(tǒng)一規(guī)定如下：如要求30周歲以下，則須1991年6月1日后出生。其它年齡段要求以此類推。

2.港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

3.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼；

4.工作經(jīng)歷和工作年限以與單位建立人事勞動(dòng)關(guān)系為準(zhǔn)，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間至2022年6月30日；工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料，須提供工作經(jīng)歷證明或所在單位出具的聘用合同或社保繳費(fèi)證明（工資流水）等。在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。

5.2022年畢業(yè)生報(bào)考時(shí)須提供填寫完整并加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表，并須于2022年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，否則不予聘用，受疫情影響需延期畢業(yè)的按照教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼，不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營銷、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場(chǎng)營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

7.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，除2022年畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄，符合招聘崗位條件。

3.具有適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

4.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；現(xiàn)役軍人；在讀的非2022屆畢業(yè)生；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、報(bào)名流程及報(bào)名方法

（一）網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年6月18日9：00至6月30日17：00。報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址http://124.71.178.234:8080/zp.html#/。請(qǐng)于報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)填寫個(gè)人信息并上傳報(bào)名材料。

每名考生僅限報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。要求誠信報(bào)考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格，資格審查貫穿于招聘全過程。

報(bào)名材料包括：《江西省人民醫(yī)院2022年公開招聘管理崗碩士工作人員報(bào)名表》及《應(yīng)聘承諾書》（需本人簽名后掃描或拍照）、身份證、碩士畢業(yè)證學(xué)位證（2022年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、碩士學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（2022年畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）、本科畢業(yè)證學(xué)位證、本科學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、工作經(jīng)歷證明及崗位條件所需其他證書或材料。原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的還應(yīng)征得原單位同意。

（二）資格復(fù)審

考生網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，醫(yī)院將對(duì)考生進(jìn)行資格審核，資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將于報(bào)名結(jié)束后在官網(wǎng)通知，請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注。資格復(fù)審時(shí)所需材料即為報(bào)名時(shí)所發(fā)送所有材料的原件及復(fù)印件。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)疫情防控所需，資格審核時(shí)需提供昌通碼“一屏展碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”及48小時(shí)核酸檢測(cè)報(bào)告，綠碼及核酸陰性者方可進(jìn)入資格審核現(xiàn)場(chǎng)。高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員不得入昌。

（三）聯(lián)系方式

1.聯(lián)系電話：0791-86895597、86895511

2.單位網(wǎng)址：www.jxsrmyy.cn

電子郵箱: jxsrmyyzp@vip.126.com

3.通信地址：江西省南昌市東湖區(qū)愛國路152號(hào)

郵 編：330006

五、考核

1.考核方式為：筆試+結(jié)構(gòu)化面試（均為百分制）。筆試占總分的40%，面試占總分的60%。

2.筆試。筆試時(shí)間為90分鐘，具體安排見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

根據(jù)筆試成績(jī)由高至低，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員（末位成績(jī)相同時(shí)，一并進(jìn)入面試）；報(bào)名且資格復(fù)審?fù)ㄟ^者未達(dá)相應(yīng)比例的崗位仍須進(jìn)行筆試，筆試后一并進(jìn)入面試?？忌蚍艞壝嬖囐Y格，產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)截止日期為面試開始前一個(gè)工作日，無人遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。

3.面試。面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際交往、語言表達(dá)及舉止儀表等。面試比例不達(dá)1:3的崗位，考生面試分?jǐn)?shù)須達(dá)75分及以上，否則不予聘用。

筆試、結(jié)構(gòu)化面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、各環(huán)節(jié)成績(jī)及入圍人員名單等后續(xù)相關(guān)事宜，醫(yī)院均會(huì)在江西省人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.jxsrmyy.cn首頁—人才招聘)及報(bào)名系統(tǒng)予以公布，不單獨(dú)通知。請(qǐng)各位考生自行登錄報(bào)名系統(tǒng)或醫(yī)院網(wǎng)站查看相關(guān)公告并按時(shí)前來辦理相關(guān)事宜，逾期未來者，視為自動(dòng)放棄，一切后果考生自負(fù)。

六、體檢、考察、公示

1.根據(jù)筆試、面試的總成績(jī)排名，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。如考核總成績(jī)相同，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢的對(duì)象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3.用人單位組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)。

4.對(duì)經(jīng)筆試、面試、體檢、考核后的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。

5.因體檢不合格、考察不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額，按考生總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從高分到低分）依次遞補(bǔ)一次，其他情況一律不予遞補(bǔ)。

七、聘用、待遇

經(jīng)考試、面試、體檢、考察、公示合格后，按程序上報(bào)辦理聘用手續(xù)。擬聘人員實(shí)行人事代理，有關(guān)待遇按醫(yī)院現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。所有聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

八、其他事項(xiàng)

考生如有疑問可登錄醫(yī)院網(wǎng)站（www.jxsrmyy.cn）人才人事公開招聘專欄查詢或直接向組織人事處咨詢。

聯(lián)系電話：0791-86895597、86895511