2022年江西吉安市遂川生態(tài)環(huán)境局招聘合同制生態(tài)環(huán)境管理協(xié)管員公告

為進一步加強全縣生態(tài)環(huán)境保護工作，經縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘生態(tài)環(huán)境管理協(xié)管員。現(xiàn)就招聘有關事項公告如下:

一、招聘原則及方法

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘。

二、招聘崗位及名額

生態(tài)環(huán)境管理協(xié)管員6名（男女不限，能夠適應夜間協(xié)助執(zhí)法等工作）。招聘的協(xié)管員主要充實到局屬各單位，協(xié)助做好全縣生態(tài)環(huán)境保護工作以及單位分配的其他工作。

三、招聘條件

1.30周歲以下（1992年7月1日以后出生），具有大專以上學歷，應屆高校畢業(yè)生，專業(yè)為環(huán)境工程或環(huán)境科學，不限戶籍；

2.擁護黨的領導，具有良好的政治思想素質，公道正派、品行端正，未受過黨紀、政紀處分和治安管理及刑事處罰；

3.有較強的體能素質和口頭表達、溝通能力，綜合素質高，能熟練操作電腦，工作責任心強，愛崗敬業(yè)，身體健康，五官端正，生活習慣良好，有志于從事環(huán)境保護工作的人員。

四、有以下情形之一者不具備報考資格:

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

5.受黨紀、政務處分未滿處分期限的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.有法律、法規(guī)及相關規(guī)定不得聘用的其他情形的。

五、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。

(一)報名

1.報名時間：2022年6月15日至2022年6月24日17時止（上班日上午8:30－12:00，下午14：30－17:00）。

2.報名地點：吉安市遂川生態(tài)環(huán)境局四樓局機關辦公室（遂川縣泉江鎮(zhèn)105國道思源中學下首），聯(lián)系電話：0796-6327785,18970692202。

3.報名所需材料：①《吉安市遂川生態(tài)環(huán)境局公開招聘生態(tài)環(huán)境管理協(xié)管員報名表》（見附件）；②學歷（學位）證書、身份證原件及復印件各1份；③近期1寸同底免冠彩色照片3張。

4.采取現(xiàn)場報名的方式進行，報考人員可登錄遂川縣人民政府網(wǎng)下載《吉安市遂川生態(tài)環(huán)境局公開招聘生態(tài)環(huán)境管理協(xié)管員報名表》，如實填寫相關信息并在考生簽名欄上簽名，不需繳納報名費。

(二)資格審查

吉安市遂川生態(tài)環(huán)境局公開招聘工作領導小組組織對報名人員的資格進行審查，合格的發(fā)放筆試準考證。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，取消報考、聘用資格，故意隱瞞造成的一切后果由報考人員本人承擔。

經資格審查合格的報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上應達到2：1方可開考。對未達到開考比例的崗位，則相應減少招聘名額。

(三)考試

1.筆試

筆試總分100分，考試內容為業(yè)務基礎知識和公文寫作，主要測試應試人員的環(huán)境保護業(yè)務理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。

筆試具體時間及地點見準考證。

2.面試

面試總分為100分，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按1：2的比例確定入闈面試人員（末位同分者一并入闈面試）。面試形式、時間及地點見準考證。

3.考試總成績計算辦法

筆試、面試成績各50%得分相加為個人總成績。

（四）體檢和考察

根據(jù)考生總成績從高分到低分等額確定入闈體檢對象（如總成績相同，按筆試成績從高分到低分確定；成績又相同的，按筆試業(yè)務基礎知識從高分到低分確定）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，取消考察資格。

體檢合格者進入考察，考察工作由吉安市遂川生態(tài)環(huán)境局組織實施，考察內容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、學習或工作表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況，對入闈人員的個人檔案進行審查，并對其資格條件再次進行復查?？疾觳缓细竦?，取消擬聘用資格。

因體檢、考察不合格或本人放棄產生的空缺名額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示

對擬聘用人員名單進行公示，時間7天。公示期滿無異議，確定擬招聘人員名單。

(六)聘用及待遇

1.所招聘人員實行合同制管理，試用期3個月，月工資待遇2500元，試用期滿合格的正式簽訂勞動合同。

2.被聘人員待遇月工資報酬不少于4500元/月人（包含基本工資、績效工資、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、工會福利等）。

3.聘用期內每年由吉安市遂川生態(tài)環(huán)境局組織考核（具體考核辦法由吉安市遂川生態(tài)環(huán)境局另行制訂），凡當年考核不合格的，解除勞動合同。

六、其他

1.實行誠信考試。本次招聘實行誠信報考制度，考生應誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。對違反考試紀律的行為，將按照人事考試違紀違規(guī)有關規(guī)定進行處理，一經發(fā)現(xiàn)弄虛作假即取消聘用資格。

2.招聘人員上崗后一年內出現(xiàn)離職離崗的，從未錄取名單中按總成績排名依次替補。

3.本次招聘考試各個程序的工作安排、通知、結果公布和公示，均通過遂川縣人民政府網(wǎng)(http://www.suichuan.gov.cn/)發(fā)布，請考生注意查看。未按要求參加的，視為自行棄權。

4.本公告未盡事宜，由吉安市遂川生態(tài)環(huán)境局負責解釋。

咨詢電話:0796-6327785（吉安市遂川生態(tài)環(huán)境局辦公室）

吉安市遂川生態(tài)環(huán)境局

2022年6月14日

附件：吉安市遂川生態(tài)環(huán)境局公開招聘生態(tài)環(huán)境管理協(xié)管員報名表.docx