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      江西

      2022年江西南昌市東湖區(qū)招聘社區(qū)工作者18名公告

      http://www.ssrtes.com       2022-06-20 18:16      來源:江西人才市場
      【字體: 】              
       

      南昌市東湖區(qū)2022年面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者公告

       

      為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè),提高社區(qū)工作者整體素質(zhì),充實(shí)社區(qū)工作力量,我區(qū)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者。具體招聘事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘人數(shù)

      根據(jù)社區(qū)人員職數(shù)以及各個(gè)社區(qū)缺額情況,全區(qū)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作崗18名。社區(qū)工作崗招聘崗位職數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上按1:5的比例開考,對報(bào)考人數(shù)達(dá)不到上述比例要求的,則可適當(dāng)放寬到1:3的比例開考,仍達(dá)不到這一開考比例要求的,則相應(yīng)減少招聘崗位職數(shù)。

      二、報(bào)考條件

      (一)社區(qū)工作者報(bào)考條件

      1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,工作責(zé)任心強(qiáng),能保守工作秘密,服從組織安排;

      2、戶籍為南昌市城鎮(zhèn)戶口;

      3、國家認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷;

      4、報(bào)考社區(qū)工作崗,年齡在35周歲以下(即1987年6月30日后出生);有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、社區(qū)工作、勞動(dòng)保障工作經(jīng)驗(yàn)、取得初級(jí)及以上社會(huì)工作職業(yè)水平資格證書或中共正式黨員年齡可放寬至40周歲(1982年6月30日后出生);中共正式黨員筆試成績加3分;通過全國社會(huì)工作者職業(yè)水平考試,取得初級(jí)資格證書筆試成績加2分,取得中級(jí)及以上資格證書筆試成績加5分。

      (二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

      1、曾受過刑事處罰或被開除過公職的;

      2、因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的;

      3、被認(rèn)定為涉黑涉惡、“村霸”等人員的;

      4、加入邪教組織或參與非法宗教活動(dòng)的;

      5、受黨紀(jì)處分或被誡勉談話,處分期或影響期未滿的;

      6、因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;

      7、有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;

      8、煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序,或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的;

      9、其他原因不適宜報(bào)考的人員。

      三、招聘程序

      招聘工作按照信息發(fā)布、報(bào)名受理、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

      (一)報(bào)名受理

      本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名,考生報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考,不再進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,筆試考試之后進(jìn)行現(xiàn)場資格審查工作,請各位考生提前準(zhǔn)備好資格審查材料。

      1、報(bào)名時(shí)間:2022年6 月21日-- 2022年 7月4日17:00,逾期不再受理報(bào)名。

      2、報(bào)名方式:報(bào)名人登陸“江西人才服務(wù)網(wǎng)”https://www.jxrcfw.com/進(jìn)入“南昌市東湖區(qū)2022年面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者公告”專題進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,進(jìn)入考生注冊頁面,如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息,并上傳考生本人報(bào)名條件相關(guān)材料及近期電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊,記下報(bào)名個(gè)人密碼(報(bào)名個(gè)人密碼及本人身份證號(hào)將作為考生的登錄標(biāo)識(shí)),提交信息。

      網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間:2022年7月5日上午9:00止。

      網(wǎng)上報(bào)名通過后,繳納報(bào)名費(fèi)。本次報(bào)名考試費(fèi)為50元/人(棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回)??忌鷪?bào)名的確定以繳費(fèi)成功為準(zhǔn),未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生,報(bào)名無效。

      網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間:考生可在2022年7月6日上午9:00至7月9日9 :00止期間登錄“登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)”下載并打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

      (二)資格審查

      資格審查貫穿招聘工作的全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合相關(guān)條件者,取消報(bào)名、參考、聘用資格。

      1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行公告,并請考生保持通訊暢通。

      2.資格審查需提交材料如下:

      (1)本人戶口薄、身份證、有效學(xué)歷證書的原件;

      (2)公安部門出具本人無違紀(jì)違法行為的證明(含贛服通線上證明);

      (3)近期免冠一寸彩照;

      (4)通過全國社會(huì)工作水平等級(jí)考試人員需提供《全國助理社會(huì)工作師》、《全國社會(huì)工作師》證書;

      (5)中共正式黨員的須由本人黨組織關(guān)系所在黨組織出具相關(guān)證明,并報(bào)上級(jí)黨(工)委確認(rèn)。

      (三)筆試

      筆試時(shí)間:2022年7月9日上午9:00-11:00

      筆試地點(diǎn)和要求:詳見《準(zhǔn)考證》。

      筆試采取閉卷答題的方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為崗位基礎(chǔ)+公共基礎(chǔ)(詳見附件2)。筆試總分100分。筆試成績及參加面試人員名單在“江西人才服務(wù)網(wǎng)”上發(fā)布,

      (四)面試

      1、筆試結(jié)束后,按照筆試成績從高到低確定面試人員名單。社區(qū)工作崗筆試開考比例為1:5的,按招聘崗位職數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員名單;若筆試開考比例為1:3,則按招聘崗位職數(shù)1:2的比例確定入闈人員名單,末位入闈人員名次并列的,一并進(jìn)入面試。

      2、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試總分100分。主要考核考生的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達(dá)、舉止儀表、臨場應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見面試準(zhǔn)考證, 面試公告通過登陸“江西人才服務(wù)網(wǎng)”進(jìn)行發(fā)布,請考生密切關(guān)注公告。

      3、修正系數(shù)

      同一職位不同面試分組的,參照公務(wù)員面試相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),引入修正系數(shù)計(jì)算面試最終得分。

      修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。

      最終面試成績=個(gè)人原始面試成績*該考生所在面試小組的修正系數(shù)。

      考場修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù),第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需去除面試成績異常數(shù)據(jù)(小于40分或高于90分),以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。

      (五)成績合成

      (1)綜合總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

      面試結(jié)束后,按考生的筆試和面試成績各占50%的比例計(jì)算出每名考生的最終得分,最終得分滿分為100分。筆試、面試和最終綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的,則先面試成績高者優(yōu)先確定,后以學(xué)歷高者確定。

      (六)體檢

      根據(jù)考試最終得分,按照1:1的比例確定入闈體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。因體檢不合格產(chǎn)生的缺額,經(jīng)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可根據(jù)本次考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      (七)聘用

      根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘用入闈人員,在“江西人才服務(wù)網(wǎng)”公示,公示期3個(gè)工作日。

      六、待遇和管理

      (一)擬聘用人員名單公示期滿后,根據(jù)社區(qū)工作崗位配置進(jìn)行分配,不服從分配的取消聘用資格;社區(qū)工作者試用期為3個(gè)月,以實(shí)際到崗情況領(lǐng)取薪酬,按南昌市社區(qū)工作者薪酬管理實(shí)施辦法落實(shí)薪酬。 試用期暫不辦理“五險(xiǎn)一金”。正式聘用后最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。未滿最低服務(wù)期限且未經(jīng)單位同意擅自離開工作單位的,三年內(nèi)不得入職我區(qū)社區(qū)工作者崗位。

      (二)試用期滿,由街道(鎮(zhèn))組織考核。經(jīng)考核合格者,以街道(鎮(zhèn))為單位正式辦理聘用手續(xù),聘用人員住宿自理。

      (三)凡進(jìn)入面試而未被錄用的報(bào)考者,將作為后備人員進(jìn)入社區(qū)工作者儲(chǔ)備庫(保留半年),社區(qū)工作崗位出現(xiàn)空缺時(shí)可按本次招聘考試最終綜合成績從高分到低分依次替補(bǔ),并經(jīng)體檢、試用、入職等程序聘用。

      七、 注意事項(xiàng):

      1、考試具體時(shí)間和地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績,將通過江西人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com/)公布,請注意關(guān)注網(wǎng)站公告,按指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。

      2、報(bào)考人員應(yīng)積極配合做好現(xiàn)場防疫工作。報(bào)考人員須按照江西省南昌市疫情防控各項(xiàng)管理的相關(guān)要求,考前做好疫情防控準(zhǔn)備工作。如因疫情防控要求不得參考,后果自負(fù)??忌螺d并打印《健康情況承諾書》(附件1)需本人簽好字并帶入考場。

      八、網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話 0791-86660579

      單位聯(lián)系電話:0791-87838578

      南昌市東湖區(qū)2022年面向社會(huì)公開

      招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      2022年6月20日

      附件1-健康承諾書.docx

      附件2-東湖區(qū)2022年公開招聘社區(qū)工作者命題范圍.docx



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