2022年江西宜春市司法所輔助崗位招錄100人公告

宜春市2022年司法所輔助崗位招錄公告

根據(jù)《江西省人民政府辦公廳關(guān)于切實(shí)做好我省2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》和《江西省司法廳江西省人社廳 江西省教育廳關(guān)于切實(shí)做好2022年司法所輔助崗位招錄工作的通知》要求，宜春市司法行政系統(tǒng)決定面向社會(huì)公開招錄司法所輔助崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試、體檢和考察相結(jié)合的辦法公開招考，擇優(yōu)聘用。

二、招錄崗位和條件

(一)崗位及人數(shù)：（共計(jì)100名）

袁州區(qū)司法局14名、樟樹市司法局10名、豐城市司法局17名、靖安縣司法局6名、奉新縣司法局7名、高安市司法局12名、上高縣司法局8名、銅鼓縣司法局5名、宜豐縣司法局8名、萬(wàn)載縣司法局9名、經(jīng)開區(qū)司法局1名、宜陽(yáng)新區(qū)司法局1名、明月山溫泉風(fēng)景名勝區(qū)司法局2名，詳見(jiàn)《宜春市2022年司法所輔助崗位人員招錄職位表》（附件1）。

(二)招錄對(duì)象：2022屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具有大專及以上學(xué)歷（高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院全日制高級(jí)工班畢業(yè)生，可視同大專學(xué)歷報(bào)考；技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報(bào)考），專業(yè)不限，重點(diǎn)招錄政法院校或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。

(三)應(yīng)聘人員必須符合下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,遵守法律法規(guī),思想政治素質(zhì)好,品行端正,沒(méi)有參與邪教活動(dòng),無(wú)違紀(jì)違法及違反誠(chéng)信方面的行為;

2.具有符合崗位要求的健康身體、心理素質(zhì)和工作能力;

3.善于學(xué)習(xí),熱愛(ài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,能夠掌握基層司法行政工作業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能;

4.踏實(shí)肯干、性格穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng),具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

5.符合招錄崗位所需的其他要求。

(四)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.受過(guò)行政拘留、司法拘留處罰的;

3.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

4.有吸毒史或精神病史的;

5.在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

三、招錄程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月23日（星期四）9:00-6月30日（星期四）17:00，僅工作日時(shí)間。

2.報(bào)名地點(diǎn)：各縣（市、區(qū)）司法局（詳見(jiàn)附件2）。

報(bào)考人數(shù)與擬公開招錄名額之比2:1以上（含等額）方能進(jìn)行筆試。未達(dá)開考比例的職位，經(jīng)請(qǐng)示市司法局招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可降低開考比例。

3.報(bào)名要求：如實(shí)填寫《宜春市2022年司法所輔助崗位報(bào)名登記表》，在報(bào)名點(diǎn)提交《報(bào)名登記表》的同時(shí)，提供如下材料的原件及復(fù)印件2份，原件現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)后退還。

（1）身份證；
（2）畢業(yè)證、學(xué)位證；

（3）近半年內(nèi)免冠1寸藍(lán)底彩色照片2張。

考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格及因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與考生聯(lián)系而影響考試或聘用的，后果由考生自己承擔(dān)；若報(bào)名時(shí)，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，提供應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表，按其個(gè)人承諾，進(jìn)入面試后，在資格復(fù)審環(huán)節(jié)提交畢業(yè)證、學(xué)位證原件進(jìn)行審核。

4.資格審查：由各縣（市、區(qū)）司法局對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格審查，凡符合招聘條件的，發(fā)放準(zhǔn)考證（發(fā)放時(shí)間另行通知）。

(二)筆試

1.測(cè)試科目：綜合基礎(chǔ)知識(shí)+寫作，主要測(cè)試報(bào)考人員適應(yīng)職位應(yīng)具備的知識(shí)水平和基本能力，測(cè)試內(nèi)容包括司法行政工作基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)常識(shí)、常用法律法規(guī)等，考試時(shí)間為120分鐘。

2.時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間為7月10日下午，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑二代身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.筆試分值：卷面滿分100分，筆試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)。

4.筆試入闈名單：根據(jù)筆試成績(jī)，按招錄崗位與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定入闈面試人員，如遇末位同分情況，一并入闈面試。未達(dá)到比例的職位，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

5.成績(jī)查詢：筆試成績(jī)?cè)谝舜菏兴痉ň珠T戶網(wǎng)站及“宜春司法行政12348”微信公眾號(hào)上查詢。

(三)面試

1.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化方式，主要考察考生與崗位相關(guān)知識(shí)的應(yīng)用能力。

2.時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試考生持有效身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入面試考場(chǎng)。

3.面試分值：滿分100分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)。當(dāng)實(shí)際參加面試人數(shù)等于或小于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到70分方可入闈體檢。

4.成績(jī)查詢：面試和總成績(jī)?cè)谝舜菏兴痉ň珠T戶網(wǎng)站及“宜春司法行政12348”微信公眾號(hào)上查詢。

5.資格復(fù)審：由市司法局招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)入闈面試考生進(jìn)行資格復(fù)審，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消考生面試資格，并按筆試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。

(四)體檢、考察

根據(jù)筆試和面試總成績(jī)，從高分到低分以擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。若總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢人員。如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，不予聘用。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢完成后，立即啟動(dòng)政審考察工作，主要考察擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等情況，由市司法局會(huì)同各縣（市、區(qū)）司法局組織進(jìn)行。

因體檢、考察不合格或其他客觀原因出現(xiàn)的名額空缺,根據(jù)實(shí)際情況按崗位綜合成績(jī)名次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單由市司法局在宜春市司法局門戶網(wǎng)站及“宜春司法行政12348”微信公眾號(hào)予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，反映有影響聘用的問(wèn)題，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消聘用資格。

2.擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，經(jīng)局公開招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究審定后決定聘用。由各縣（市、區(qū)）司法局按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。聘用人員服務(wù)期3-5年。合同簽訂后輔助人員如有違約，要按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.此次招聘的人員實(shí)行聘用制管理，聘用人員的人事檔案由各縣（市、區(qū)）司法局統(tǒng)一管理。錄用人員薪酬待遇含固定工資、社會(huì)保險(xiǎn)等，具體請(qǐng)咨詢所報(bào)考縣（市、區(qū)）司法局。

四、其他事項(xiàng)

1.疫情防控相關(guān)要求。鑒于當(dāng)前國(guó)內(nèi)疫情防控形勢(shì)，請(qǐng)報(bào)考人員根據(jù)宜春市疾控中心最新發(fā)布的緊急健康風(fēng)險(xiǎn)提示，嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，做好個(gè)人防護(hù)，并配合落實(shí)相關(guān)防控措施，具體要求詳見(jiàn)《疫情防控告知書》（附件4）。

2.報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的手機(jī)暢通，招聘過(guò)程中和成績(jī)有效期內(nèi)，如因無(wú)法聯(lián)系被取消資格，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

3.未經(jīng)招聘單位同意，不按要求參加資格復(fù)審、體能測(cè)試、面試、體檢、考察等的報(bào)考人員，將被直接取消聘用資格。

4.報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀本《公告》和《職位表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的職位，如實(shí)填寫個(gè)人信息，報(bào)考人員因馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況等造成的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

5.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的情形，并查有實(shí)據(jù)的，一律取消其聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

6.本招錄公告的解釋、規(guī)定僅適用于本次招錄工作，以宜春市司法局在宜春市人事考試網(wǎng)、宜春市司法局門戶網(wǎng)站、“宜春司法行政12348”微信公眾號(hào)發(fā)布的公告為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。

咨詢電話：宜春市司法局人事警務(wù)科：0795-3997793

宜春市司法局基層管理科：0795-3997797

宜春市司法局公開招錄司法所輔助崗位人員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月20日