2022年江西南昌高新區(qū)招聘監(jiān)察聯(lián)絡員公告

南昌高新區(qū)麻丘鎮(zhèn)、艾溪湖管理處因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘10名村（社區(qū)）監(jiān)察聯(lián)絡員，具體招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開招聘的方式進行。

二、招聘崗位及人數(shù)要求

（一）招聘人數(shù)及要求

（二）招聘基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正、公道正派、堅持原則、敢于擔當、群眾公認；熱心黨風廉政建設和反腐敗工作，熱愛監(jiān)察聯(lián)絡員工作，有較強的責任心，認真履行職責；

2.學歷：本科及以上學歷，專業(yè)不限；

3.政治面貌：中共黨員（含中共預備黨員） ；

4.具有下列情形之一的人員不得報考：

（1）行政村（社區(qū)）“兩委”成員及其近親屬、村會計（村報賬員）、村文書、村集體經(jīng)濟組織負責人；

（2）受到過黨紀政務處分，以及因違法犯罪被行政、司法機關處罰過的（包括免予刑罰和構罪不訴）;

（3）被法院納入失信被執(zhí)行人，以及加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動的；

（4）嚴重違法用地、違章建房行為尚未整改，以及嚴重損害生態(tài)環(huán)境、違反計劃生育政策被查處的；

（5）煽動群眾鬧事、策劃參與非法上訪、擾亂公共秩序，以及涉嫌涉黑涉惡問題未查清、疑點未排除的。

三、招聘程序

為確保招聘工作公平、公正、公開，此次招聘工作在南昌高新人才網(wǎng)（www.ncgxrc.com）發(fā)布招聘信息，按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、公示、政審、聘用等程序進行。

（一）網(wǎng)上報名

1.報考人員登錄南昌高新人才網(wǎng)（www.ncgxrc.com），進入《2022年南昌高新區(qū)公開招聘村（社區(qū)）監(jiān)察聯(lián)絡員公告》，點擊“考試報名”注冊、報名。

2.報名時間：2022年6月22日10:30至2022年6月28日下午16:00止，逾期不接受報名。

3.本次公開招聘實行誠信報名制度，網(wǎng)上報名時不進行資格初審，筆試通過后再對入闈人員進行現(xiàn)場資格審查。

4.招聘計劃人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上不低于1:3，比例不足時，由南昌高新區(qū)村（社區(qū)）監(jiān)察聯(lián)絡員招聘工作領導小組確定最終招聘計劃人數(shù)，具體另行公告。

5.每位報考人員只能選擇一個崗位進行報考。

6.網(wǎng)上報名通過者為最終報名人員，未在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的，視為放棄報考資格,請考生及時登錄報名系統(tǒng)查看報名結果。

7.報名所需材料：

（1）本人有效二代身份證復印件及原件；

（2）畢業(yè)證原件及復印件；留學回國人員應聘的，須提供國家教育部門的學歷學位認證原件及復印件；

（3）《教育部學歷證書電子注冊備案表》（2022屆應屆畢業(yè)生上傳《教育部學籍在線驗證報告》）；

（4）本人近期一寸免冠彩色照片；

（5）其他相關崗位要求佐證材料（中共黨員或中共預備黨員證明材料等）。

（二）筆試

考試由筆試、面試兩部分組成，滿分各為100分，考試總成績由筆試和面試分別按60%和40%的比例合成。

1.筆試采取閉卷考試方式進行，不指定參考資料，考試時間為120分鐘。

2.筆試內(nèi)容為所報崗位相關專業(yè)知識。

3.筆試時間、地點和相關要求詳見準考證。

4.筆試成績和入闈名單,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1:2比例確定入圍面試人員名單（末位成績并列者，一并進入面試）,如有人放棄面試環(huán)節(jié)，按筆試成績從高分到低分的順序進行一次性遞補。

（三）資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘者與公告崗

位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，隨時取消其考試資格和聘用資格。

1.時間、地點：另行通知。

2.需提交材料：

（1）本人有效二代身份證復印件及原件；

（2）畢業(yè)證原件及復印件；留學回國人員應聘的，須提供國家教育部門的學歷學位認證原件及復印件；

（3）《教育部學歷證書電子注冊備案表》（2022屆應屆畢業(yè)生上傳《教育部學籍在線驗證報告》）；

（4）本人近期一寸免冠彩色照片；

（5）其他相關崗位要求佐證材料（中共黨員或中共預備黨員證明材料等）。

具體事項詳見后續(xù)公告。

逾期不參加資格審查的，視為自動放棄。對資格審查中因資格不符或放棄所產(chǎn)生的人員空缺，從該崗位所有未入闈人員中按筆試成績從高分到低分的順序進行一次性遞補，如遇分數(shù)并列的，可同時遞補進行資格審查。

（四）面試及成績合成

（1）形式：結構化面試。

（2）時間：以準考證時間為準。

（3）地點：待定。

（4）內(nèi)容：主要測試勝任崗位必備專業(yè)素質和綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應變創(chuàng)新能力、公共服務能力以及工作責任心和崗位匹配性等。

（5）分數(shù)公布與入闈人員確定：

本次面試設面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為80分，未達到合格分數(shù)線的人員不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。同時，根據(jù)最后成績從高到低的順序排序：最終成績=筆試成績60%+面試成績40%，最終成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

（五）入闈

根據(jù)招聘計劃按考試總成績從高到低確定入闈人員，入闈人員自動放棄或違約的，按總成績從高到低進行一次性遞補(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)。對于入闈人員數(shù)量達不到招聘計劃的，則相應核減招聘人數(shù)，具體另行公告。

（六）體檢

1.時間、地點：另行通知。

2.體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費用自理。

3.不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的人員，視作自動放棄體檢資格。體檢結論不合格需要復檢的，體檢最終結果以復檢結論為準，復檢費用自理，復檢不合格者不予聘用。

4.體檢不合格或自愿放棄體檢者，取消其擬聘用資格。缺額按該崗位最終成績從高分到低分排名進行一次性遞補。

（七） 政審及公示

1.對體檢合格人員進行政審，政審不合格或自動放棄的，可從該崗位參加面試人員中的最終成績從高分到低分排名進行一次性遞補。

2.考試、體檢、政審工作結束后，結果將在南昌高新人才網(wǎng)（www.ncgxrc.com）進行7個工作日的公示。

公示期間有異議經(jīng)查驗屬實后，取消所有成績與聘用資格，所產(chǎn)生的缺額不再遞補。公示期滿后，無異議者按照相關程序辦理聘用手續(xù)。

四、聘用及待遇

監(jiān)察聯(lián)絡員待遇：村(社區(qū))監(jiān)察聯(lián)絡員的試用期為半年。試用期滿考察合格的，由各鎮(zhèn)（處）黨委頒發(fā)聘任書;考察不合格的不予聘任。村(社區(qū))監(jiān)察聯(lián)絡員聘期5年，原則上在同一行政村內(nèi)只能聘用一次。薪資7萬元/年（包含單位、個人五險部分）。

五、紀律要求

（一）嚴格遵守組織人事工作紀律，堅決防止工作中的不正之風和違紀違法行為，確保公開招聘工作健康有序進行。

（二）對招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊等違紀行為，按照有關規(guī)定予以組織處理或紀律處分。

六、其它

（一）報考人員需按要求報名，因考生未按要求報名導致報考信息有誤或報名未通過的，由考生本人承擔責任。

（二）考生仔細對照招聘條件，誠信報考，不符合招聘條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實取消考試資格和聘用資格。

（三）本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓。

（四）考試過程中，考生需嚴格遵守國家和省市疫情防控的總體部署和最新疫情防控規(guī)定,凡有弄虛作假、故意瞞報等情況的，或拒不配合防疫管理的個人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報考及聘用資格,造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關法律責任。

（五）密切關注南昌高新人才網(wǎng)（www.ncgxrc.com）公告及通知，因考生未及時關注公告導致未能參加各招聘環(huán)節(jié)的，由考生本人承擔責任。

七、聯(lián)系電話

報名咨詢電話：0791-88287080

本公告最終解釋權歸南昌高新區(qū)村（社區(qū)）監(jiān)察聯(lián)絡員招聘工作小組。

2022年6月22日