2022年江西上饒市廣豐區(qū)司法局招聘基層司法所輔助人員公告

根據(jù)《省委辦公廳省政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》《省司法廳省人社廳省教育廳關(guān)于切實(shí)做好2022年司法所輔助崗位招錄工作的通知》要求，經(jīng)研究，廣豐區(qū)司法局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外司法所輔助人員，為做好此次招聘工作，特公告如下：

一、招聘人數(shù)

擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外司法所輔助人員10名。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)司法行政工作，無(wú)不良行為記錄，具有全面履行崗位職責(zé)的能力；

2.2022屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具有大專及以上學(xué)歷(高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院全日制高級(jí)工班畢業(yè)生，可視同大專學(xué)歷報(bào)考；技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報(bào)考），重點(diǎn)招錄政法院校或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生；

3.報(bào)考人員須年滿18周歲（2003年7月1日之前出生），35周歲以下（1987年7月1日之后出生）；

4.身體條件符合崗位體檢要求（參照公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)）。

(二)有下列情形之一的不具備報(bào)考資格：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的全日制高等學(xué)校學(xué)生（不得以在讀學(xué)歷或之前已取得的學(xué)歷報(bào)考）；

3.本人或家庭成員，主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

4.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

5.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；

6.被行政拘留、司法拘留的；

7.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

9.其他不適宜從事輔助工作的。

三、招聘程序和時(shí)間安排

（一）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月28日-7月1日（上午8:30-11:00，下午14:00-17:00），逾期不接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式：采取線下報(bào)名的方式，報(bào)考人員在有關(guān)媒體下載《廣豐區(qū)司法局公開(kāi)招聘基層司法所輔助人員考試報(bào)名表》(一式一份，見(jiàn)附件)并如實(shí)填寫(xiě)。報(bào)名時(shí)需攜帶考生本人簽字的報(bào)名表，有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、2022屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生證明原件和復(fù)印件等相關(guān)資料，并附上近期彩色標(biāo)準(zhǔn)1寸免冠正面證件照2張。

3.報(bào)名地點(diǎn)：廣豐區(qū)市民中心C棟3樓廣豐區(qū)司法局辦公室（本次考試不收取任何報(bào)名費(fèi)）。

4.招聘人數(shù)與參加考試人數(shù)需達(dá)到1:3。對(duì)于招聘人數(shù)與進(jìn)入面試的人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,將由招聘單位會(huì)同有關(guān)部門(mén)研究決定按比例核減招聘計(jì)劃人數(shù)或降低開(kāi)考比例。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：待資格審查通過(guò)后，將以電話或短信的形式通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)筆試

筆試滿分100分。筆試主要內(nèi)容為綜合知識(shí)測(cè)試，考試時(shí)間120分鐘。筆試考試時(shí)間為7月10日9:00-11:00（暫定），考點(diǎn)設(shè)在廣豐區(qū)，具體考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（三）資格審查：筆試后的5個(gè)工作日內(nèi)，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)公布的招聘資格條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。期間，因考生自愿放棄或查出不符合報(bào)考條件而產(chǎn)生的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次。

資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作全過(guò)程，報(bào)考人員提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效。選調(diào)工作中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告所要求的資格條件不符的，取消選調(diào)資格。

（四）面試：面試成績(jī)滿分100分。根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低的順序按1：3的比例進(jìn)入面試，末位同分者一并進(jìn)入面試，若達(dá)不到1:3比例，則要有有效分方可進(jìn)入面試。

2.遞補(bǔ)面試人員：對(duì)資格審查不合格或本人自動(dòng)放棄的，按崗位和筆試成績(jī)從高分到低分在筆試合格人員中依序等額遞補(bǔ)一次，末位同分者一并遞補(bǔ)。

3.面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。

4.面試成績(jī)由廣豐區(qū)司法局和廣豐區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后統(tǒng)一對(duì)外公布。

(五)成績(jī)計(jì)算

1.考試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。筆試卷面分100分，面試成績(jī)100分。

2.各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。零分為無(wú)效成績(jī)。

（六）體檢

根據(jù)筆試和面試總成績(jī)，從高分到低分以擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單，統(tǒng)一組織體檢。若總成績(jī)相同，則政法院?；蛳嚓P(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先進(jìn)入體檢。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。因其它原因產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（七）考察

體檢結(jié)束后，由用人單位組織實(shí)施。根據(jù)選調(diào)崗位要求，全面了解和掌握考察對(duì)象的政治思想、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)等，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。

因體檢、考察不合格或其他客觀原因出現(xiàn)的名額空缺,根據(jù)實(shí)際情況按崗位綜合成績(jī)名次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）公示及聘用

1.根據(jù)考試總成績(jī)，以及體檢、考察等情況，由廣豐區(qū)司法局公開(kāi)招聘基層司法所輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合確定人員名單，并由廣豐區(qū)司法局在有關(guān)媒體予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，反映有影響聘用的問(wèn)題，經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。

2.擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，對(duì)擬聘用人員試用期為一個(gè)月，試用合格，正式聘用，不合格者予以清退。聘用人員需服從廣豐區(qū)司法局工作安排，否則取消錄用資格。聘用人員服務(wù)期5年，聘用人員待遇51000元/年（含社保醫(yī)保）。

四、紀(jì)律監(jiān)督

本次招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行,公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招考中的違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。

五、其他

本方案未盡事宜,由廣豐區(qū)司法局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：廣豐區(qū)司法局0793-2652551

廣豐區(qū)司法局公開(kāi)招聘基層司法所輔助人員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年6月24日

附件：廣豐區(qū)司法局公開(kāi)招聘基層司法所輔助人員考試報(bào)名表