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      江西

      2022年江西宜春市人民醫(yī)院招聘編外聘用制功能科輔助崗位人員公告

      http://www.ssrtes.com       2022-06-28 14:42      來源:宜春市人民醫(yī)院
      【字體: 】              

      宜春市人民醫(yī)院2022年6月招聘編外聘用制功能科輔助崗位人員公告

       

      宜春市人民醫(yī)院公開招聘編外聘用制功能科輔助工作人員1名。具體事項如下:

      一、報名條件及要求

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

      2.遵紀守法,醫(yī)德醫(yī)風高尚,品行端正,無不良嗜好,能吃苦耐勞,具有奉獻精神,服從醫(yī)院工作安排及調配。

      3.具有正常履行崗位職責的身體條件。

      4.具備招聘崗位所需資格條件。

      (二)有以下情形之一者不具備報名資格:

      1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查、審查的人員;

      2.受黨紀政紀處分尚在影響期內(nèi)的人員;

      3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

      4.被辭退未滿5年的國家機關、事業(yè)單位公職人員;

      5.有違反社會公德及公共秩序行為,被公安機關處理過的人員;

      6.法律法規(guī)或有關規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

      (三)崗位條件

      1.全日制本科學歷(所學專業(yè)為醫(yī)學類及醫(yī)學類相關專業(yè));

      2.年齡:1997年1月1日以后出生;

      3.其他:五官端正、面容姣好,具有較強的溝通、協(xié)調、表達能力;

      4.待遇按照工勤崗位待遇執(zhí)行。

      二、報名

      (一)報名時間:從發(fā)布公告之日起至2022年7月2日

      (二)報名材料:

      1.簡歷;2.本人身份證;3.畢業(yè)證、學位證;4.學信網(wǎng)打印的有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

      (三)報名咨詢:

      地址:宜春市人民醫(yī)院人事科(北院行政樓6021)

      電話:0795-3237396,郵箱:ycrmyyrsk@163.com.

      (四)報名方法

      應聘者將報名材料掃描件發(fā)送到郵箱(ycrmyyrsk@163.com)報名(郵箱投遞者請在郵件主題上注明“姓名+專業(yè)+所報崗位名稱”)。

      三、招聘辦法

      采用面試的形式,得出成績,錄取最高名次,面試分數(shù)70分(含)以上為合格,面試成績未達到合格的考生不予聘用。

      四、體檢

      體檢按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計生委、國家公務員局《關于修訂規(guī)定〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關規(guī)定執(zhí)行,由于體檢不合格或考生自動放棄出現(xiàn)的名額空缺,按照總成績從高分到低分依次遞補,其他情況一律不予遞補。

      五、公示

      對體檢合格的擬錄用人員名單按規(guī)定進行公示,公示時間為5個工作日,公示有異議的,一經(jīng)查實,取消聘用。

      六、聘用

      (一)聘用后,享受工勤崗位待遇執(zhí)行。

      (二)聘用人員首聘期限為3年,試用期為三個月,試用期包括在首聘期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,予以解聘。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘;經(jīng)考核不能勝任崗位者,不再簽訂勞動合同,終止聘用關系。

      (三)本次招聘的人員如果與原用人單位存在勞動合同關系的,應自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由應聘者本人自行承擔。

      (四)聘用人員人事關系實行勞務派遣形式。

      (五)新聘用人員實行服務期制度,服務期為3年。

      七、面試、體檢時間另行通知

      八、工作監(jiān)督

      招聘工作由宜春市人民醫(yī)院人事科組織實施,監(jiān)察室全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為,一經(jīng)查實,嚴肅處理,確保招聘工作的公開、公平、公正。

      九、最終解釋權歸宜春市人民醫(yī)院人事科。

      人 事 科

      2022年6月28日



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