江西上饒廣信區(qū)司法局公開招聘基層司法所輔助人員10人公告

為認真貫徹落實江西省司法廳、江西省人力資源和社會保障廳、江西省教育廳《關(guān)于切實做好2022年司法所輔助崗位招錄工作的通知》（贛司人字[2022]4號）精神，廣信區(qū)司法行政系統(tǒng)擬面向社會公開招聘編外司法所輔助人員10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘基本原則和方式

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，采取筆試、面試、體檢和考察相結(jié)合的辦法公開招考，擇優(yōu)聘用。

二、報考條件和要求

(一)報考人員應當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法和法律；

2.擁護黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正；

3. 年齡在18周歲以上（2004年7月1日之前出生）；

4.熱愛司法行政工作，無不良行為記錄，具有全面履行崗位職責的能力；

5.僅限2022屆高校應屆畢業(yè)生報考，具有大專及以上學歷(高級技工學校、技師學院全日制高級工班畢業(yè)生，可視同大專學歷報考；技師學院全日制預備技師班畢業(yè)生，可視同本科學歷報考），重點招錄政法院校或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生；

6.身體健康，符合崗位體檢要求（參照公務員通用體檢標準）；

(二)有下列情形之一的不具備報考資格：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；

2.被行政拘留、司法拘留的；

3.有吸毒史或精神病史的；

4.在接受高等教育期間受過留校察看及以上處分的；

5.有較為嚴重個人不良信用記錄的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.其他不適宜從事司法所輔助工作的。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、線下報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進行,招聘工作由廣信區(qū)編制外聘用人員統(tǒng)一公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室會同區(qū)司法局組織實施。

（一）發(fā)布招聘公告

即日起在稻花香里廣信微信公眾號上發(fā)布招聘公告。

（二） 報名

1.報名時間：2022年7月4日-7月8日（正常工作時間）

2.報名資料：采取線下報名的方式，報名考生需攜帶以下資料：

①填寫報名表二份（詳見附件1）；

②近期彩色標準一寸免冠正面證件照（3張）；

③本人身份證、戶口本及復印件一份；

④學歷證書原件及復印件一份，2022屆高校應屆畢業(yè)生證明原件及復印件一份、2022屆高校應屆畢業(yè)生證明材料（由所在學校學院、研究生院（部）或教務管理部門出具的就業(yè)推薦表，或各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的相關(guān)證明材料）；

3.報名地點：廣信區(qū)司法局四樓人民參與和促進法治股 （本次考試不收取任何報名費）。

4.領(lǐng)取準考證：待資格審查通過后，將以電話或短信的形式通知領(lǐng)取準考證。

（三）筆試

1.筆試內(nèi)容為巜憲法》《民法典》巜人民調(diào)解法》巜社區(qū)矯正法》等法律法規(guī)，公文寫作，考試時間150分鐘。

2.筆試考試時間：大致7月中旬，以通知為準。             

3.考試地點：以通知或準考證為準。

4.考生應考注意事項?？忌谡袖浧陂g應保持手機暢通，因本人原因未進入選聘任一環(huán)節(jié)，視作自動放棄報考?？忌仨殧y帶準考證、有效居民身份證明和本人考前48小時內(nèi)(依采樣時間計算)核酸檢測陰性證明，出示“贛通碼”(綠碼)、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”(綠卡)，攜帶有考生本人簽名的《考生疫情防控承諾書》(附件2），方可參加考試。

5.考試紀律。違反考試紀律的，將作零分處理。

（四）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，時間另行通知。

2.按照筆試成績從高分到低分1：2的比例確定入闈人選參加面試，末位同分者一并面試（如筆試有效成績?nèi)藬?shù)低于入闈面試人數(shù)，全部參加面試）。

3.遞補面試人員：對資格審查不合格或本人自動放棄的，按筆試成績從高分到低分在筆試合格人員中依序等額遞補一次，末位同分者一并遞補。

4.面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算。

5.面試成績當場公布。

(五) 成績計算

1.考試總成績?yōu)?00分，筆試成績和面試成績各占50%。筆試卷面分100分，面試成績100分。

2.各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。零分為無效成績。

四、體檢和考察

根據(jù)筆試和面試總成績，從高分到低分以擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員。若總成績相同，則政法院?；蛳嚓P(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先進入體檢。因體檢不合格等出現(xiàn)的空缺，按總成績從高分到低分依次遞補。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自行負擔。體檢時間、地點另行通知。

資格審查貫穿整個選聘過程?？忌鷳峁┱鎸嵱行ёC件和相關(guān)資料，若有弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格?？疾煊捎萌藛挝唤M織實施。因體檢、考察不合格或其他客觀原因出現(xiàn)的名額空缺,根據(jù)實際情況按崗位綜合成績名次進行遞補。

五、公示、聘用和待遇

1.公示。經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單由廣信區(qū)司法局在稻花香里廣信微信公眾號予以公示，公示期為5個工作日。公示期間，反映有影響聘用的問題，經(jīng)查屬實的，取消聘用資格。

2.聘用。擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，對擬聘用人員試用期為一個月，試用合格后，采取勞務派遣方式簽訂勞動合同，一年一考核，一年一續(xù)簽。聘用人員需服從廣信區(qū)司法局工作安排，否則取消錄用資格。聘用人員服務期3-5年。

3.薪酬待遇。聘用人員工資待遇：50000元/年（含五險）。

六、紀律監(jiān)督

本次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取筆試、面試及考察相結(jié)合的辦法進行,公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果,接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。對招考中的違紀行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。

七、其他

本方案未盡事宜,由廣信區(qū)編制外聘用人員統(tǒng)一公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室和廣信區(qū)司法局負責解釋。

咨詢電話：0793-8450037

廣信區(qū)編制外聘用人員統(tǒng)一公開招聘

工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年6月30日

附件1：廣信區(qū)2022年基層司法所輔助崗位報名登記表.docx

附件2：2022年廣信區(qū)公開招聘基層司法所輔助人員疫情防控告知書.docx