2022年江西贛州市婦幼保健院招聘公告

http://ssrtes.com 2022-07-08 09:07 來源：贛州市婦幼保健院

【字體：大中小】

贛州市婦幼保健院2022年第八批勞務派遣招聘公告

因工作需要，江西省金盾人力資源管理有限公司擬公開招聘勞務派遣人員10名（含補招4名），派遣至贛州市婦幼保健院。具體公告如下：

一、招聘崗位和條件

1.品貌端莊，身體健康，有耐心、親和力強，溝通協(xié)調(diào)能力好；有良好的職業(yè)道德和服務態(tài)度，有較強的敬業(yè)精神和工作責任心，服從工作及崗位安排。

2.誠實守信，遵紀守法，能夠遵守工作紀律和有關管理規(guī)定，無不良嗜好和違法違紀行為。

3.具體崗位條件：

序號	崗位名稱	招聘人數(shù)	專業(yè)	最低學歷	年齡	其他要求和工作職責
1	產(chǎn)前診斷	1	/	大專	≦25周歲	1.醫(yī)學相關專業(yè)。
2	婦?？?/p>	1	/	大專	≦30周歲	1.醫(yī)學相關專業(yè)。
3	陪檢中心	2	/	大專	≦25周歲	1.取得護士執(zhí)業(yè)證并注冊在有效期內(nèi)。
4	客戶服務中心	5	/	大專	≦30周歲	1.專業(yè)不限。 2.品行端正，有較強溝通能力。
5	暖通工程師	1	/	本科	≦35周歲	1.三年以上建筑暖通專業(yè)工作經(jīng)驗； 2.熟練使用AutoCAD,具有本專業(yè)項目總體規(guī)劃能力； 3.獨立從事過暖通安裝項目，對暖通相關設備（螺桿機、離心機、冷卻塔、鍋爐、熱回收等）運行管理經(jīng)驗豐富，能獨立操作運行相關設備；
合計		10

二、人員管理

1、招聘人員與江西省金盾人力資源管理有限公司簽訂勞動合同并接受公司管理，再由公司派遣到贛州市婦幼保健院工作。首次聘用期限一般為兩年，試用期兩個月。

2、薪資待遇由江西省金盾人力資源管理有限公司根據(jù)醫(yī)院考勤科室考核的工作質(zhì)量和工作滿意度結(jié)果進行發(fā)放。

三、薪酬待遇

1、輔助崗：

（一）工資由基本工資+績效工資組成，具體見下表：