2022年江西贛州市綜合檢驗(yàn)檢測(cè)院招聘公告
贛州市綜合檢驗(yàn)檢測(cè)院2022年公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告
因贛州市綜合檢驗(yàn)檢測(cè)院事業(yè)發(fā)展和工作需要，面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、總體要求
嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的總體要求，堅(jiān)持依法、科學(xué)、公平、公正進(jìn)行招聘工作。
二、招聘人數(shù)、崗位及條件
本次面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員6名，詳見附件1
（一）應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
3.具有良好的品德。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件且心理健康。
（二）下列人員不具備報(bào)名資格
1.曾受過(guò)刑事處罰的；
2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；
3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
4.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的；
5.被列為國(guó)家失信人員名單的；
6.有其他不適宜聘用情形的。
（三）學(xué)歷、年齡及崗位要求
年齡在35周歲以下（1987年7月6日以后出生）。崗位要求的學(xué)歷、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含全日制碩士研究生以上)。崗位要求全日制學(xué)歷，以高于最低學(xué)歷條件報(bào)考的，報(bào)考使用學(xué)歷也應(yīng)當(dāng)為全日制（如，招聘崗位要求全日制本科的，則以研究生或博士學(xué)歷報(bào)考也應(yīng)為全日制學(xué)歷，另有說(shuō)明的除外）?？忌鶎W(xué)專業(yè)參照《江西省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》分類。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。
1.招考職位有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2022年7月6日。工作經(jīng)歷必須為獲取大學(xué)畢業(yè)證書后的工作經(jīng)歷，在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。所有職位工作經(jīng)歷要求必須提供佐證材料，具體為勞動(dòng)合同、工資發(fā)放記錄、社保繳費(fèi)記錄、公積金繳納記錄、工作證明、相應(yīng)國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位具有管理權(quán)限的組織人事證明材料，或者其他可以明確證明工作經(jīng)歷且無(wú)歧義的材料等。
2.報(bào)考者取得學(xué)歷(或?qū)W位)的時(shí)間須在2021年9月以前，對(duì)國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，如能提供所在院校（系）相關(guān)證明文件，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷(或?qū)W位)報(bào)考。
三、薪酬待遇
試用期滿以人事代理方式簽訂勞務(wù)派遣合同,工資福利待遇參照贛州市綜合檢驗(yàn)檢測(cè)院聘用人員享受同等工資福利和績(jī)效考核管理。
四、招考程序
招聘工作按照公告發(fā)布、郵件報(bào)名及資格審查、現(xiàn)場(chǎng)遞交材料、筆試、面試、體檢、公示和聘用等步驟實(shí)施。
（一）公告發(fā)布
在贛州人才熱線和公眾號(hào)發(fā)布招聘信息。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月7日至7月21日；
2.報(bào)名網(wǎng)站：http://rs.huiqicai.com（贛州市人力資源有限公司招考服務(wù)平臺(tái)），本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，考試服務(wù)網(wǎng)二維碼：
注意事項(xiàng)：
①本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和信函報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考多個(gè)崗位的，報(bào)名無(wú)效。
②報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，誠(chéng)信報(bào)考。不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和錄用資格。如對(duì)本人是否符合崗位資格條件有疑問(wèn)，報(bào)名前應(yīng)先向招聘部門咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。
③報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。
3.操作步驟
①網(wǎng)上注冊(cè)?？忌鷳?yīng)在網(wǎng)上報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名（首次使用平臺(tái)進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊(cè)個(gè)人通行賬號(hào)）。報(bào)考人員需牢記自己的通行賬號(hào)（通行賬號(hào)與考生手機(jī)號(hào)、郵箱、微信關(guān)聯(lián)，考生也可憑手機(jī)號(hào)、郵箱、微掃掃碼登錄）。
②網(wǎng)上報(bào)名。登錄平臺(tái)后，選擇“贛州市綜合檢驗(yàn)檢院”報(bào)名專題，再進(jìn)入到該報(bào)名專題的報(bào)名表模塊，如實(shí)填報(bào)《贛州市綜合檢驗(yàn)檢測(cè)院應(yīng)聘報(bào)名表》，填報(bào)信息必須完整真實(shí)，不得遺漏重要社會(huì)關(guān)系、當(dāng)前所在單位等重要信息，并掃描上傳本人近期（半年內(nèi)）電子頭像照片、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書（執(zhí)業(yè)證書）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、個(gè)人征信報(bào)告、無(wú)犯罪記錄證明?？忌_認(rèn)信息無(wú)誤后，點(diǎn)擊提交（如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認(rèn)），提交后不再更改報(bào)名信息。
（三）考生報(bào)考須知
1.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，選擇符合資格條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。
2.網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，對(duì)自己的報(bào)考行為負(fù)責(zé)。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫資料，上傳本人近期正面免冠電子證件照片，所填資料與事實(shí)不符的，責(zé)任由考生自負(fù)。
3.考生姓名、身份證號(hào)必須與考試時(shí)出示的身份證一致。
4.每位考生只可報(bào)考一個(gè)崗位，系統(tǒng)將自動(dòng)實(shí)時(shí)對(duì)考生提交的報(bào)名登記表進(jìn)行初審。準(zhǔn)考證是考生參加招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。
5.考生參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試。成功報(bào)名后，請(qǐng)妥善保管個(gè)人賬號(hào)登錄密碼等相關(guān)信息。
6.對(duì)他人盜用密碼造成的后果，責(zé)任由考生自負(fù)。
（四）資格審查
1.審核方式：現(xiàn)場(chǎng)審核材料
2.遞交方式：參加報(bào)名筆試的考生全部進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)審核，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料遞交至指定地點(diǎn)，一式貳份，如本人無(wú)法提交，可委托他人代交。逾期遞交，不予受理。
若有現(xiàn)場(chǎng)審核不合格者，不予參加筆試
3.遞交時(shí)間：擬定于2022年月 日-2022年 月 日（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）
4.遞交地點(diǎn)：贛州市章貢區(qū)興國(guó)路55號(hào)贛州市人力資源中心市場(chǎng)3樓
5.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：待定
6.聯(lián)系方式：江經(jīng)理 0797-5550197
（五）所需材料及資格審查要求。
（1）贛州綜合檢驗(yàn)檢測(cè)院應(yīng)聘報(bào)名表（見附件二）一式貳份；
（2）本人有效身份證、畢業(yè)證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)證書原件及復(fù)印件貳份（擬錄用人員需另行提供最近一份工作的離職證明）；
（3）學(xué)信網(wǎng)下載的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》貳份；
（4）近期一寸同底免冠彩照1張（貼至報(bào)名表）或?qū)㈦娮诱掌迟N至報(bào)名表并彩色打印。
報(bào)考人員的資格審查貫穿于整個(gè)招考工作的全過(guò)程，對(duì)提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考及錄用資格。經(jīng)資格審查后，符合條件的崗位報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比小于3：1時(shí)，視情況相應(yīng)調(diào)減或取消招聘計(jì)劃。
（六）筆試
筆試滿分為100分，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，所有崗位考生憑本人身份證參加筆試。根據(jù)資格審查情況，按招聘計(jì)劃數(shù)與筆試人數(shù)不少于1:3的比例確定筆試名單。
1.筆試時(shí)間：另行通知
2.筆試地點(diǎn)：另行通知。
3.筆試內(nèi)容：筆試采用閉卷方式，題目為筆試以行政職業(yè)能力測(cè)試題目為主。根據(jù)筆試整體情況，各崗位筆試成績(jī)前三名入圍面試。
（七）面試
每個(gè)招聘職位根據(jù)筆試或?qū)嵅俪煽?jī)從高分到低分排名，按照職位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)不少于1：3比例進(jìn)入面試；如未達(dá)到1:3比例進(jìn)行面試，實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系（即實(shí)際面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù)）；如崗位實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，則核減相應(yīng)招聘計(jì)劃數(shù)。
所有崗位考生憑本人身份證參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
面試時(shí)間：另行通知
面試地點(diǎn)：另行通知。
最終結(jié)果按考核總成績(jī)從高到低，分崗位錄用。
（八）體檢及背景調(diào)查
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)按計(jì)劃招聘數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢及背景調(diào)查對(duì)象，并電話告知。由公司組織入圍人員進(jìn)行體檢。若有體檢或背景調(diào)查不合格者，按該崗位面試成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)確定體檢對(duì)象。
如面試成績(jī)出現(xiàn)同分者，則根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象，通過(guò)以上方法無(wú)法確定體檢對(duì)象的，組織加試，加試成績(jī)高者入闈體檢。
經(jīng)面試、體檢、背景調(diào)查合格者在通知時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的，視為放棄錄聘資格?？梢暻闆r對(duì)該空缺崗位按該崗位面試成績(jī)由高分到低分依次順延遞補(bǔ)確定體檢對(duì)象，對(duì)體檢合格者予以錄用。
（九）公示
體檢結(jié)束后，按照規(guī)定的程序在贛州人才熱線予以公示，公示時(shí)間為3天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
（十）聘用
聘用人員試用期3個(gè)月，試用期間患重大疾病或精神病者，或不能勝任崗位需要，或不服從組織安排的人員,視為考核不合格，招聘單位有權(quán)單方面解除聘用合同。試用期滿以人事代理方式簽訂勞務(wù)派遣合同,工資福利待遇參照贛州市綜合檢驗(yàn)檢測(cè)院聘用人員享受同等工資福利和績(jī)效考核管理。
附件2：贛州綜合檢驗(yàn)檢測(cè)院應(yīng)聘報(bào)名表
贛州市綜合檢驗(yàn)檢測(cè)院
2022年7月7日
