2022年江西青年職業(yè)學院人事代理人員招聘公告

http://www.ssrtes.com 2022-07-14 16:57 來源：江西青年職業(yè)學院

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江西青年職業(yè)學院2022年人事代理人員招聘公告

一、單位簡介

江西青年職業(yè)學院隸屬于共青團江西省委，是“江西省優(yōu)質?？聘叩嚷殬I(yè)院校”。學校于2004年5月在江西省團校的基礎上成立，具有高等職業(yè)教育和共青團干部培訓雙重職能。2020年省團校主要職能并入中共江西省委黨校。學校現(xiàn)有專兼職教師317人，在校生9700余人，設有青少年教育系、經(jīng)濟管理系、交通管理系和思想政治理論課教學部、公共基礎課教學部。學校在青少年教育、現(xiàn)代服務、信息技術、數(shù)字貿易、現(xiàn)代智造、公共管理、社會工作等領域開辦了39個專業(yè)，現(xiàn)有招生專業(yè)22個。

為適應學校進一步發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會招聘以下人員，具體事宜公告如下：

二、崗位名稱、崗位類別、招聘計劃、崗位條件

（見附件1《江西青年職業(yè)學院2022年人事代理崗位招聘條件》）

備注：

1.國（境）外學歷學位須經(jīng)教育部留學服務中心認證；

2.以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》設置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼；

3.報考人員請注意區(qū)分學碩、專碩代碼，報名人員不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)；

4.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位；

5.報考崗位要求具有工作經(jīng)歷的，請?zhí)峁┥绫＠U費證明（或工資流水）和對應的勞動合同（或工作經(jīng)歷證明）。應屆畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經(jīng)歷。工作年限終算時間為2022年6月30日；

6.報考人員為機關事業(yè)單位工作人員的，還應提供所在單位出具的同意報考證明。

三、報名方法

1.報名時間。公告發(fā)布之日起至7月23日12:00。

2.報名方式。所有符合條件并有意向報名的應聘者均須登陸https://www.jxrcfw.com/exam/list，如實填寫個人詳細信息，并按照報名系統(tǒng)提示上傳近期（6個月以內）免冠正面證件電子照（JPG格式，40kb以下）及其他相關材料。

具體材料包含：

（1）本人填寫的《江西青年職業(yè)學院人事招聘報名表》（附件2）、《江西青年職業(yè)學院人事招聘個人信息匯總表》（附件3）、《個人報考誠信承諾書》（附件4）；

（2）需提供的附件材料有：①各類證書、證件原件掃描件。包括身份證、本科及研究生學歷學位證書；②應屆畢業(yè)生需提供經(jīng)學校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明；歷屆畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)《教育部學歷證電子注冊備案表》等；③國（境）外畢業(yè)生須取得相應學位證及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；④各類加蓋公章的證明材料掃描件等（黨組織關系所在地出具的中共黨員證明材料、工作經(jīng)歷材料等），如崗位條件要求有工作年限要求的，需要提供社保繳費證明（或工資流水）和對應的勞動合同（或工作經(jīng)歷證明）等材料。⑤報考人員為機關事業(yè)單位工作人員的，還應提供所在單位出具的同意報考證明。

4.報考崗位要求。

（1）每人原則上只允許上傳一次報名材料，請仔細閱讀招聘公告，將所需材料準備齊全后再進行報名。

（2）每人限報一個崗位，報考多個崗位視為無效報名，最終報名以繳費成功為準。繳費時間截止至7月22日12:00。

（3）請報考人員認真如實填寫和提交相關材料，若因提供的材料不實或不滿足要求所引起的一切后果，由報考人員本人負責。

5.資格復審（現(xiàn)場確認）、試講、筆試、面試等環(huán)節(jié)的疫情防控工作均按照國家和地方發(fā)布新的新冠肺炎疫情防控要求及工作提示執(zhí)行。

6.聯(lián)系方式：張老師，0791-83846873；單位地址：江西省南昌市昌北國家經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)志敏大道1458號。

四、資格審查

1.資格初審。學校將對報考人員資格（系統(tǒng)報名提交材料）進行初審，對于不符合報名條件，或未按照報名要求提供相關材料的報考人員視為不合格，取消其應聘資格。資格初審通過人員名單將在學校官網(wǎng)予以公布。

2.資格復審。教師崗位試講之后筆試之前，行政崗位筆試之后面試之前，學校將對入闈面試人員進行現(xiàn)場資格復審。資格復審人員須攜帶報名材料的原件及復印件于指定時間到指定地點進行資格復審。資格復審未通過或未按時參加資格復審的人員取消面試資格，空缺的面試名額在筆試合格人員中按高分到低分依次遞補。

具體時間及地點將在學校官網(wǎng)進行通知。

資格審查貫穿整個考核、聘用過程，對弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應聘人員本人承擔。

五、考核方法

1、專職教師崗位

（1）考核采取“試講+筆試”的方式進行。試講環(huán)節(jié)總成績占考核總成績的60%、筆試成績占考核總成績的40%，均采用百分制。試講考核按取平均分計算。試講合格分數(shù)線為75分，未達到合格分數(shù)線的人員不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（2）根據(jù)試講成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加筆試人員（末位成績相同，可一并進入筆試考核）。

2、行政崗位

（1）考核采取“筆試+結構化面試”的方式進行，筆試成績占考核總成績的40%、結構化面試成績占考核總成績的60%，均采用百分制。結構化面試考核成績按取平均分計算。結構化面試合格分數(shù)線為75分，未達到合格分數(shù)線的人員不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（2）行政崗位招聘人數(shù)與合格報名人數(shù)超過1:3比例，先進行筆試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加結構化面試考核人員（末位成績相同，可一并進入結構化考核）。若崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)小于等于1:3比例，符合條件的人員直接進入結構化面試考核。

3.考試時間、地址。詳見準考證。試講考核時間20分鐘，其中包括15分鐘試講和5分鐘問辯；筆試考核時間120分鐘?？荚嚲唧w時間另行通知，請考生密切關注學校官網(wǎng)通知。

4.筆試內容。筆試包括基礎知識測試和公文寫作，基礎知識以時事政策、輔導員工作實務為主，公文寫作以高校常用公文為主。

5.因疫情防控要求，請各考生自備好口罩等防護物品，提供48小時內核酸檢測陰性報告單，進入學校前將查看“健康碼”、“行程碼”和進行體溫測溫，無核酸報告、非綠碼或體溫高于37.3℃的考生不得進入。相關要求按照國家和江西省關于疫情防控的相關文件執(zhí)行。

六、體檢、考察、公示

1.體檢。根據(jù)考試總成績排名，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員?？忌偝煽兿嗤瑫r，面試（試講）成績分高者進入體檢。體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行，費用自理。

2.心理測試。學校對擬體檢人員將進行MMPI心理測試，測試時間及地點請考試密切關注學校官網(wǎng)通知。

3.考察。學校對體檢及心理測試合格人員進行考察，主要考察政治品質、職業(yè)道德、業(yè)務能力、工作實績等。

4.公示。在學校官網(wǎng)對擬聘人員進行為期7天的公示。

5.因體檢、心理測試、政審、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，按總成績從高分到低分遞補一次，其他情況一律不遞補。

七、聘用、待遇

1.公示無異議后，按規(guī)定辦理相關聘用（人事代理）手續(xù)，擬聘用人員實行試用期，試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格者，按有關規(guī)定予以解聘。

2.聘用人員享受學校在編在崗同類人員同等標準的工資待遇，具體按《江西青年職業(yè)學院人事管理規(guī)定》執(zhí)行。