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      江西

      2022年江西科技師范大學(xué)專職輔導(dǎo)員及心理健康教師招聘33人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-07-15 11:47      來(lái)源:江西省人力資源和社會(huì)保障廳
      【字體: 】              

      江西科技師范大學(xué)2022年專職輔導(dǎo)員及心理健康教師公開(kāi)招聘公告(69)

       

      一、單位簡(jiǎn)介

      江西科技師范大學(xué)是教育部重點(diǎn)建設(shè)的培養(yǎng)培訓(xùn)職業(yè)教育教師的本科教育和研究生培養(yǎng)任務(wù)的公辦多科性本科院校,也是全國(guó)職業(yè)教育研究的重要基地、全國(guó)重點(diǎn)建設(shè)職業(yè)教育師資培訓(xùn)基地,主要培養(yǎng)職教師資、普教師資和其他應(yīng)用型高級(jí)專門(mén)人才。經(jīng)過(guò)60多年的建設(shè)與發(fā)展,學(xué)校形成了以本科、研究生教育為主體,統(tǒng)籌發(fā)展繼續(xù)教育的多學(xué)科、多層次的辦學(xué)格局。學(xué)校秉承“學(xué)高為師,德高為范”的教師教育傳統(tǒng),恪守“明德精業(yè)”的校訓(xùn)規(guī)范,緊跟教育現(xiàn)代化步伐,促進(jìn)師生全面發(fā)展,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè),致力于建設(shè)具有鮮明職教特色、引領(lǐng)全國(guó)一流職教師資培養(yǎng)的高水平綜合性師范大學(xué)。

      二、招聘崗位及條件

      崗位類(lèi)別

      崗位名稱

      招聘人數(shù)

      崗位條件

      專業(yè)技術(shù)崗

      專職輔導(dǎo)員崗位1

      6

      專業(yè)不限;研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;年齡30周歲以下(1991年7月1日及以后出生);中共黨員(含預(yù)備黨員);需入住男生宿舍,限男性;限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

      專職輔導(dǎo)員崗位2

      5

      專業(yè)不限;研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;年齡30周歲以下(1991年7月1日及以后出生);中共黨員(含預(yù)備黨員);需入住女生宿舍,限女性;限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

      專職輔導(dǎo)員崗位3

      4

      專業(yè)不限;研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;年齡30周歲以下(1991年7月1日及以后出生);中共黨員(含預(yù)備黨員);本科或研究生學(xué)習(xí)期間,擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部1年及以上經(jīng)歷;需入住男生宿舍,限男性。

      專職輔導(dǎo)員崗位4

      3

      專業(yè)不限;研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;年齡30周歲以下(1991年7月1日及以后出生);中共黨員(含預(yù)備黨員);本科或研究生學(xué)習(xí)期間,擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部1年及以上經(jīng)歷;需入住女生宿舍,限女性。

      專職輔導(dǎo)員崗位5

      9

      專業(yè)不限;研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;年齡30周歲以下(1991年7月1日及以后出生);中共黨員(含預(yù)備黨員);本科或研究生學(xué)習(xí)期間,擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部1年及以上經(jīng)歷;具有高校工作經(jīng)歷。

      專職輔導(dǎo)員崗位6

      4

      專業(yè)不限;博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位;年齡35周歲以下(1986年7月1日及以后出生);中共黨員(含預(yù)備黨員)。

      心理健康教師崗位

      2

      心理學(xué)(0402);研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;年齡在30周歲以下(1991年7月1日及以后出生);限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

      備注:

      1.國(guó)(境)外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

      2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置,專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼;

      3.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位(專職輔導(dǎo)員崗位1-2、心理健康教師崗),除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考;

      4.應(yīng)聘者請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼,不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù);

      5.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(受疫情影響需延期畢業(yè)的按照教育部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者,不予聘用;

      6.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

      三、報(bào)名辦法

      (一)報(bào)名時(shí)間

      2022年7月18日10:00至7月29日16:00

      (二)報(bào)名方式

      報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求將報(bào)名材料發(fā)送至jxksdrsc@163.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,郵件主題:2022公開(kāi)招聘+姓名+應(yīng)聘崗位名稱(例如:2022公開(kāi)招聘+張三+應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位1)。報(bào)名人員不可同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位,否則視為自動(dòng)棄權(quán)。

      (三)報(bào)名材料

      1.須發(fā)送提交的報(bào)名材料有:

      (1)江西科技師范大學(xué)2022年專職輔導(dǎo)員及心理健康教師公開(kāi)招聘報(bào)名表(見(jiàn)附件1);

      (2)江西科技師范大學(xué)2022年專職輔導(dǎo)員及心理健康教師公開(kāi)招聘報(bào)名信息匯總表(見(jiàn)附件2);

      (3)有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面);

      (4)本科及研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,其中國(guó)(境)外畢業(yè)生需提供國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

      (5)報(bào)考考生為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的,若尚未取得研究生學(xué)歷學(xué)位證的,需提供研究生學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明;

      (6)報(bào)考“限應(yīng)屆畢生生”崗位(專職輔導(dǎo)員崗位1-2、心理健康教師崗)的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,屬于擇業(yè)期2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的,需提供擇業(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)院?;虮A粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開(kāi)具的《檔案保管證明》);

      (7)中共黨員證明材料(僅專職輔導(dǎo)員崗位1-6提供):由現(xiàn)黨組織關(guān)系所在基層黨委于近期(2022年6月以后)出具的中共黨員證明材料,內(nèi)容應(yīng)包括姓名、性別、身份證號(hào)、入黨時(shí)間、預(yù)備/正式黨員、轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系所在名稱等信息。

      (8)學(xué)生干部證明材料(僅專職輔導(dǎo)員崗位3-5提供):學(xué)生干部須為本科或研究生學(xué)習(xí)期間經(jīng)歷,證明材料由其所在學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生工作部(處)、研究生院或二級(jí)學(xué)院黨委(黨總支)出具,必須清楚注明擔(dān)任的起始、截止年月和擔(dān)任職務(wù)全稱。

      (9)高校工作經(jīng)歷證明材料(僅專職輔導(dǎo)員崗位5提供):需提供與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同以及同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明(或工資流水證明),工作年限終算為本次報(bào)名截止當(dāng)日。在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn),均不視為工作經(jīng)歷。

      (10)報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的,需提供單位人事部門(mén)蓋章的同意報(bào)考證明;

      (11)個(gè)人簡(jiǎn)歷。

      (三)相關(guān)報(bào)名要求

      1.報(bào)名人員將上述報(bào)名材料制成壓縮文件包,以“2022公開(kāi)招聘+姓名+應(yīng)聘崗位名稱”命名(例如:2022公開(kāi)招聘+張三+應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位1),文件包大小不得超過(guò)5M(其中第(3)-(10)項(xiàng)材料需提供原件掃描件);

      2.每位報(bào)名人員原則上只允許發(fā)送一次報(bào)名材料,請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘公告,將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名;

      3.報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)和提交相關(guān)材料,若存在弄虛作假行為,將取消報(bào)名資格。

      4.為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員,報(bào)名材料中填寫(xiě)的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

      (四)聯(lián)系方式:

      人事處聯(lián)系人:陳老師、程老師。聯(lián)系電話:0791-83810190、15180161918

      人事處網(wǎng)址:http://rsc.jxstnu.edu.cn/

      四、考核及資格審查

      (一)考核

      1. 各崗位考核項(xiàng)目及成績(jī)

      招聘崗位

      考核項(xiàng)目

      考核成績(jī)

      具體考核方式或內(nèi)容

      備注

      專職輔導(dǎo)員崗位1、2、3、4

      “技能測(cè)試+筆試+面試”

      技能測(cè)試:

      不計(jì)入考核成績(jī)

      1.技能測(cè)試采取演講方式進(jìn)行。

       

      筆試:50%

      2.筆試考核科目為:《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》。

       

      面試:50%

      3.面試為結(jié)構(gòu)化面試(或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試),主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、語(yǔ)言表達(dá)及舉止儀表等綜合素質(zhì)和能力。

       

      專職輔導(dǎo)員崗位5

      “技能測(cè)試+談心談話現(xiàn)場(chǎng)模擬考核+面試”

      技能測(cè)試:

      不計(jì)入考核成績(jī)

      1.技能測(cè)試采取情景模擬分析(筆試)+演講方式進(jìn)行。其中情景模擬分析(筆試)采取案例分析方式進(jìn)行,主要考察考生綜合運(yùn)用理論分析問(wèn)題、研判問(wèn)題、解決問(wèn)題、應(yīng)急處突等能力。

      技能測(cè)試成績(jī)?yōu)椋呵榫澳M分析(筆試)40%+演講60%

      談心談話現(xiàn)場(chǎng)模擬考核:50%

      2.談心談話現(xiàn)場(chǎng)模擬考核主要考察考生對(duì)學(xué)生特征、學(xué)生成長(zhǎng)成才規(guī)律的了解把握程度,對(duì)學(xué)生的教育引導(dǎo)能力、解決理論困惑和實(shí)際問(wèn)題的能力等。

       

      面試:50%

      3.面試為結(jié)構(gòu)化面試(或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試),主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、語(yǔ)言表達(dá)及舉止儀表等綜合素質(zhì)和能力。

      專職輔導(dǎo)員崗位6

      “面試”

      面試:100%

      主要考察考生綜合素質(zhì)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能等。

       

      心理健康教師崗位

      “筆試+面試”

      筆試:50%

      1.筆試考核科目為:《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。

       

      面試:50%

      2.面試為結(jié)構(gòu)化面試(或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試),主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、語(yǔ)言表達(dá)及舉止儀表等綜合素質(zhì)和能力。

       

      2.各考核環(huán)節(jié)(包括:技能測(cè)試、談心談話現(xiàn)場(chǎng)模擬考核、筆試、面試)成績(jī)均采取百分制(保留兩位小數(shù)位,均不四舍五入),其中專職輔導(dǎo)員崗位1-5的技能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入考核成績(jī)。

      3.各考核環(huán)節(jié)具體安排事宜將在江西科技師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://rsc.jxstnu.edu.cn/)“工作動(dòng)態(tài)”欄中發(fā)布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

      (二)資格審查

      1.各崗位資格審查對(duì)象

      (1)專職輔導(dǎo)員崗位1—5:

      根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分,按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)人員名單(末位成績(jī)相同時(shí),則一并進(jìn)入資格審查)。資格審查合格者,方可進(jìn)入后續(xù)兩個(gè)考核環(huán)節(jié)(專職輔導(dǎo)員崗位1-4為:筆試+面試考核環(huán)節(jié);專職輔導(dǎo)員崗位5為:談心談話現(xiàn)場(chǎng)模擬考核+面試考核環(huán)節(jié))。

      (2)專職輔導(dǎo)員崗位6:

      報(bào)名考生全部進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)人員名單。資格審查合格者,方可進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。

      (3)心理健康教師崗:

      根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)人員名單。資格審查合格者,方可進(jìn)入筆試、面試考核環(huán)節(jié)。

      2.資格審查時(shí)間和地點(diǎn)

      具體事項(xiàng)請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注江西科技師范大學(xué)人事處網(wǎng)站“工作動(dòng)態(tài)”欄。若在指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄考試資格。

      3.資格審查需準(zhǔn)備以下材料:

      (1)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交的所有個(gè)人證件及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。證書(shū)、證件材料原件審核后即退回;

      (2)本人近期(6個(gè)月以內(nèi))1寸彩色證件照片1張(照片背面注明姓名、身份證號(hào)),需與網(wǎng)上報(bào)名提交照片一致。

      4.資格審查不符合條件者,將取消后續(xù)考核資格。資格審查貫穿整個(gè)考試、聘用過(guò)程,對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考試、聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

      (三)遞補(bǔ)情況

      1.資格審查遞補(bǔ):對(duì)取消或放棄后續(xù)考核資格產(chǎn)生的人員空缺,從本崗位未入闈人員中按第一輪考核(即專職輔導(dǎo)員崗位1-5為:技能測(cè)試,心理健康教師崗位為:筆試)成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)(遞補(bǔ)最多不超過(guò)二次)。遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加后續(xù)考核,無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí),將組織現(xiàn)有入闈人員一并進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

      2.若招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3的比例要求,根據(jù)資格審查情況,符合條件的人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),但考核總成績(jī)必須達(dá)到75分及以上(其中專職輔導(dǎo)員崗位6考核成績(jī)需達(dá)80分及以上),否則不予聘用。

      (四)成績(jī)公布

      各環(huán)節(jié)成績(jī)將在江西科技師范大學(xué)人事處網(wǎng)站“工作動(dòng)態(tài)”欄中予以公布,接受社會(huì)監(jiān)督。

      五、體檢、考察、公示

      (一)根據(jù)考核總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員。總成績(jī)相同時(shí),則面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢人員名單。

      (二)在我校指定醫(yī)院參加身心體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))執(zhí)行,費(fèi)用自理。

      (三)學(xué)校組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察政治立場(chǎng)、學(xué)術(shù)道德、遵紀(jì)守法、教育背景、工作經(jīng)歷等情況。

      (四)根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,并在江西科技師范大學(xué)人事處網(wǎng)站“工作動(dòng)態(tài)”欄予以公示,公示期7天。

      (五)因體檢、考察不合格,公示有異議并經(jīng)查實(shí)或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺,根據(jù)總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)一次。

      六、聘用、待遇

      (一)公示無(wú)異議后,報(bào)學(xué)校審批通過(guò),辦理相關(guān)聘用手續(xù)并納入編制備案制管理。

      (二)聘用人員須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排:

      1.“專職輔導(dǎo)員崗位1、2”在輔導(dǎo)員崗位必須工作至少8年;“專職輔導(dǎo)員崗位3-5”在輔導(dǎo)員崗位必須工作至少6年;除組織安排外,原則上服務(wù)年限內(nèi)不允許轉(zhuǎn)崗,因組織需要調(diào)出的,一般應(yīng)在專職輔導(dǎo)員崗位工作滿5年。

      2.“專職輔導(dǎo)員崗位1-5”均需在本崗位工作滿5年方可申請(qǐng)攻讀博士學(xué)位(僅限思政類(lèi)、教育類(lèi)、管理類(lèi)或輔導(dǎo)員專項(xiàng))。

      3.專職輔導(dǎo)員崗位5”為教學(xué)型專職輔導(dǎo)員崗位。錄用后著重培養(yǎng)為學(xué)生工作相關(guān)課程的授課師資。

      (三)享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。實(shí)行試用期,試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

      七、疫情防控及其他要求

      (一)招聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)的疫情防控工作,嚴(yán)格按照屬地及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體要求屆時(shí)根據(jù)招聘工作開(kāi)展情況發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘者自覺(jué)遵守并嚴(yán)格執(zhí)行,否則由此引起的任何后果,責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

      (二)入校時(shí)需提交《疫情防控承諾書(shū)》(見(jiàn)附件3),請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備并自覺(jué)做好個(gè)人體溫檢測(cè)。

      附件1:江西科技師范大學(xué)2022年專職輔導(dǎo)員及心理健康教師公開(kāi)招聘報(bào)名表.xls

      附件2:江西科技師范大學(xué)2022年專職輔導(dǎo)員及心理健康教師公開(kāi)招聘報(bào)名信息匯總表.xls

      附件3:疫情防控承諾書(shū).xls



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