2022年江西鷹潭市第一中學(xué)人才引進(jìn)公告

為加快實(shí)現(xiàn)鷹潭市第一中學(xué)“建設(shè)國(guó)內(nèi)一流的質(zhì)量名校和文化名校”的辦學(xué)目標(biāo)和“培養(yǎng)具有國(guó)際視野、家國(guó)情懷、綜合型、創(chuàng)新型人才”的育人目標(biāo)，切實(shí)推動(dòng)鷹潭教育事業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)部分緊缺學(xué)科優(yōu)秀教師到鷹潭市第一中學(xué)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

以問(wèn)題為導(dǎo)向，以目標(biāo)為引領(lǐng)，遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，破除“五唯”，注重實(shí)績(jī)，擇優(yōu)引進(jìn)。

二、崗位數(shù)量

高中數(shù)學(xué)2名、高中物理2名、高中化學(xué)2名、高中政治2名、高中生物1名、高中歷史1名，共計(jì)10名。

三、引進(jìn)對(duì)象

（一）在編在崗具有中小學(xué)高級(jí)及以上職稱或碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的教師；

（二）非在編應(yīng)具有部屬師范院校碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。

四、具體條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；

（二）身體健康；

（三）具有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證；

（四）1981年1月1日及以后出生；

（五）在編教師近三年年度考核需為合格及以上等次。

（六）在編教師需在省級(jí)重點(diǎn)高中任教6年以上，且有完整的兩輪以上畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷，非在編教師需從事高中相關(guān)教學(xué)工作6年以上，計(jì)算截止時(shí)間統(tǒng)一為2022年8月31日（下同）；

（七）省特級(jí)教師、省學(xué)科帶頭人、近5年內(nèi)指導(dǎo)學(xué)生參加全國(guó)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)競(jìng)賽獲金牌、銀牌、銅牌的教師，年齡可放寬至45周歲（1976年1月1日及以后出生），任教年限可放寬至3年。

（八）有以下情況之一者不具備引進(jìn)資格：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處分的或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.因師德師風(fēng)問(wèn)題受到通報(bào)批評(píng)及處理的；

3.有精神病史的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、引進(jìn)程序與時(shí)間安排

（一）報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。請(qǐng)考生攜報(bào)名表（附件）、身份證、高中教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、省級(jí)重點(diǎn)高中任教起止時(shí)間證明、證書(shū)等相關(guān)材料原件和復(fù)印件，于2022年8月8日和8月9日上午9:00-11:30、下午15:00-17:00（逾期按自動(dòng)放棄處理）到鷹潭市經(jīng)濟(jì)大廈D515辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，鷹潭市教育局和鷹潭市人社局將組織人員對(duì)考生資格進(jìn)行審查。

受疫情影響無(wú)法進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可提前聯(lián)系鷹潭市教育局（聯(lián)系電話：0701—6229260）進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名，將相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至ytjsxdzp@163.com郵箱，并于考前一天攜帶材料原件及復(fù)印件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的進(jìn)入面試。

資格審查工作貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，對(duì)于提供虛假材料的報(bào)考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消引進(jìn)資格。

（二）面試

資格審查合格的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試采取“授課+現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答”的方式進(jìn)行，由鷹潭市教育局和鷹潭市人社局統(tǒng)一組織。面試主要測(cè)試報(bào)考人員的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、實(shí)踐能力，其中：1.授課課題由紀(jì)檢工作人員臨時(shí)抽取，備課時(shí)間40分鐘，授課時(shí)間20分鐘；2.現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答環(huán)節(jié)由評(píng)委根據(jù)授課及資料情況提3個(gè)問(wèn)題，問(wèn)答時(shí)間10分鐘。

正高級(jí)教師和獲得博士學(xué)位人員啟用人才引進(jìn)“綠色通道”，可免試直接進(jìn)入體檢程序，對(duì)應(yīng)的崗位數(shù)相應(yīng)核減或取消。

面試成績(jī)采用百分制，授課、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答各占50%。面試成績(jī)相同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答分?jǐn)?shù)高的入闈體檢，若現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答分?jǐn)?shù)仍然相同，則進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答加試，加試成績(jī)高者入闈。無(wú)競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)需達(dá)到75分以上方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

按照面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或?qū)w檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、引進(jìn)和待遇

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察合格人員按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。引進(jìn)的教師與學(xué)校簽訂任教協(xié)議，服務(wù)期至少5年。

服務(wù)期間，由學(xué)校制定考核細(xì)則并對(duì)引進(jìn)教師實(shí)行跟蹤考核，考核合格的人員可享受以下人才引進(jìn)待遇，不合格人員取消人才引進(jìn)待遇。

1.提供補(bǔ)貼。按省外1200元/人、省內(nèi)600元/人的標(biāo)準(zhǔn)提供一次性交通食宿補(bǔ)貼（到崗后發(fā)放）。

2.購(gòu)房補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)的高層次人才，在我市連續(xù)工作2年以上，經(jīng)認(rèn)定后，在鷹購(gòu)買(mǎi)商品住房給予一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。

3.崗位聘任。引進(jìn)教師取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，可不受崗位數(shù)限制，按原有崗位級(jí)別進(jìn)行聘任。

4.配偶就業(yè)。高層次人才配偶按工作性質(zhì)對(duì)口原則進(jìn)行安置，對(duì)具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位身份的，可直接辦理上編手續(xù)，不受調(diào)入、調(diào)出單位層級(jí)、類(lèi)別、經(jīng)費(fèi)形式限制。

5.子女入學(xué)。高層次人才子女隨遷就讀，屬于學(xué)前教育階段，根據(jù)本人意愿安排入學(xué)；屬于義務(wù)教育階段，不受戶籍、劃片招生范圍限制，根據(jù)本人意愿，安排入學(xué)；就讀普通高中的，可享受均衡生資格。

6.享受鷹潭市出臺(tái)的最新人才引進(jìn)辦法所規(guī)定的其他待遇政策。

七、溫馨提示

考生在資格審查及考試時(shí)應(yīng)做好個(gè)人安全防護(hù)，相關(guān)疫情防控要求按鷹潭市新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部最新規(guī)定執(zhí)行。

八、本工作方案未盡事宜由引進(jìn)工作小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

鷹潭市教育局

鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局

2022年7月21日

附件：鷹潭市第一中學(xué)人才引進(jìn)報(bào)名登記表.doc