2022年江西贛州市興國縣選拔中小學_幼兒園校級后備人才63名公告
興國縣關(guān)于公開選拔2022年中小學、幼兒園校級后備人才的通告
為進一步加強全縣中小學、幼兒園領(lǐng)導班子建設(shè)，努力建設(shè)一支具有較高政治理論素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神，掌握現(xiàn)代科學文化和管理知識，懂教育、善管理、作風優(yōu)良的中小學、幼兒園校級干部后備隊伍，為打造優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展教育儲備管理人才，根據(jù)《興國縣中小學幼兒園校級后備干部人才庫推薦選拔管理辦法》文件精神，經(jīng)研究，決定公開選拔2022年中小學、幼兒園校級后備人才，現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：
一、選拔崗位與人數(shù)
2022年中小學、幼兒園校級后備人才庫設(shè)置崗位數(shù)為：
1.“校（園）長后備干部人才庫”13人，其中：小學校長后備人才5人、初中校長后備人才5人，幼兒園園長后備人才3人；
2.“副校（園）長后備干部人才庫”50人，其中：小學副校長后備人才20人、初中副校長后備人才20人，幼兒園副園長后備人才10人。
根據(jù)原有入庫人員的考核、使用情況，結(jié)合2022年班子考察民主推薦情況，對校級后備人才庫的空缺崗位進行選拔和補充。
二、選拔辦法
全面推進公平、公正、公開的人才選拔機制，在民主推薦的基礎(chǔ)上，通過筆試與業(yè)績考核、面試、綜合素質(zhì)考核、公示等步驟進行。
三、報名對象與條件
1.報名對象：
（1）2022年班子考察民主推薦且經(jīng)組織審核確定的校（園）長后備干部人選和副校（園）長后備干部人選；
（2）縣教科體局機關(guān)任職的副股級以上干部，經(jīng)組織審定可報考校長后備人才庫；
（3）縣教科體局機關(guān)一般干部，經(jīng)組織審定可報考副校長后備人才庫。
（4）援疆期滿教師和在《興國縣2021-2022學年第二學期課堂教學比賽》中獲“教學能手”稱號的教師可不占學校推薦名額，參加相應崗位后備庫人才選拔。
2.報考條件：
（1）報考小學校長后備人才庫崗位的，須大專畢業(yè)及以上學歷；報考初中校長后備人才庫崗位的，須本科畢業(yè)及以上學歷。具備相應層次的教師資格、中級以上專業(yè)技術(shù)職稱資格，年齡45周歲以下(1976年12月31日后出生)。報考公辦幼兒園園長后備人才庫崗位的，須大專畢業(yè)及以上學歷，具備幼兒園及以上教師資格，年齡42周歲以下（1979年12月31日后出生）。
（2）報考小學、初中副校長后備人才庫崗位的，須大專畢業(yè)及以上學歷，具備相應層次的教師資格，年齡40周歲以下(1981年12月31日后出生)。報考公辦幼兒園副園長后備人才庫崗位的，須大專畢業(yè)及以上學歷，具備幼兒園及以上教師資格，年齡35周歲以下（1986年12月31日后出生）。
（3）堅持四項基本原則，遵紀守法，勤政廉潔，具有良好的道德品質(zhì)和政治素質(zhì)。
（4）愛崗敬業(yè)，業(yè)務素質(zhì)高，在學校管理及教育教學工作中成績突出，在師生中有較高的威望。
3.具有下列情況之一者，不得報名：
（1）兩年內(nèi)本人受過黨紀、政紀處分，或正在立案審查、年度考核師德考核不合格；兩年內(nèi)學校發(fā)生重大安全事故、嚴重違紀事件、嚴重違反師德師風行為的直接責任人；
（2）兩年內(nèi)由于本人工作失職或生活不嚴謹，給單位或?qū)W校造成不良影響；
（3）本年度未擔任課程（不含因工作需要，經(jīng)組織審定批準的），不在教學第一線。
（4）依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（5）《興國縣2021-2022學年度中小學、公辦幼兒園綜合管理工作評估方案》（興教科體發(fā)【2022】1號）考評結(jié)果運用中所列不得提拔的對象。
【如果在考試之前評估結(jié)果還未發(fā)布，選調(diào)考試實行“先考試，后運用”原則，即可先參加考試，待評估結(jié)果確定后按結(jié)果執(zhí)行】
（6）法律法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。
四、選拔程序
選拔考試按照筆試、面試、綜合素質(zhì)考核和公示等程序進行。
1.報名有關(guān)事項。
（1）報名時間：2022年8月1日、2日上班時間（8∶30-12:00，14∶30-17:30）和3日上午（8∶30-12:00）。
（2）報名地點：縣教科體局院內(nèi)食堂二樓。
（3）報名須帶材料：
①《報名申請表》（見附件1）；
②《工作情況證明》（見附件2）、本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱資格證的原件及其復印件；
③兩張近期小兩寸免冠彩色照片；
④加分項目的榮譽證書原件及復印件?！拘ｉL后備提供任副校長以來的榮譽，副校長后備提供任教以來的榮譽；同一類榮譽提供最高的一項?！?/p>
（4）疫情防控要求：按縣疫情指揮部最新要求執(zhí)行。
（5）領(lǐng)取準考證時間：2022年8月4日下午3:00—5:00到原報名處領(lǐng)取。
2.筆試及業(yè)績考核。
（1）筆試采取閉卷的形式進行，筆試總分為100分，筆試時間為120分鐘。筆試內(nèi)容包括教育法律法規(guī)、學校管理、教育教學管理、學校安全、班主任工作、《教育督導條例》、《江西省教育督導規(guī)定》、廉政知識（“兩條例一準則”，即《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》）、申論（教育類素材）等。
（2）時間地點：2022年8月7日上午9：00－－11：00，興國三中。
（3）業(yè)績考核辦法另行制定。
3.面試。面試辦法另行制定。
4.綜合考核?？己宿k法另行制定。
5.公示。按筆試及業(yè)績考核成績40%、面試成績30%、綜合考核成績30%，合成總成績，由總分從高分到低分，按“崗位職數(shù)加一”為入庫候選人，報領(lǐng)導小組研究后，由縣教科體局黨工委討論決定入庫人選。公示期滿無異議后，將入闈對象納入興國縣中小學校級后備人才庫進行儲備管理。公示有異議并經(jīng)領(lǐng)導小組調(diào)查核實者，將取消其資格。
五、工作要求
1．加強組織領(lǐng)導。成立縣中小學校級后備人才選拔工作領(lǐng)導小組，組長：縣委常委、宣傳部長鄧冬猛，副組長：縣政府副縣長劉文，下設(shè)辦公室于縣教科體局，由莊剛同志任辦公室主任。具體工作由縣教科體局負責組織實施。
2．積極宣傳發(fā)動。全縣各學校要高度重視，充分認識中小學校級干部后備人才庫的建立對加強我縣學校領(lǐng)導班子建設(shè)的重要性，統(tǒng)一思想，認真做好組織發(fā)動及考核配合等工作，積極舉薦優(yōu)秀后備人才，確保校級后備人才隊伍的質(zhì)量。
3．嚴肅組織紀律。報考人員報名時必須出具真實有效的證件，報考資格審查貫穿工作全過程。報考人員弄虛作假并經(jīng)查實的將取消聘用資格，在選拔過程中，對作弊或弄虛作假的人員，取消其參選資格。對徇私舞弊的工作人員，按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理?？h教科體局專門設(shè)立舉報電話（0797--5203055；5203023），受理有關(guān)投訴舉報，對查實存在問題的，按照有關(guān)法規(guī)堅決予以糾正和處理。
附件：
興國縣中小學校級后備人才選拔工作領(lǐng)導小組
2022年7月25日
