2022年江西新余市仙女湖區(qū)人民醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員12名公告
2022年新余市仙女湖區(qū)人民醫(yī)院公開招聘(事業(yè)編制)衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告
根據事業(yè)單位公開招聘要求，參照省人社廳、省衛(wèi)健委《關于做好2022年全省衛(wèi)生專業(yè)技術人員公開招聘工作的通知》（贛人社字〔2022〕103號）有關規(guī)定，現就2022年仙女湖區(qū)人民醫(yī)院公開招聘12名事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術人員有關事項公告如下：
一、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、符合本次招聘崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不具備報考資格：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；
3、現役軍人、試用期內的公務員及參照公務員管理機關（單位）工作人員；
4、服務期未滿的農村訂單定向醫(yī)學生；
5、被省、市考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內不得報考的人員；
6、法律、法規(guī)規(guī)定其他不得錄（聘）為國家工作人員的其他情形的人員。
二、招聘崗位、人數、資格條件及專業(yè)分類
1、招聘崗位、人數及資格條件詳見《仙女湖區(qū)人民醫(yī)院2022年公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位信息表》（見附件1）。
2、本次公開招聘對象為2022年7月31日前畢業(yè)的大專及以上學歷的畢業(yè)生。
3、資格條件中的年齡計算截止時間為2022年7月31日。如崗位條件要求：年齡30周歲以下，即為1992年7月31日以后出生（含7月31日）；其它年齡段要求，以此類推。
4、要求“研究生學歷”、“大學本科學歷、學士學位”、“大專學歷”的崗位，考生所學專業(yè)須與招聘崗位要求專業(yè)一致并取得相應專業(yè)的學歷證、學位證(無學位要求的須取得學歷證）方可報考。
5、對經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，在招聘中與臨床醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待（住培證書中的培訓專業(yè)應與招聘崗位的專業(yè)要求一致）。
6、我省各級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編在崗的衛(wèi)生專業(yè)技術人員、其他機關事業(yè)單位工作人員及三支一扶等各類項目人員報考，需提供所在單位及主管部門、縣級及以上組織人社部門出具的同意報考證明。
7、正在進行臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的報考人員，須在網上報名前自行申請放棄規(guī)培，否則不予聘用。
8、學科專業(yè)分類以《學科專業(yè)目錄匯編》（見附件2）為準。往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對照《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》和《普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，按照對應的新專業(yè)名稱進行報考。
三、報名程序
網上報名注冊時間為2022年8月22日9:00至8月25日17:00。報名網站為江西省人事考試綜合服務平臺（https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)或新余市人事考試官網（http://0790.jxpta.com)，每人限報一個崗位，需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。網上報名步驟如下：
（1）網上報名。應試人員登錄新余市人力資源和社會保障局官網查看招聘單位崗位信息，然后登錄江西省人事考試綜合服務平臺或新余市人事考試官網，點擊“仙女湖區(qū)人民醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員（事業(yè)編制）報名專題”中的“考生報名入口”，點擊注冊賬戶進入考生注冊頁面，如實填寫個人報考注冊信息，上傳考生本人近期（6個月以內）電子照片進行網上注冊，注冊成功后記住注冊名和密碼（注冊名和密碼將作為考生的登錄標識）。注冊完畢后，在規(guī)定的報名時間內，登陸賬戶（已注冊考生可直接登錄賬戶）如實填報個人資料、提交報考信息，直至報考頁面顯示“報考成功”，則報名完成?？忌鷪罂紩r務必認真核對自身條件與所報考崗位條件是否相符，如填報不符合自身條件的崗位，所造成的后果由考生自行負責。
（2）網上改報。崗位應聘人數與崗位招聘人數之比要求至少達到3:1。崗位應聘人數與崗位招聘人數之比未達到3:1比例的，則相應減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘，并于2022年8月26日在新余市人力資源和社會保障局官網公布。崗位被取消的考生在2022年8月27日8:00-8月28日17:00時間內選擇已達到開考比例的崗位進行一次網上改報。
（3）網上打印準考證時間：2022年8月31日9:00至9月3日9:00。
四、筆試
1、筆試時間：2022年9月3日（8:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗，10:00-12:00綜合應用能力）
2、筆試地點：見《筆試準考證》。
3、筆試科目：筆試考試科目為衛(wèi)生類職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力兩科。其中衛(wèi)生類綜合應用能力題本共包含6個類別，分別為：中醫(yī)臨床類，代碼51；西醫(yī)臨床類，代碼52；藥劑類，代碼53；護理類，代碼54；醫(yī)學技術類，代碼55；公共衛(wèi)生管理類，代碼56。筆試主要測查應試人員運用專業(yè)知識進行分析、判斷和解決實際問題的能力，以及實際操作技能、溝通技能、臨床思維技能和應具備的個人素養(yǎng)?？荚嚪秶浴妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（見附件3）醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）大綱為準。
4、筆試注意事項：考試科目為職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力兩科。單科試卷滿分為150分，筆試總分300分。綜合應用能力為合訂本，由考生根據報考崗位選做相應類別的試題?？陀^題用2B鉛筆在答題卡上填涂作答，主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專用答題卡上作答。
5、筆試合格分數線：筆試閱卷結束后，仙女湖區(qū)人社局和仙女湖區(qū)衛(wèi)生健康服務中心將劃定最低合格分數線。只有達到合格分數線者，方可按筆試成績排序進入面試。
應考時考生憑有效身份證（二代身份證）和筆試準考證進入考場，并自備橡皮擦、黑色字跡水筆或簽字筆、2B鉛筆等規(guī)定可攜帶的考試用具。
五、資格審查
根據筆試合格分數線，按崗位招聘計劃數與考生1：3的比例從高分到低分的順序確定入闈面試資格審查人員，末位同分者一并入闈面試。經遞補未達到面試比例的招聘崗位，將組織已通過資格審查入闈面試人員進行面試。
1、資格審查時間：2022年9月5日上午8：30-12：00，下午14：30-17:00。
2、資格審查地點：仙女湖區(qū)管委會五樓會議室。
3、資格審查所需材料：①報名表（網上報名系統(tǒng)中打?。?；②本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、學信網學歷認證（現場資格審查時有效）、崗位條件需提供的相關證件、證明材料;③國家機關事業(yè)單位在編在崗工作人員、國有企業(yè)單位人員和三支一扶等各類項目人員，還需提供所在單位及主管部門、組織人社部門同意報考證明；④留學回國人員報考的，要出具教育部門的學歷認證材料，可上教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢學歷認證；⑤考生疫情防控承諾書（見附件3）。上述證件材料均需原件，并提交2套按順序裝訂好的復印件。
5、自動放棄資格審查或資格審查不合格產生的入闈資格審查人員空缺，在達到筆試合格分數線的考生中按高分到低分的順序依次遞補一次。資格審查貫穿整個招考過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發(fā)現與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經查實，取消面試、體檢或聘用資格。
六、領取面試通知單時間：2022年9月9日上午8：30-12：00
領取面試通知單地點：仙女湖區(qū)管委會四樓會議室
七、面試
1、面試時間：2022年9月10日上午8：00開始
2、面試地點：見面試通知單
3、面試方式：結構化面試。
八、計分辦法
總成績=筆試成績×（60÷300）+面試成績×40%
各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
九、體檢和考核
1、根據總成績按招聘崗位名額從高分到低分順序等額確定體檢、考核對象。如末位入闈考生總成績相同，以面試成績從高分到低分順序確定體檢、考核對象。面試成績再相同，以綜合應用能力成績從高分到低分順序確定體檢、考核對象。
當招聘崗位面臨達不到面試開考比例或在面試前臨時缺考等情形，造成實際面試人數小于或等于招考計劃數時，確定體檢、考核對象時應符合以下條件：
①當招聘崗位實際面試人數只有1人時，該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。
②當招聘崗位實際面試人數大于1人且小于或等于招考計劃數時，其中總成績排名該崗位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。
2、體檢。參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，有特殊行業(yè)體檢標準的，按其標準執(zhí)行。體檢費用自理。
3、考核。由用人單位及其主管部門對通過考試人員的思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核。
十、其它
1.整個招聘工作在新余市人社局的指導下進行，筆試工作由仙女湖區(qū)人社局統(tǒng)一組織，面試工作由仙女湖區(qū)人社局會同仙女湖區(qū)衛(wèi)生健康服務中心共同組織。
2.擬聘用人員向社會公示7個工作日。公示期間若無反映或反映的問題不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。
3.新聘用人員實行試用期，試用期內享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期滿合格的，予以聘用，一經聘用，服務期不得少于5年；不合格的，取消聘用。
4.面試后如因考生自動放棄或因體檢、考核等環(huán)節(jié)不合格產生的招聘崗位空缺，按第九條第一點原則依次遞補。
5.考生應服從考點防疫人員安排，自覺遵守疫情防控有關規(guī)定（見附件4）。對考生在考試過程中作弊、偽造涂改證件（證明）或以其他不正當手段獲取應聘資格、考生聘用審批后無故放棄報到等不誠信行為的，記入考生誠信黑名單檔案，三年內不得參加新余市各級各類招聘考試。對觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
本公告由仙女湖區(qū)人社局、仙女湖區(qū)衛(wèi)生健康服務中心負責解釋。
政策咨詢：仙女湖區(qū)人社局：0790-6859000
仙女湖區(qū)衛(wèi)生健康服務中心：0790-6859533
附件5.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.pdf
2022年8月12日
