江西新余高新區(qū)繼續(xù)引進(jìn)在編在崗教師人才公告
新余高新區(qū)繼續(xù)引進(jìn)在編在崗教師人才公告
因原計(jì)劃報(bào)名人數(shù)不符合開(kāi)考條件，經(jīng)研究，我區(qū)面向區(qū)外繼續(xù)引進(jìn)在編在崗教師人才7名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、崗位類(lèi)別、人數(shù)和引進(jìn)對(duì)象
（一）高新區(qū)華東師范大學(xué)新余高新區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校副校長(zhǎng)崗位4名，引進(jìn)對(duì)象為區(qū)內(nèi)外公辦中小學(xué)在編在崗教師。
（二）新余市十六中學(xué)骨干教師3名，引進(jìn)對(duì)象為區(qū)外公辦中小學(xué)在編在崗教師。
二、引進(jìn)基本條件
（一）具備良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)心學(xué)生，樂(lè)于奉獻(xiàn)，身體健康。
（二）在公辦中小學(xué)任教5年及以上的在編在崗教師（即2017年9月30日前取得公辦學(xué)校在編教師身份）。
（三）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)初中及以上教師資格證和中學(xué)相應(yīng)學(xué)科任教經(jīng)歷。每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得多報(bào)。
（四）引進(jìn)單位、崗位、學(xué)歷、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)和任職資歷等方面具體條件詳見(jiàn)新余高新區(qū)公開(kāi)引進(jìn)教師人才崗位信息表。
（五）對(duì)中小學(xué)正高級(jí)教師、特級(jí)教師和特別優(yōu)秀的教師人才，可以通過(guò)考核方式直接引進(jìn)，其崗位名額相應(yīng)遞減。特別優(yōu)秀的教師人才指:獲得設(shè)區(qū)市市級(jí)以上現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽或教學(xué)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)；榮獲設(shè)區(qū)市市級(jí)以上學(xué)科帶頭人、骨干教師稱號(hào)；榮獲設(shè)區(qū)市市級(jí)以上優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號(hào)。
教育部6所直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、東北師范大學(xué))全日制本科及以上畢業(yè)生和省級(jí)師范大學(xué)全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生報(bào)考新余市十六中學(xué)骨干教師崗位可參照特別優(yōu)秀教師人才條件以考核引進(jìn)。
（七）不接受有下列情形之一者報(bào)名
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的；
4.近三年年度考核等次存在基本合格、不合格情形的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名初審
1.報(bào)名時(shí)間：8月25 -31日
上午8：30-11：30 下午14：30-5：30
2.報(bào)名地點(diǎn)：新余高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)管理局二樓會(huì)議室（春龍大道與賽維大道交匯處）
3.報(bào)名時(shí)需提交的材料（審查原件，報(bào)名者應(yīng)同時(shí)準(zhǔn)備復(fù)印件一式三份，并按以下順序裝訂）：
①報(bào)名表(附件2)；
②本人有效身份證；
③區(qū)外公辦教師加蓋本人人事關(guān)系所在學(xué)校和教育主管部門(mén)公章的同意報(bào)考證明（附件3）；
④畢業(yè)證；
⑤教師資格證；
⑥專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)及聘書(shū)；
⑦近期正面免冠2寸照片3張（同時(shí)提交電子版）；
⑧任教經(jīng)歷證明以及引進(jìn)崗位要求的其他材料。
報(bào)名結(jié)束后，高新區(qū)社會(huì)管理局將組織資格審查，報(bào)考人員通過(guò)資格審查后方可進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考人員須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。資格審查結(jié)果及領(lǐng)取面試通知單時(shí)間將由高新區(qū)社會(huì)管理局電話或短信通知，請(qǐng)報(bào)名人員保持通訊暢通，如因通訊不暢聯(lián)系不上,后果自負(fù)。
（二）考試考核
1.現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知單。
2.面試形式：
（1）華東師范大學(xué)新余高新區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校管理人員崗位面試以演講和答辯的方式進(jìn)行，共計(jì)用時(shí)15分鐘（演講6分鐘，答辯9分鐘）主要測(cè)試競(jìng)聘對(duì)象自身教學(xué)和管理能力、辦學(xué)思想、辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)是否符合實(shí)際，推進(jìn)教育改革創(chuàng)新和提高教學(xué)質(zhì)量的策略，語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、化解危機(jī)能力、儀表氣質(zhì)等。
（2）新余市十六中學(xué)骨干崗位面試形式為試講。試講使用我市初中學(xué)段現(xiàn)行教材，具體冊(cè)別待定。具體內(nèi)容由評(píng)委在面試當(dāng)天在監(jiān)察員監(jiān)督下現(xiàn)場(chǎng)命題，考生代表現(xiàn)場(chǎng)抽題，再依次備課、試講。
3.面試程序
（1）報(bào)到、候考。參加面試考生須持本人有效證件（身份證、面試通知單），在面試通知單規(guī)定的報(bào)到時(shí)間前到達(dá)面試考場(chǎng)的考生候考室報(bào)到，遲到者，作自動(dòng)放棄處理，而后實(shí)行封閉管理。
（2）抽簽。參加面試考生須進(jìn)行抽簽并按序號(hào)確定參加面試順序。
（3）面試?？忌诼?lián)絡(luò)員引導(dǎo)下進(jìn)入面試室，經(jīng)主評(píng)委同意后開(kāi)始面試并計(jì)時(shí)。
4.考察體檢
（1）同一崗位根據(jù)成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定考察對(duì)象。如遇末位同分情況，一并入闈考察；入闈考察人員排名不分先后。
崗位報(bào)名人數(shù)低于1：2未形成有效競(jìng)爭(zhēng)，面試者面試成績(jī)低于75分不列為考察體檢對(duì)象，不予引進(jìn)。
（2）考察方式為實(shí)地考察或函調(diào)，主要考察選調(diào)對(duì)象遵紀(jì)守法、德能勤績(jī)、師德師風(fēng)等方面情況。
（3）體檢。組織考察合格人選集中體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照省教育廳、省衛(wèi)健委、省殘聯(lián)《關(guān)于印發(fā)〈江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）〉的通知》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）要求進(jìn)行。體檢不合格的，不再遞補(bǔ)。
5.審定公示。經(jīng)過(guò)面試、體檢、考察合格，擬定引進(jìn)人員名單，向社會(huì)公示，公示時(shí)間為七天。
6.辦理手續(xù)。公示期滿無(wú)異議（或有異議經(jīng)復(fù)核不實(shí)）后，按相關(guān)政策在用人單位核準(zhǔn)的中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位數(shù)內(nèi)重新進(jìn)行崗位聘用，并按新聘崗位確定國(guó)家規(guī)定的工資待遇，辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)，與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的聘用合同。
四、人才優(yōu)待政策
從新余高新區(qū)外引進(jìn)人員符合以下條件者，可享受人才優(yōu)待政策。
（一）特別優(yōu)秀教師人才。獲設(shè)區(qū)市市級(jí)以上學(xué)科帶頭人、骨干教師或設(shè)區(qū)市市級(jí)以上優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號(hào)的，可享受區(qū)級(jí)安家補(bǔ)貼和生活補(bǔ)助共30萬(wàn)元（前4年每年發(fā)放3萬(wàn)元，服務(wù)滿5年后一次性發(fā)放其余18萬(wàn)元）；
（二）正高級(jí)職稱教師或省特級(jí)教師。引進(jìn)對(duì)象具有中小學(xué)正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或榮譽(yù)省中小學(xué)特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)的，享受安家補(bǔ)貼25萬(wàn)元（服務(wù)滿3年后一次性發(fā)放到位）；生活補(bǔ)貼7.2萬(wàn)元（服務(wù)滿1年后計(jì)發(fā)，分3年發(fā)放到位）。
同時(shí)符合（一）（二）項(xiàng)人才優(yōu)惠政策的，按就高的原則不重復(fù)享受；符合高新區(qū)人才優(yōu)惠其他政策的按規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
（一）誠(chéng)信報(bào)考要求。報(bào)考人員須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格;不服從崗位安排者，取消引進(jìn)資格。有以上情況之一的三年內(nèi)不接受新余高新區(qū)中小學(xué)教師招聘、引進(jìn)等報(bào)名。
（二）疫情防控要求。參加引進(jìn)考試人員在報(bào)名、資格審查及考試時(shí)應(yīng)做好個(gè)人安全防護(hù)，相關(guān)疫情防控要求按新余高新區(qū)新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部最新規(guī)定執(zhí)行。
（三）咨詢聯(lián)系電話。本方案由新余高新區(qū)黨群工作部和高新區(qū)社會(huì)管理局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0790-6862358 0790-6860162
附件：
1.新余高新區(qū)公開(kāi)引進(jìn)教師崗位信息表
2.新余高新區(qū)公開(kāi)引進(jìn)教師人才報(bào)名表(1)
