2022年江西新余市分宜縣政府購買服務(wù)合同制幼兒教師招聘24人公告

為滿足分宜縣學前教育發(fā)展的需要，進一步加強學前教育師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化教育資源，決定面向社會公開招聘一批幼兒教師、保健醫(yī)生、保育員、后勤工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位計劃

1.幼兒教師12名。

2.保健醫(yī)生2名。

3.保育員6名。

4.后勤工作人員4名。

二、崗位條件

（一）遵紀守法，品行端正，身體健康。

（二）有較強的事業(yè)心和責任感，勤奮務(wù)實，遵守職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范。

（三）具備崗位所需的年齡、學歷、資格證書等條件。

1.幼兒教師資格條件：

（1）年齡40周歲以下（1982年8月1日以后出生）。

（2）大專及以上學歷(中專學歷須是學前教育專業(yè))。

（3）具有幼兒教師及以上資格證；

2.保健醫(yī)生資格條件：

（1）年齡40周歲以下（1982年8月1日以后出生）。

（2）大專及以上學歷。

（3）具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證或護士執(zhí)業(yè)資格證；

3.保育員資格條件：

（1）年齡45周歲以下（1977年8月1日以后出生）。

（2）初中及以上畢業(yè)的；

4.后勤工作人員資格條件：

（1）年齡45周歲以下（1977年8月1日以后出生）。

（2）初中及以上畢業(yè)的；

（四）無違紀違法行為。

（五）符合用人單位規(guī)定的其他條件。

招聘的幼兒教師、保健醫(yī)生等工作人員均在縣第三中心幼兒園（分宜縣黃金水岸小區(qū)幼兒園）工作，并由分宜縣中心幼兒園統(tǒng)一調(diào)配管理。

三、招聘程序

（一）報名和資格審核

1.報名形式

網(wǎng)上報名。應(yīng)聘幼兒教師、保健醫(yī)生、保育員、后勤工作人員崗位的，請下載并填寫《2022年分宜縣招聘政府購買服務(wù)合同制幼兒教師等工作人員報名表》（附件），以“本人姓名+崗位+報名表”命名，發(fā)電子稿至15170901003@163.com郵箱。

分宜縣中心幼兒園聯(lián)系人：孫老師，13979080258。

分宜縣旺忠人才有限公司聯(lián)系人：小李，15397898674。

2.網(wǎng)上報名起止時間

自公告發(fā)布之日至9月4日下午17：00止，以郵件接收時間為準。

3.現(xiàn)場資格審核

（1）時間：2022年9月5日上午8：30—11：30。

（2）地點：分宜縣鈐景幼兒園。

（3）資格審核時應(yīng)提供的材料（審查原件，應(yīng)聘者應(yīng)同時準備有效身份證、教師資格證（醫(yī)師或護士執(zhí)業(yè)資格證）、畢業(yè)證書等崗位招聘要求的相關(guān)證書復(fù)印件一式三份，并按以下順序裝訂）。

①本人親筆簽名的《2022年分宜縣招聘政府購買服務(wù)合同制幼兒教師等工作人員報名表》（附件）1份（貼近期免冠照片）。

②本人有效身份證、教師資格證、畢業(yè)證等崗位招聘要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件（一式三份）。另提供與報名表同底免冠1寸照片2張（背面注明報考崗位、姓名）。

（4）資格審查合格的考生現(xiàn)場領(lǐng)取準考證。

資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

（二）組織考試

1.考試方式：筆試。

2.筆試內(nèi)容：崗位相關(guān)知識。

3.分值：試卷滿分100分。

4.考試時間、地點：詳見準考證。

（三）確定擬聘對象

根據(jù)招聘計劃按1:1的比例，分別從高分到低分確定擬招聘對象。若最后一名招聘計劃出現(xiàn)筆試成績分數(shù)相同，相同分數(shù)者通過筆試加試后，按高分確定最后一名招聘計劃。

（四）體檢

組織擬聘用對象進行體檢。因體檢不合格等原因產(chǎn)生的缺額，可按筆試成績從高到低依次遞補一次。體檢按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員個人承擔。

（五）政審

對體檢合格人員進行政審。因政審不合格產(chǎn)生的缺額不再遞補。

（六）聘用

政審合格人員按程序報批同意后聘用，由勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動合同并向設(shè)崗學校派遣用工。

四、管理與考核

政府購買服務(wù)（合同制）幼兒教師、保育員、保健醫(yī)生、后勤工作人員，納入用人學校統(tǒng)一管理,每學期由用人學校進行考核,考核不合格的將予以辭退。

五、聘用人員的待遇

（一）工資標準

1.幼兒教師、保健員工資標準：每人每月基礎(chǔ)工資2500元、績效工資500元；對年度考核合格人員，且連續(xù)聘用的，從聘用的第二年開始，每人每月增加基礎(chǔ)工資100元，最高連續(xù)增加5年。

2.保育員、后勤工作人員工資標準：每人每月基礎(chǔ)工資1600元、績效工資500元,對年度考核合格人員，且連續(xù)聘用的，從聘用的第二年開始，每人每月增加基礎(chǔ)工資100元，最高連續(xù)增加5年。

(二)其他待遇

由勞務(wù)派遣公司按照有關(guān)規(guī)定為聘用的幼兒教師、保健醫(yī)生、保育員、后勤工作人員辦理“五險一金”（即養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、公積金），個人繳納部分由勞務(wù)派遣公司從應(yīng)發(fā)工資中代扣，統(tǒng)一代繳。

六、其他

本公告由分宜縣旺忠人才有限公司負責解釋。

附件：2022年分宜縣招聘政府購買服務(wù)幼兒教師等工作人員報名表

分宜縣旺忠人才有限公司

2022年8月30日