江西吉安市萬安縣中醫(yī)院招聘方案

因工作需要，經(jīng)醫(yī)院黨總支研究，決定面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員4名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本招聘實(shí)施方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、崗位需求

擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，遵紀(jì)守法，無違法記錄，具有高度的責(zé)任心、有較強(qiáng)的大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。身體健康，年齡30周歲以下（出生日期1992年1月1日以后）。

（一）辦公室綜合文秘1名

1.有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，限萬安縣戶籍；

2.學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷；

3.專業(yè)：漢語言文學(xué)與文秘類專業(yè)。

（二）外科醫(yī)師1名

1.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師相關(guān)資格證；

2.學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷；

3.專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。

（三）功能科超聲診斷醫(yī)師1名

1.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師相關(guān)資格證；

2.學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷；

3.專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像診斷專業(yè)。

（四）功能科技師1名

1.取得相關(guān)技術(shù)資格證，本縣戶口優(yōu)先；

2.學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷；

3.專業(yè)：醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像診斷專業(yè)。

三、招聘方式

招聘考試包括理論筆試及面試二項(xiàng)內(nèi)容，每項(xiàng)考試總分均為100分。按理論筆試成績高低順序1:3比例選擇入圍參加面試人員。若報(bào)名人數(shù)與崗位比例不足1:3則全部進(jìn)入面試，醫(yī)院將根據(jù)筆試及面試情況確定是否核減或取消招聘崗位。

四、報(bào)名時(shí)間

2022年8月31日-2022年9月6日

五、報(bào)名地點(diǎn)

應(yīng)聘人持身份證、畢業(yè)證、資格證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件到縣中醫(yī)院門診五樓行政辦公室報(bào)名。（咨詢電話：0796-5706626）

六、考試時(shí)間、地點(diǎn)

理論筆試：9月7日09:00-10:30（門診四樓會(huì)議室）

面　　試：9月7日15:00-17:30（門診五樓小會(huì)議室）

七、招聘人員確定

1.理論筆試成績 面試成績=總成績，其中理論成績占50%、面試成績占50%。按總成績從高到低擇優(yōu)錄用，體檢政審合格后聘用上崗，如出現(xiàn)體檢不合格，則依次替補(bǔ)，試用期2個(gè)月。

2.應(yīng)聘人員遵循誠信原則，如發(fā)現(xiàn)隱瞞違法行為等不符合招聘條件問題，將自動(dòng)解聘，資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。

八、工資待遇

凡聘用人員試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)院人事考核小組考核合格，簽訂聘用合同，醫(yī)師崗位享受我院編制備案制人員同崗?fù)却觯渌藛T工資待遇按《萬安縣中醫(yī)院聘用人員管理辦法》執(zhí)行。

九、紀(jì)律要求

1.嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)組織人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決防止工作中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為，確保招聘工作健康有序進(jìn)行。

2.對(duì)招聘工作中的弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。

十、其他

未盡事宜及有爭議事項(xiàng)由萬安縣中醫(yī)院研究決定。

萬安縣中醫(yī)院

2022年8月31日