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2022年吉林通化輝南縣事業(yè)單位面向高校（含專項）招聘教師85人公告(1號)

http://www.ssrtes.com 2022-08-05 15:59 來源：輝南縣人民政府

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2022年輝南縣事業(yè)單位面向吉林師范大學(xué)等高校公開招聘教師崗位工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)公告(1號)

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)、《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》（吉人社聯(lián)字〔2018〕26號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社發(fā)〔2022〕4號）等文件精神,輝南縣事業(yè)單位擬面向社會公開招聘教師崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次公告我縣教育系統(tǒng)5個事業(yè)單位共計劃招聘財政全額撥款編制教師85名。其中，專項招聘高校畢業(yè)生60名。具體招聘崗位及條件詳見《2022年輝南縣事業(yè)單位校園公開招聘教師崗位工作人員（含專項招聘高校畢業(yè)生）崗位及其資格條件一覽表（1號）》（附件1）。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1986年8月17日—2004年8月17日期間出生）。博士研究生人員報考年齡可放寬至40周歲（1981年8月17日以后出生）。年齡計算時間點(diǎn)均以2022年8月17日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格等其他條件，詳見附件1。

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

2.在職人員報考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

3.對于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加本次公開招聘被聘用的，按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4.在讀的非2022年畢業(yè)生（2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生。同時，統(tǒng)招在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考）；

5.現(xiàn)役軍人；

6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報名與資格審查

（一）報名與資格審查方式

2022年輝南縣事業(yè)單位公開招聘教師崗位工作人員考試的報名及資格審查工作同時通過現(xiàn)場進(jìn)行。

(二)報名與資格審查時間及地點(diǎn)

1.報名時間：2022年8月17日上午9：00-11:30；下午13:30-16:30時。

2.報名地點(diǎn)：吉林師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院五樓智慧教室（四平市鐵西區(qū)海豐大街1301號）

（三）報名所需提交材料

1.《2022年輝南縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》一式三份（附件2）。

2.有效身份證原件和復(fù)印件。

3.教師資格證、普通話證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”原件和復(fù)印件。

4.近期同版小二寸免冠正面照3張。

5.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供經(jīng)由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證、普通話證、有效身份證和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人“教育部學(xué)籍在線驗證報告”等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。

6.留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證。

7.《2022年輝南縣事業(yè)單位招聘工作人員面試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件3）。

報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整、填寫錯誤、不能提供有效證明材料的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位?？忌e填姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題，由招聘單位或其主管部門資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。資格審核貫穿招聘工作全過程。

(三)開考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

四、招聘考試

本次事業(yè)單位教師崗位公開招聘考試采取面試的方式進(jìn)行。

（一）面試

面試采取試講和答辯相結(jié)合形式，備考時間8分鐘，試講限時8分鐘，答辯限時2分鐘，試講答辯材料詳見《2022年輝南縣公開招聘試講答辯教材目錄》（附件5）。

面試時間及地點(diǎn):面試時間及地點(diǎn)將于8月18日在考務(wù)網(wǎng)站（http://www.huinanxian.gov.cn/）上發(fā)布通知，請考生及時查看。

本公告同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值（一般為50人）時進(jìn)行加試。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，加試成績不作為總成績計算權(quán)重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

注意事項：考生應(yīng)試時，必須攜帶本人有效身份證件（二代身份證、臨時身份證或護(hù)照）、《2022年輝南縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《2022年輝南縣事業(yè)單位招聘工作人員面試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》（附件4）、《48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明》。未攜帶有效身份證件的，不允許參加考試。

（二）總成績計算

面試成績即為總成績，及格分?jǐn)?shù)線60分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。為保障我縣教學(xué)質(zhì)量，設(shè)置聘用控制分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)，應(yīng)聘人員面試成績達(dá)到聘用控制分?jǐn)?shù)線的，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定擬聘人選。

（三）確定擬聘人選

面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到聘用控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定擬聘人選參加體檢。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市（州）級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定人選。

五、體檢與考察

體檢由輝南縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的，由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查；體檢不合格的，擇日復(fù)檢。復(fù)檢、考察不合格，取消擬聘人選資格，由招聘單位和考試組織機(jī)構(gòu)從報考同一崗位聘用控制分?jǐn)?shù)線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在考務(wù)網(wǎng)站公示，公示期為7日。公示之前，自動放棄的，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報考同一崗位考試成績在聘用控制分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對招聘的人員，實行5年服務(wù)期（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離輝南縣。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

八、人才政策

對招聘的人員，實行5年服務(wù)期（含試用期），同時享受以下優(yōu)惠政策，具體事宜以簽訂的聘用合同為準(zhǔn)。

（一）博士研究生、“985、211”工程院校和“雙一流”大學(xué)（或?qū)W科）院校全日制碩士研究生，簽訂5年以上合同的。

1.給予每月1000元租房補(bǔ)貼，享受5年，每工作滿一年發(fā)放一次。

2.給予每年2萬元購房補(bǔ)貼，享受5年，每工作滿1年發(fā)放一次。

3.工作滿10年，一次性給予20萬元購房補(bǔ)貼。

（二）普通高等學(xué)校全日制碩士研究生、“985、211”工程院校和“雙一流”大學(xué)（或?qū)W科）院校全日制本科生，簽訂5年以上合同的。

1.給予每月700元租房補(bǔ)貼，享受5年，每工作滿一年發(fā)放一次。

2.給予每年1萬元購房補(bǔ)貼，享受5年，每工作滿1年發(fā)放一次。

3.工作滿10年，一次性給予15萬元購房補(bǔ)貼。