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      吉林

      2022年吉林長春二道區(qū)招聘新時(shí)代文明實(shí)踐專職公益性崗位人員10人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-08-16 09:56      來源:二道區(qū)人民政府
      【字體: 】              

      2022年長春市二道區(qū)公開招聘新時(shí)代文明實(shí)踐專職公益性崗位人員公告

       

      根據(jù)省人社廳、省委宣傳部《關(guān)于配備全省新時(shí)代文明實(shí)踐專職公益性崗位的通知》(吉人社聯(lián)〔2022〕77號)要求,按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》(吉人社聯(lián)字〔2022〕90號)、《關(guān)于做好就業(yè)困難人員認(rèn)定幫扶工作的通知》(吉人社發(fā)〔2022〕10號)相關(guān)規(guī)定,長春市二道區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘新時(shí)代文明實(shí)踐專職工作者(公益性崗位)?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

      一、招聘崗位

      新時(shí)代文明實(shí)踐專職工作者(公益性崗位)

      二、招聘數(shù)量

      本次共招聘10名新時(shí)代文明實(shí)踐專職工作者。

      三、招聘條件

      (一)基本條件

      1.戶籍在長春市非農(nóng),且符合認(rèn)定就業(yè)困難人員身份的人員;

      2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

      3.具有良好的品行;

      4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      5.40周歲以下(1982年8月15日至2004年8月15日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以8月15日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn));

      6.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。

      (二)崗位條件

      高校畢業(yè)生。離校2年及以上未就業(yè)(從未有過就業(yè)經(jīng)歷和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄)的國內(nèi)全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生。

      (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考從事個(gè)體經(jīng)營、創(chuàng)辦企業(yè)并已領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或辦理法定登記手續(xù),在其他單位擔(dān)任法定代表人、股東(合伙人)、監(jiān)事、理事或負(fù)責(zé)人等職務(wù)等有勞動(dòng)收入的人員均不在招聘范圍內(nèi)。特殊說明:由于隱瞞相關(guān)就業(yè)、失業(yè)情況的經(jīng)核實(shí)不予錄用,已錄用人員經(jīng)查實(shí)后予以辭退,已享受的崗位補(bǔ)貼和保險(xiǎn)補(bǔ)貼全部退回。

      (四)回避公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避。

      四、工作職責(zé)

      (一)協(xié)助新時(shí)代文明實(shí)踐中心、新時(shí)代文明實(shí)踐所辦公室主任(黨委宣傳部長、宣傳員)處理新時(shí)代文明實(shí)踐和志愿服務(wù)工作日常事務(wù),制定新時(shí)代文明實(shí)踐和志愿服務(wù)工作規(guī)劃,貫徹落實(shí)上級部門工作部署,在轄區(qū)內(nèi)動(dòng)員發(fā)展志愿服務(wù)組織和志愿者。

      (二)負(fù)責(zé)組織開展轄區(qū)內(nèi)理論宣講、科學(xué)知識普及、文化體育活動(dòng)、文明鄉(xiāng)風(fēng)培育、志愿服務(wù)活動(dòng)及志愿者管理等工作。

      (三)在省委宣傳部指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)志愿者登記管理、志愿服務(wù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和志愿服務(wù)項(xiàng)目規(guī)范運(yùn)行。按照群眾點(diǎn)單、中心派單、志愿組織(者)接單、群眾評單的運(yùn)行流程,對志愿服務(wù)項(xiàng)目實(shí)行閉環(huán)管理。

      (四)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新時(shí)代文明實(shí)踐和志愿服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)管理與運(yùn)用、資料歸檔、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息報(bào)送、媒體宣傳、督導(dǎo)評估等機(jī)制建設(shè)工作。

      (五)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門、單位推進(jìn)新時(shí)代文明文心、新時(shí)代文明實(shí)踐所建設(shè),拓展志愿服務(wù)領(lǐng)域與內(nèi)容。

      (六)負(fù)責(zé)省委宣傳部、省文明辦交辦的其它工作。

      五、報(bào)名與資格審查

      (一)報(bào)名方式

      區(qū)就業(yè)服務(wù)局組織報(bào)名并進(jìn)行資格審查,區(qū)委宣傳部和區(qū)就業(yè)服務(wù)局組織考試。

      (二)報(bào)名時(shí)間

      報(bào)名時(shí)間:2022年8月22日至8月23日,每天上午9:30-11:00,下午14:00-16:30。

      (三)報(bào)名地點(diǎn)

      二道區(qū)就業(yè)服務(wù)局一樓(二道區(qū)福安街2228號區(qū)就業(yè)服務(wù)局)。

      (四)報(bào)名要求

      符合公益性崗位招聘報(bào)名條件的人員,需準(zhǔn)備相關(guān)材料到本人戶籍所在地街(鎮(zhèn))辦理就業(yè)困難人員認(rèn)定,并提交以下材料方可報(bào)名:

      1.身份證

      2.戶口本

      3.畢業(yè)證

      4.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》

      5.《吉林省就業(yè)困難人員申請認(rèn)定表》

      六、招聘考試

      (一)考試具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的方式待報(bào)名結(jié)束后由招聘單位另行通知。

      (二)按照錄用計(jì)劃和綜合成績排序從高分到低分確定擬聘用人選,如成績相同,以面試成績高者優(yōu)先,按綜合成績依次統(tǒng)一調(diào)劑。

      七、聘用

      (一)對在公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂《長春市公益性崗位協(xié)議書》。

      (二)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘用人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位考試成績?nèi)藛T中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      (三)人員一經(jīng)錄用,即簽訂公益性崗位用工協(xié)議,簽訂方式為一年一簽。期滿后經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽協(xié)議,協(xié)議期滿三年自然終止。公益性崗位用工協(xié)議不適用《中華人民共和國勞動(dòng)法》有關(guān)固定期限勞動(dòng)合同規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。對不能勝任工作、不履行工作職責(zé)或者有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的新時(shí)代文明實(shí)踐專職工作者予以解聘。如期滿或解除,對其不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

      八、相關(guān)待遇

      新時(shí)代文明實(shí)踐專職工作者的津貼原則上按每人每月不低于長春市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。按照公益性崗位人員管理的有關(guān)規(guī)定,本次招聘的新時(shí)代文明實(shí)踐專職工作者的崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼與現(xiàn)有公益性崗位等同。公益性崗位人員在崗期限及相關(guān)補(bǔ)貼按照我省公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行。

      九、注意事項(xiàng)

      凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審核、考試、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

      二道區(qū)就業(yè)服務(wù)局

      2022年8月16日



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